አዲስ ጥናት-የተሳካ መንደሮች ሚስዮናዊ ናቸው

ኒው ዮርክ - በጣም አስፈላጊ የሆኑ ፓሪስዎች ለማኅበረሰባቸው ክፍት ናቸው ፣ ለዓለማዊ አመራር ምቾት ይሰማቸዋል እናም በአዲሱ ጥናት መሠረት በፕሮግራሞቻቸው ወቅት የእንኳን ደህና መጡ እና የሚስዮናዊነት መንፈስ ቅድሚያ ይሰጣሉ።

ባለፈው ሳምንት የታተመ እና የካቶሊክ እንቅስቃሴዎችን ፍላጎት ባደረጉ መሠረቶች እና ለጋሾች (FADICA) መሠረት የካቶሊክ ማኅበራዊ ፈጠራን አስመልክቶ ለክርስቲያኖች በሮችን ይክፈቱ (እ.ኤ.አ.) በካቶሊክ የመንደር መንደሮች ውስጥ ከሚገኙ አስፈላጊ ማህበረሰብ ጋር የተጋሩትን ባህሪዎች ይዘረዝራል ፡፡ እነሱ ጠንካራ አመራር እና “በፓትርያርክ ሕይወት ውስጥ የቃል ፣ የአምልኮ እና የአገልግሎት ሚዛን” እንደሆኑ ተገልጻል።

ሪፖርቱ የካቶሊክ ማሕበራዊ ፈጠራ (ሲ.ኤስ.አይ) ምስላዊ ሥነ-ሥርዓታዊ ዕቅዶችን እና ሕይወትን ለመመርመር ምሳሌን ይጠቀማል ፣ ተመራማሪዎቹም “አስቸጋሪ የሆኑ ጉዳዮችን ለመፍታት የተለያዩ ባለድርሻ አካላትን እና አመለካከቶችን አንድ የሚያደርግ የወንጌል ምላሽ ነው ፡፡ እነዚህ ፍላጎት ያላቸው ወገኖች ደህንነታቸው የተጠበቀ ቦታ ውስጥ ገብተው ለመንፈስ ቅዱስ ክፍት ፣ የቡድኑን የፈጠራ እና የፈጠራ ችሎታ የመወያየት እና አዳዲስ የሚቻል ምላሾችን የሚያዳብሩ እና የሚለቀቁ አኒሜሽን እና ሽግግር ሂደቶችን ይጠቀማሉ። "

ተመራማሪዎቹ ማርቲ ዬልዴል እና ማርክ ሞርጋላ የእነዚህ ማህበረሰቦች ስምንት የተለመዱ ባህርያትን ለይተው አውቀዋል ፈጠራ ፣ ጥሩ እረኞች; ተለዋዋጭ የአመራር ቡድኖች; አጠቃላይ እና አሳማኝ እይታ እሁድ ልምምድ ላይ ቅድሚያ መስጠት ፤ የመንፈሳዊ እድገትና ጉልምስና እድገት ፣ ለአገልግሎት ቁርጠኝነት ፣ እና የመስመር ላይ የግንኙነት መሳሪያዎችን መጠቀም።

በጥናቱ ላይ ምርምር በ 2019 የተካሄደ ቢሆንም የሪፖርቱ መታተም በተለይ በሀገሪቱ ውስጥ አብዛኛዎቹ የመንገድ ላይ አደጋዎች በ COVID-19 ወረርሽኝ ፊት ለፊት የመስመር ላይ የመሣሪያ ስርዓቶችን ለመፍጠር እና ለመጠቀም የተገደዱ በመሆኑ የሪፖርቱ ህትመት በተለይ ወቅታዊ መሆኑን ያረጋግጣል ፡፡ በአካል በሃይማኖታዊ ስብሰባዎች ጊዜያዊ እገዳን ማስገደድ አስገድ forcedል ፡፡

የኢ.ፌ.ዲ.ሪ ፕሬዝዳንት እና ዋና ሥራ አስፈፃሚ አሌክሳ ኬልሌይ “መንደሮች እንደገና መከፈት ሲጀምሩ ፣ የዚህን ወቅታዊ ጥናት ውጤት በመለቀቁ ደስተኞች ነን” ብለዋል ፡፡ “የዚህ ወረርሽኝ ዘመን ውጤት ምናልባት የጥናቱን ውጤት የተመለከቱ ፓስተሮች እና ምዕመናን መሪዎች ከአካባቢያቸው ጋር የሚዛመዱ የህይወት ስልቶችን ማግኘት ይችሉ ይሆናል።

ጥናቱ በአራት የምእመናን ሕይወት ዋና ዋና ጉዳዮችን ይመረምራል - የመንገድ ላይ መናፈሻዎችን ፣ ወጣቶችን ፣ ሴቶችን እና የሃይማኖታዊ ሴቶችን በእስፓኒክ አመራር እና አገልግሎት የተመለከተ - እና ከ 200 በላይ ተነሳሽነት ፣ ድርጣቢያ እና መጽሐፍት የተደረገው ጥናት ፣ ከ 65 በላይ ቃለ መጠይቆች የተገኙበት ነው ፡፡ በአሜሪካ ውስጥ አርብቶ አደር መሪዎች ፡፡

የመንገድ ላይ መናፈሻዎችን ከሚቀበሉባቸው የተለመዱ ባህሪዎች መካከል ማራኪ ድርጣቢያ ያላቸው ፣ ሰዎችን ወደ ጭፍጨፋ ለመቀበል የሰለጠኑ ሰላምታዎች ፣ የእንግዳ ተቀባይነት መንፈስንና አዲስ መጤዎችን የሚከታተሉ ሥርዓቶች ይገኙበታል ፡፡

ተመራማሪዎቹ ወጣት አዋቂዎችን የሕይወት ዕቅድ እቅድን በተሳካ ሁኔታ በመረመሩ ተመራማሪዎች ወጣት ምዕመናን በቤተክርስቲያኗ ውስጥ በሁሉም ሚኒስትሮች እና አመራሮች ውስጥ እንዲወያዩ ፣ መደበኛ የማዳመጥ ክፍለ ጊዜዎችን ለማወቅ እና ምላሽ ለመስጠት ችለዋል ፡፡ ፍላጎቶቻቸው እና የፈጠራ ፕሮግራሞች ለጋብቻ ዝግጅት እና ለወጣት ቤተሰቦች እንግዳ ተቀባይነት ያለው የመጀመሪያ ህብረት ነው።

ከሴቶች አመራር ጋር በተያያዘ ሪፖርቱ እንዳመለከተው “ያለተለየ ምላሽ ሰጪዎች ሴቶች ከ 40.000 በላይ የሙሉ ሰዓት እና የትርፍ ሰዓት ክፍያ ቦታዎችን እንደሚይዙ እና የምዕመናን የጀርባ አጥንት ናቸው” ሲል ገል notesል ፡፡

ምንም እንኳን ተመራማሪዎች መሻሻል እንዳሳዩ ቢገነዘቡም ሴቶች በመሪነት ተስፋ የቆረጡባቸው ብዙ አጋጣሚዎች እንዳሉም ልብ ብለዋል ፡፡ ምዕመናን በምእመናን ም / ቤት እና ኮሚሽኖች ውስጥ የሴቶች እና የወንዶች ሚዛን ሚዛን እንዲረጋገጥ ይመክራሉ እንዲሁም ሴቶችና ሴቶች የሃይማኖት መሪዎች ለበለጠ የሀገረ ስብከት ሥራ ሀላፊዎች ፣ የመምሪያ ኃላፊዎች እና የኤ ofስ ቆlorsስ የምክር ቤት አባላት መሾም እንዳለባቸው ያስተምራሉ ፡፡

በተጨማሪም በቤተክርስቲያኗ ሕግ መሠረት ቀኖና 517.2 መሠረት ሥራ ላይ እንዲውል ይመክራሉ ፣ ቀሳውስት በሌሉበት አንድ ጳጳስ “ዲያቆናት እና ሌሎች ካህናት ያልሆኑ ሰዎች” ለፓስተር መንደሩ መንከባከቢያ እንክብካቤ ይሰጣሉ ፡፡

የሂስፓኒክ ካቶሊኮች ወደ ብዙ የአሜሪካ ካቶሊኮች እየተቃረቡ ሲሆኑ - እና ቀድሞውኑ በሺህ ዓመቱ ካቶሊኮች መካከል ብዙዎች ናቸው - ሪፖርቱ “እነዚህን ማህበረሰቦች የሚቀበሏቸውን ፕሮግራሞች እና ተነሳሽነት በከፍተኛ ሁኔታ ለመጨመር የቤተክርስቲያኑ ማህበረሰብ አስፈላጊነት መሠረታዊ ነው ፡፡ ".

የተሳካ ፓስፖርቶች በእምነት ምስረታ ላይ የሁለት ቋንቋ ድርጣቢያዎች እና ጽሑፎች አሏቸው ፣ ምዕመናን ልዩነትን እንደ ጥቅሞች እና ሞገዶች ፣ ንቁ እና “የማይለዋወጥ ማዳመጥ እና የመቀላቀል ጥረቶችን ለሁለቱም መሪዎች በመስጠት ላይ ያተኮሩ ናቸው ፡፡ አንግሎ እና እስፓኒክ ”

ወደ ፊት ወደፊት ፣ ተመራማሪዎቹ ከዚህ በፊት ካከናወነው በላይ መሥራት ብቻ አይሠራም ወይም በቀሳውስት ላይ ምዕመናን ብቻ የሚተማመኑ አይደሉም ብለው ደምድመዋል ፡፡

ከካህኑ ጋር አብረው የሚሠሩ ሴቶችን አፍርተን እናስቀምጣለን ፣ ኃላፊነታችንን ጨምሯል እና ምዕመናን ሕይወትን ይሰጣሉ ፡፡ ከሩቅ ይልቅ የበለጠ አቀባበል አድርገናል አይተናል ፡፡ ባህልን ከማማረር ወይም ከመውቀስ ይልቅ ከወጣቶች ጋር የግል ፣ ተለዋዋጭ እና ተጣጣፊ ግንኙነቶች መሪዎችን አገኘን ፡፡ እናም ብዝሃነትን እንደ እንቅፋት ከመመልከት ይልቅ መሪዎች ከሁሉም ባህል እና ጎሳ የመጡ ወንድሞችን እና እህቶቻችንን በማቅለል እንደ ጸጋ አድርገው በደስታ ይቀበሏቸዋል ፡፡

ተባባሪነትን እና ብዝሃነትን በመቀበል ፣ መደምደሚያዎች ፣ የመንደር ማረፊያ እና የአርብቶ አደር መሪዎች “የክርስቶስን በሮች” ለመክፈት “በሁለቱም በጥሬው እና በምሳሌያዊ መንገድ” አዳዲስ መንገዶችን ያገኛሉ ፡፡