ይህ የካቶሊክ ምዕመናን በመቶዎች የሚቆጠሩ ሰዎች ሥራ እንዲያገኙ አግዞታል

ለድሃው የምናደርገው ትልቁ ስጦታ ለችግሮቻቸው የሚያስፈልገውን ለማቅረብ እንዴት ሥራ ማግኘት እንደሚችሉ ማስተማር ነው ፡፡

ሰኞ ጠዋት በካሊፎርኒያ Irvine ውስጥ በሚገኘው ምግብ ቤት ውስጥ በአቅራቢያው ከሚገኘው የቅዱስ ኤልዛቤት አን Seton (SEAS) አቅራቢያ የበጎ ፈቃደኞች አዲስ ሥራ ለመፈለግ ጠቃሚ ሥራን ለመፈለግ ሥራ ፍለጋን ከሚፈልጉ ከሁለት እስከ ሰባት ሥራ አጥ ሰዎች ያገ meetቸዋል ፡፡ . የ ‹ሲ.ኤስ› የሠራተኛ ጉዳይ ሚኒስቴር የተጀመረው በ 2008 የኢኮኖሚ ውድቀት ወቅት ሲሆን ከዚያ ወዲህ በመቶዎች የሚቆጠሩ ትርፋማ ስራዎችን እንዲያገኙ አግዞታል ፡፡

ከቨርጂኒያ ሱሊቫን እና ብሪያን olfልፍ የአገልጋዩ ዲሬክተርና ብራያን olfልፍ የተባሉ የአገልግሎቱ ዳይሬክተር የሆኑት ሚካኤል አሚላ በበኩላቸው ሰዎች ሥራ ፍለጋ እንዲያገኙ ሲያስቡ የሚያስቡበት የመጀመሪያዋ ቤተክርስቲያን የመጀመሪያዋ ቦታ ላይሆን ትችላለች ብለዋል ፡፡ ዴስክ እሑድ ከእሑድ በኋላ ሥራ ለመፈለግ እገዛ የሚሹ ፣ ታዲያ ለምን የሚፈልጉትን አይሰ notቸውም? "

ከአገልግሎት እርዳታ የሚፈልጉት ብዙውን ጊዜ ሥራ ፍለጋ እንዴት እንደሚጀመር አያውቁም የማያውቁ የረጅም ጊዜ ሥራዎችን ያጣሉ ፡፡ አሚላላ ቀጠለ-“የማመልከቻው ሂደት ከ 10 ወይም ከ 15 ዓመታት በፊት በግልጽ እንደሚታየው ልዩ ነው ፡፡ ሰዎች ‹LinkedIn› ምን ማለት እንደሆነ ለማያውቁ ሰዎች ወደ እኛ ይመጣሉ ፣ ‹ከቆመበት ቀጥል እንዴት እንደሚጽፉ› ወይም በአሁኑ ጊዜ በጣም የተለመደ ስለሆነ የእጩን የኮምፒተር ሲስተም (ኮምፒተርን) በደንብ የማያውቁ ሰዎች ናቸው ፡፡ "

የአጥንት ዲያቆን አንጎል

የሠራተኛ ሚኒስቴር በሴአክስኤል ዲያቆን ስቲቭ ግሬኮ የተጀመረው እ.አ.አ. በ 2008 አምሳ ዓመቱ ውስጥ ከአንድ ምዕመናን ጋር ከተነጋገረ በኋላ ነው ፡፡ ከሠላሳ ዓመት የሥራ ቦታዋ ከአንድ ኩባንያ ጋር ተባረረች አዲስ ሥራ እንዴት እንደምታገኝም አላውቅም ፡፡ ግሪካዊው ዲያቆን “በእርሱ ሁኔታ ተነካሁ እናም በእሱ ሁኔታ ውስጥ ሌሎች ብዙ እንደነበሩ አውቃለሁ” ብሏል ፡፡

እንደ ሙያዊ አማካሪ ሆኖ እንደሚሠራ እና ራሱን በሚደግፍ ሚና እራሱን እንደሚያቀርበው እንደ ሱሊቫን ሁሉ ወልድ አገልግሎቱን እንዲመራ ቀጠረ። አዲሱ ሚኒስቴር ሥራን ፈላጊዎችን እንደ ውጤታማነቱ ለመቀጠል ፣ እንደ “ሊድኔት ኢን” ያሉ ኔትወርኮች ያሉ መሳሪያዎችን ፣ እና ሥራ ፍለጋን ለማገዝ ከአስተማሪዎች ጋር በማጣመር አስተዋውቋል ፡፡ ዲያቆን ግሬኮ የመድኃኒት ሥራ አስፈፃሚ ነበር እናም ሥራ ፈላጊዎችን ስለ አስተዳደጋቸው ፣ ስለ ችሎታቸው እና ስለሚፈልጉት የሥራ ዓይነት በ 30 ሰከንድ “ከፍታ ንግግር” ዝግጁ እንዲሆኑ ጨምሮ ውጤታማ ውጤታማ ቃለመጠይቆች ላይ ምክር መስጠት ይችላል ፡፡ አክለውም “እናም በእረፍት ላይ እንደማይሆኑ ለማስታወስ እፈልጋለሁ ፡፡ እነሱ ሥራ እንዳላቸው አዲስ ሥራ ለማግኘት ልክ እንደ ጠንክረው መሥራት አለባቸው ፡፡

እንዲሁም በቅጥር ሠራተኛ ስብሰባዎች ስብሰባዎች ውስጥ የቅዱሳን መጻሕፍት ማንበቡ እና መጸለይን ጨምሮ መንፈሳዊው ክፍል እንዲካተቱ አበክሮ ገል :ል ፡፡ እሱ እንደገለፀው “ከስራ ውጭ መሆን ወይም -“ በሽግግር ”ላይ የስሜት መገለል አለ ፣ እኛ እንደምንወደው - ሰዎች ጥያቄ ሲጠይቁ ተፈታታኝ ሁኔታዎች እና የቤተሰብ ውጥረቶችም አሉ ፡፡ መንፈሳዊው ክፍል በእነዚህ መስኮች ድጋፍ ይሰጣል እናም ወሳኝ ነው ፡፡

ውጤታማ ሥርዓተ ትምህርት

የሱሊቫን ልዩ ሙያ ሥራ ፈላጊዎች ውጤታማ የሥራ ልምዶችን እንዲያዳብሩ መርዳት ነው ፡፡ የእጩ ተወዳዳሪ ሥርዓተ ትምህርቶች ብዙውን ጊዜ በደንብ ባልተዋቀረ እና በሰዋሰዋዊ ስህተቶች የተሞሉ ናቸው። በተጨማሪም ዛሬ የጀመሩ ልምዶች ብዙውን ጊዜ በኮምፒዩተር መመርመሪያዎች የሚነበቡት በሰዎች ሳይሆን በሰዎች እንደሆነ ነው ፣ ስለሆነም ከቆመበት ከቆመበት መቀጠል እና ውሳኔን ለሚሰጥ አንድ ሰው ጋር መተዋወቅ ሁል ጊዜም ጠቃሚ ነው።

በተጨማሪም አንድ እጩ ቃለመጠይቅ ሊሰጥበት የሚገባ ከሆነ ፣ የሥራ መልቀሱ ሥራ ከሥራ መለጠፍ ጋር እንዴት እንደሚገጥም እና ለምን ከሌሎቹ በላይ እንደሚመረጥ ማሳየት መቻል አለበት ብለዋል ፡፡ ከትክክለኛው ይዘት ጋር ተያይዞ መገናኘት ቁልፍ ነው ብለዋል ፡፡

ሱሊቫን እ.ኤ.አ. ከ 2009 ጀምሮ በሠራተኛ ሚኒስቴር ውስጥ የተሳተፈና ከ 200 በላይ የሚሆኑት በሚኒስቴር መስሪያ ቤቱ ሥራ እንዲያገኙ አግዞታል የሚል እምነት ያለው ፡፡ እንዲህ ብሏል: - “በተስፋ መቁረጥ ሁኔታ ውስጥ ከሰዎች ጋር ሠርተናል ፡፡ ከስራ በኋላ ሥራዋን ማጣት የቀጠለች አንዲት ሴት የእኛን ህልም ሥራ በራሷ ማግኘት ችላለች ፡፡ የሰዎችን ሕይወት በተሻለ ለማሻሻል ችለናል ፡፡ በጣም የሚክስ ነው ፡፡ "

አሁን ጡረታ የወጣ እና ለአገልግሎቱ ሙሉ ጊዜ የተሰጠው የግሪክ ዲያቆን ፣ ከአገልግሎት ስኬት ታሪኮች አንዱ መሆኑን ልብ ይሏል ፡፡ “አዲስ እድል ነበረኝ እናም ወደ አዲስ ሥራ እንድሄድ አግዙኝ” ብለዋል ፡፡

የግሪክ ዲያቆን በሥራ ኃይል ውስጥ ያሉ እሱን ለመቀላቀል የሚፈልጉትን የመርዳት ግዴታ እንዳለባቸው ያምናሉ ፣ ስለዚህ የ ‹SEAS› የሠራተኛ ጉዳይ ሚኒስቴር› እያንዳንዱ ምዕመናን ሊኖረው የሚገባው ነገር ነው ፡፡ አገልግሎቱ የቤተክርስቲያኗ ማህበራዊ የፍትህ ተልእኮ አካል ነው ፣ ምክንያቱም “ማህበራዊ ፍትህ ድሆችን መመገብን ፣ እስር ቤት አገልግሎትን እና ቤተሰቦች መጠለያ እንዲያገኙ ማድረግን የሚጨምር ቢሆንም ለድሆች የምንሰጠው ትልቁ ስጦታ ግን ይመስለኛል ፡፡ ፍላጎቶቻቸውን ለማሟላት እንዲችሉ ሥራ እንዴት እንደሚያገኙ አስተምሯቸው ፡፡