Ново проучване: успешните енории са мисионерски

Ню Йорк - Енориите с жизненост са отворени за своите общности, чувстват се комфортно със светското ръководство и дават приоритет на гостоприемния и мисионерски дух по време на програмите си според ново проучване.

„Отворете вратите за Христос: проучване на католическите социални иновации за жизненост на енорията“, публикувано миналата седмица и публикувано от Фондации и дарители, заинтересовани от католическите дейности (FADICA), изброява споделените характеристики, открити в католическите енории с жизненоважни общности, които те се описват като тези със силно лидерство и „баланс на Словото, Поклонението и Службата в живота на енорията“.

Докладът използва парадигмата на католическата социална иновация (CSI) за изследване на църковно планиране и живот, което изследователите определят като „отговор на евангелието, което обединява различни заинтересовани страни и перспективи за решаване на трудни проблеми. Тези заинтересовани страни влизат в безопасно пространство и, отворени към Духа, използват анимация и процеси на трансформация, които могат да отключат и разгърнат творческата и иновативна способност на групата за диалог и разработване на нови осъществими отговори. "

Изследователите Marti Jewell и Mark Mogilka са идентифицирали осем общи характеристики на тези общности: иновации; отлични овчари; динамични лидерски екипи; цялостна и завладяваща визия; приоритет на неделния опит; насърчаване на духовния растеж и зрялост; ангажимент за обслужване; и използване на онлайн комуникационни инструменти.

Докато изследването за проучването е проведено през 2019 г., публикуването на доклада се оказва особено актуално, тъй като повечето енории в цялата страна са принудени да иновации и използване на онлайн платформи в лицето на пандемията COVID-19, която принудително временно спиране на религиозните събрания.

„Когато енориите започнат да се отварят отново, ще се радваме да публикуваме резултатите от това своевременно проучване“, заяви Алексия Кели, президент и изпълнителен директор на FADICA. „Може би резултат от този период на пандемия може да бъде, че пастори и енорийски ръководители, оборудвани с резултатите от проучването, могат да намерят житейски стратегии, подходящи за техния контекст.“

Проучването разглежда четири основни области на енорийския живот - посрещане на енории, млади възрастни, жени и религиозни жени в испанското ръководство и служение - и е продукт на проучване на над 200 инициативи, уебсайтове и книги, заедно с интервюта с над 65 пастирски лидери в Съединените щати.

Сред често срещаните атрибути на приветстващите енории са тези, които имат атрактивен уебсайт, поздрави, обучени да посрещат хората на масово място, внимание към гостоприемството и системите, които да бъдат проследявани при новите пристигащи.

При успешното изследване на плановия живот на младите хора изследователите откриха необходимостта младите възрастни да бъдат представени във всички министерства и ръководни групи в енорията, редовни сесии за слушане, за да се запознаят и да отговорят на техните нужди и творчески програми за подготовка на брака и първо общение, което е гостоприемно за младите семейства.

Що се отнася до женското ръководство, докладът отбелязва, че „без изключение анкетираните отбелязват, че жените заемат по-голямата част от над 40.000 XNUMX платени позиции на пълен работен ден и на непълно работно време и са гръбнакът на живота в енорията“.

Въпреки че изследователите отбелязват, че е постигнат напредък, те отбелязват, че има много случаи, когато жените са обезкуражени от лидерството. Те препоръчват енориите да осигуряват баланс на жените и мъжете в енорийските съвети и комисии и отбелязват, че жените и религиозните жени трябва да бъдат назначавани на повече епархийски длъжности като канцлери, ръководители на отдели и съветници на епископа.

Освен това те препоръчват да се използва канон 517.2 съгласно църковното законодателство, което позволява на епископ, при липса на духовенство, да назначава „дякони и други хора, които не са свещеници“, да предоставят пастирска грижа за енориите.

Докато испаноамериканските католици се доближават до мнозинство католици в САЩ - и те вече са мнозинството сред хилядолетните католици - в доклада се отбелязва, че „необходимостта църковната общност да увеличи значително броя на програмите и инициативите, които приветстват тези общности, е основополагаща ".

Успешните енории имат двуезични уебсайтове и литература за формирането на вярата, те гледат на енорийското многообразие като полза и благодат, активни и „непоколебими усилия за слушане и интеграция за необходимостта от осигуряване на културна чувствителност и обучение на умения за двамата лидери Англо и испаноязово ”.

Напред, изследователите стигат до извода, че просто да правиш повече от това, което е работило в миналото, няма да работи, нито ще разчита само на духовенството за живота на енорията.

„Ние намерихме жени, които работят заедно с духовенството, увеличавайки отговорността и давайки живот на енорията. Виждали сме ги по-гостоприемни, отколкото далечни. Открихме лидери, отворени за лични, гъвкави и адаптивни отношения с млади хора, вместо да се оплакват или обвиняват културата. И вместо да виждат многообразието като пречка, лидерите го приветстват като благодат, прегръщайки нашите братя и сестри от всички култури и етнически произход ", пишат те.

Приемайки съвместната отговорност и разнообразието, те заключават, че енориите и пастирските водачи ще намерят нови начини да „отворят вратите на Христос“, както „буквално, така и образно“.