Vatikanets medarbejdere risikerer afskedigelse, hvis de nægter Covid-vaccinen

I et dekret, der blev udstedt tidligere på denne måned, sagde kardinalen, der leder Vatikanstaten, at medarbejdere, der nægter at modtage COVID-19-vaccinen, når de skønnes nødvendige for deres arbejde, kan blive straffet, indtil ansættelsesforholdet ophører. Dekretet af 8. februar af kardinal Giuseppe Bertello, præsident for den pavelige kommission i Vatikanstaten, gav ansatte, borgere og Vatikanets embedsmænd i den romerske kurie at følge regler, der havde til formål at kontrollere spredning af coronavirus i Vatikanets territorium, hvordan man bærer masker og vedligeholdelse af fysiske afstande. Manglende overholdelse af regler kan resultere i sanktioner. "Sundhedsnødsituationen skal adresseres for at sikre arbejdsmiljøets sundhed og velvære med respekt for hvert medlems medlems værdighed, rettigheder og grundlæggende friheder", siger dokumentet, underskrevet af Bertello og biskop Fernando Vérgez Alzaga, artikel 1 .

Et af foranstaltningerne i ordren er Vatikanets COVID-vaccineprotokol. I januar begyndte bystaten at tilbyde Pfizer-BioNtech-vaccinen til ansatte, beboere og embedsmænd ved Holy See. I henhold til Bertello-dekretet har den øverste myndighed sammen med sundheds- og hygiejnekontoret "vurderet risikoen for eksponering" for COVID-19 og dens overførsel til medarbejdere under udførelsen af ​​deres arbejdsaktiviteter og "kan betragte det som nødvendigt at starte et estimatforanstaltning, der giver administration af en vaccine for at beskytte borgernes, beboernes, arbejdstageres og arbejdsmiljøets sundhed ". Dekretet bestemmer, at medarbejdere, der ikke kan modtage vaccinen af ​​"dokumenterede sundhedsmæssige årsager" midlertidigt kan modtage "forskellige, ækvivalente eller, hvis ikke, ringere opgaver", som udgør lavere risici for smitte, samtidig med at den nuværende løn opretholdes. Forordningen siger også, at "arbejdstageren, der nægter at gennemgå vaccinen uden påvist sundhedsmæssige grunde" er underlagt bestemmelserne "i artikel 6 i Vatikanstatens regler 2011 om personens værdighed og dens grundlæggende rettigheder . om sundhedstjek i ansættelsesforholdet.

I artikel 6 i reglerne hedder det, at et afslag kan medføre "konsekvenser af forskellig grad, der kan gå så langt som opsigelsen af ​​ansættelsesforholdet". Governorate i Vatikanstaten udstedte en note torsdag vedrørende dekretet af 8. februar, hvori det hedder, at henvisningen til de mulige konsekvenser af at nægte at modtage vaccinen "under ingen omstændigheder har en sanktionerende eller straffende karakter". Det er "snarere beregnet til at tillade et fleksibelt og forholdsmæssigt svar på balancen mellem beskyttelse af samfundets sundhed og friheden til individuelt valg uden at indføre nogen form for undertrykkelse af arbejdstageren", lyder det i noten. Meddelelsen forklarede, at dekretet af 8. februar blev udstedt som et "presserende reguleringssvar" og "frivillig overholdelse af et vaccinationsprogram skal derfor tage højde for risikoen for, at enhver afvisning fra den pågældende person kan udgøre en risiko for sig selv, for andre og til arbejdsmiljøet. "

Ud over vaccinationen omfatter de foranstaltninger, der er indeholdt i dekretet, begrænsninger for sammenkomster af mennesker og bevægelse, forpligtelsen til at bære en maske ordentligt og til at opretholde fysisk afstand og om nødvendigt observere isolation. De økonomiske sanktioner for manglende overholdelse af disse foranstaltninger varierer for det meste fra 25 til 160 euro. Hvis det viser sig, at nogen har brudt en lovlig selvisolering eller karantæneordre på grund af COVID-19 eller har været udsat for den, varierer bøden fra 200 til 1.500 euro. Dekretet får Vatikanets gendarme til at gribe ind, når de ser manglende overholdelse af foranstaltningerne og udsteder sanktionerne.