Diese katholische Gemeinde hat Hunderten von Menschen geholfen, Arbeit zu finden
"Ich denke, das größte Geschenk, das wir den Armen machen können, ist, ihnen beizubringen, wie man Arbeit findet, damit sie für ihre Bedürfnisse sorgen können."
Am Montagmorgen treffen Freiwillige aus der nahe gelegenen Gemeinde St. Elizabeth Ann Seton (SEAS) in einem Restaurant in Irvine, Kalifornien, zwei bis sieben Arbeitslose, die Arbeit suchen, um ihnen nützliche Ratschläge zu geben, damit sie neue Jobs finden können. . Das SEAS-Arbeitsministerium wurde während der Rezession 2008 ins Leben gerufen und hat seitdem Hunderten von Menschen geholfen, profitable Jobs zu finden.
Die Kirche ist vielleicht nicht der erste Ort, an den Menschen denken, wenn sie Hilfe bei der Arbeitssuche benötigen, sagte Michael Aimola, Co-Direktor des Ministeriums mit Virginia Sullivan und Brian Wolf und Freiwilliger seit seiner Gründung, "aber wir haben Leute in der Kirche Schreibtische Sonntag für Sonntag, die Hilfe bei der Arbeitssuche benötigen. Warum bieten Sie ihnen nicht die Hilfe an, die sie benötigen? ""
Diejenigen, die Hilfe vom Ministerium suchen, sind oft ältere Arbeitnehmer, die von langfristigen Jobs entlassen wurden und keine Ahnung haben, wie sie eine Jobsuche starten sollen. Aimola fuhr fort: „Das Bewerbungsverfahren unterscheidet sich deutlich von dem vor 10 oder 15 Jahren. Es kommen Leute zu uns, die keine Ahnung haben, was LinkedIn ist, keine Ahnung haben, wie man einen Lebenslauf schreibt, oder die mit dem heute so verbreiteten Computersystem zur Verfolgung von Kandidaten nicht vertraut sind. ""
Idee des Pfarrdiakons
Das Arbeitsministerium wurde von SEAS-Diakon Steve Greco entworfen, der es 2008 nach einem Gespräch mit einem Gemeindemitglied in den Fünfzigern gründete. Sie war von ihrer dreißigjährigen Position bei einem Unternehmen entlassen worden und wusste nicht, wie sie einen neuen Job finden sollte. Der griechische Diakon sagte: "Ich war bewegt von seinen Umständen und ich wusste, dass es viele andere unter seinen Umständen gab."
Er rekrutierte Wolf als Leiter des Ministeriums, ebenso wie Sullivan, der professionell als Karriereberater arbeitet und sich in einer unterstützenden Rolle zur Verfügung stellt. Das neue Ministerium führte Arbeitsuchende ein, um das Schreiben, Internet-Tools wie LinkedIn und Netzwerke effektiv wieder aufzunehmen, und kombinierte sie mit Tutoren, um bei der Jobsuche zu helfen. Deacon Greco war ein pharmazeutischer Manager und kann Ratschläge zu effektiven Interviews geben, einschließlich der Aufforderung an Arbeitssuchende, mit einem 30-sekündigen "Aufzugsgespräch" über ihren Hintergrund, ihre Fähigkeiten und die Art des Jobs, den sie suchen, bereit zu sein. Er fügte hinzu: „Und ich möchte sie daran erinnern, dass sie nicht im Urlaub sind; Sie müssen genauso hart arbeiten, um einen neuen Job zu bekommen, wie wenn sie einen Job hätten. "
Er betonte auch die Einbeziehung einer spirituellen Komponente in die Sitzungen des Arbeitsministeriums, die das Lesen und Beten der heiligen Schriften sowie die Frage beinhalten würde: Wo bist du spirituell? Er erklärte: "Es ist ein emotionales Stigma, arbeitslos zu sein - oder" im Übergang ", wie wir gerne sagen - es gibt auch Herausforderungen und familiäre Spannungen, wenn Leute fragen:" Wie werde ich die Rechnungen bezahlen? "Die spirituelle Komponente bietet Hilfe in diesen Bereichen und ist entscheidend."
Effektiver Lehrplan
Sullivans Spezialität ist es, Arbeitssuchenden dabei zu helfen, effektive Lebensläufe zu entwickeln. Die Lehrpläne der Kandidaten sind oft schlecht strukturiert und voller grammatikalischer Fehler. Er bemerkte auch, dass Lebensläufe heutzutage oft von Computerscannern und nicht von Menschen gelesen werden. Daher ist es immer hilfreich, jemanden in einem Unternehmen kennenzulernen, der einen Lebenslauf aufnehmen und ihn einem Entscheidungsträger geben kann.
Er merkte auch an, dass ein Kandidat, wenn er ein Interview geben möchte, nachweisen kann, wie sein Lebenslauf mit einer Stellenanzeige übereinstimmt und warum er über den anderen ausgewählt werden sollte. Es sei auch wichtig, auf LinkedIn mit den richtigen Inhalten zu sein, fügte er hinzu.
Sullivan ist ein SEAS-Gemeindemitglied, das seit 2009 im Arbeitsministerium tätig ist und glaubt, mit Hilfe des Ministeriums mehr als 200 Menschen bei der Arbeitssuche geholfen zu haben. Er sagte: „Wir haben mit Menschen in verzweifelten Verhältnissen gearbeitet. Eine Frau, die ich kenne und die nach der Arbeit ihren Job immer wieder verlor, konnte mit unserer Hilfe ihren Traumjob bekommen. Wir konnten das Leben der Menschen zum Besseren verändern. Es ist sehr lohnend. ""
Der griechische Diakon, der jetzt im Ruhestand ist und sich ganz seinem Dienst Spirit Filled Hearts (www.spiritfilledhearts.org) widmet, hat festgestellt, dass dies eine der Erfolgsgeschichten des Ministeriums ist. Er erinnerte sich: "Ich hatte eine neue Gelegenheit und sie haben mir geholfen, einen neuen Job zu finden."
Der griechische Diakon ist der Ansicht, dass diejenigen, die erwerbstätig sind, verpflichtet sind, denjenigen zu helfen, die sich ihm anschließen möchten. Daher ist das SEAS-Arbeitsministerium "etwas, das jede Gemeinde haben sollte". Der Dienst sei Teil der Mission der Kirche für soziale Gerechtigkeit, fuhr er fort, denn "während soziale Gerechtigkeit Dinge wie die Ernährung der Armen, den Gefängnisdienst und die Unterstützung von Familien bei der Suche nach Zuflucht umfasst, denke ich, ist das größte Geschenk, das wir den Armen geben können Bringen Sie ihnen bei, wie sie Arbeit finden, damit sie für ihre Bedürfnisse sorgen können.