Νέα μελέτη: οι επιτυχημένες ενορίες είναι ιεραπόστολοι

ΝΕΑ ΥΟΡΚΗ - Οι ενορίες με ζωτικότητα είναι ανοιχτές στις κοινότητές τους, αισθάνονται άνετα με την κοσμική ηγεσία και δίνουν προτεραιότητα σε ένα φιλόξενο και ιεραποστολικό πνεύμα κατά τη διάρκεια των προγραμμάτων τους σύμφωνα με μια νέα μελέτη.

"Ανοίξτε τις πόρτες στον Χριστό: μια μελέτη για την καθολική κοινωνική καινοτομία για ζωτικότητα ενορίας", που δημοσιεύθηκε την περασμένη εβδομάδα και δημοσιεύθηκε από Ιδρύματα και δωρητές που ενδιαφέρονται για καθολικές δραστηριότητες (FADICA) παραθέτει τα κοινά χαρακτηριστικά που βρέθηκαν σε καθολικές ενορίες με ζωτικές κοινότητες, οι οποίες Περιγράφονται ως εκείνοι με ισχυρή ηγεσία και "ισορροπία του Λόγου, της Λατρείας και της Υπηρεσίας στη ζωή της ενορίας".

Η έκθεση χρησιμοποιεί ένα παράδειγμα Καθολικής Κοινωνικής Καινοτομίας (CSI) για να εξετάσει τον παροχιακό σχεδιασμό και τη ζωή, την οποία οι ερευνητές ορίζουν ως «μια απάντηση στο ευαγγέλιο που συγκεντρώνει διαφορετικούς ενδιαφερόμενους και προοπτικές για την αντιμετώπιση δύσκολων θεμάτων. Αυτά τα ενδιαφερόμενα μέρη εισέρχονται σε έναν ασφαλή χώρο και, ανοιχτά στο Πνεύμα, χρησιμοποιούν διαδικασίες κινούμενων σχεδίων και μετασχηματισμού που μπορούν να ξεκλειδώσουν και να απελευθερώσουν τη δημιουργική και καινοτόμο ικανότητα της ομάδας για διάλογο και ανάπτυξη νέων εφικτών απαντήσεων. "

Οι ερευνητές Marti Jewell και Mark Mogilka έχουν εντοπίσει οκτώ κοινά χαρακτηριστικά αυτών των κοινοτήτων: καινοτομία. εξαιρετικοί βοσκοί? δυναμικές ηγετικές ομάδες · ένα ολιστικό και συναρπαστικό όραμα. προτεραιότητα στην εμπειρία της Κυριακής · προώθηση της πνευματικής ανάπτυξης και ωριμότητας · δέσμευση για εξυπηρέτηση και χρήση διαδικτυακών εργαλείων επικοινωνίας.

Ενώ η έρευνα για τη μελέτη διεξήχθη το 2019, η δημοσίευση της έκθεσης αποδεικνύεται ιδιαίτερα επίκαιρη, καθώς οι περισσότερες ενορίες σε ολόκληρο το έθνος αναγκάστηκαν να καινοτομήσουν και να χρησιμοποιούν διαδικτυακές πλατφόρμες ενόψει της πανδημίας COVID-19, η οποία ανάγκασε προσωρινά την προσωρινή αναστολή θρησκευτικών συναντήσεων.

"Όταν οι ενορίες αρχίσουν να ξανανοίγουν, είμαστε στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσουμε τα αποτελέσματα αυτής της έγκαιρης μελέτης", δήλωσε η Alexia Kelley, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της FADICA. "Ίσως ένα αποτέλεσμα αυτής της πανδημικής περιόδου θα μπορούσε να είναι ότι οι ποιμένες και οι ενοριακοί ηγέτες εξοπλισμένοι με τα αποτελέσματα της μελέτης θα μπορούσαν να βρουν στρατηγικές ζωής σχετικές με το περιβάλλον τους."

Η μελέτη εξετάζει τέσσερις κύριους τομείς της ενοριακής ζωής - καλωσορίζοντας ενορίες, νεαρούς ενήλικες, γυναίκες και θρησκευτικές γυναίκες στην ισπανική ηγεσία και υπουργείο - και είναι το προϊόν μιας έρευνας πάνω από 200 πρωτοβουλιών, ιστότοπων και βιβλίων, καθώς και συνεντεύξεις με πάνω από 65 ποιμενικοί ηγέτες στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Μεταξύ των κοινών χαρακτηριστικών των ενοριών καλωσορίσματος είναι εκείνοι που έχουν έναν ελκυστικό ιστότοπο, χαιρετισμούς που εκπαιδεύονται για να καλωσορίσουν τους ανθρώπους στη μάζα, προσοχή στη φιλοξενία και τα συστήματα που εφαρμόζονται για την παρακολούθηση των νέων αφίξεων.

Κατά την επιτυχή εξέταση του σχεδιασμού της ενοχλητικής ζωής για νεαρούς ενήλικες, οι ερευνητές ανακάλυψαν την ανάγκη να εκπροσωπούνται οι νεαροί ενήλικες σε όλα τα υπουργεία και ομάδες ηγεσίας εντός της ενορίας, τακτικές συνεδρίες ακρόασης για να γνωρίσουν και να ανταποκριθούν τις ανάγκες τους και τα δημιουργικά προγράμματα για την προετοιμασία του γάμου και της πρώτης κοινωνίας που είναι φιλόξενο για τις νέες οικογένειες.

Όσον αφορά την ηγεσία των γυναικών, η έκθεση σημειώνει ότι "χωρίς εξαίρεση, οι ερωτηθέντες σημείωσαν ότι οι γυναίκες κατέχουν την πλειοψηφία των περισσότερων από 40.000 θέσεις πλήρους και μερικής απασχόλησης και αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της ενοριακής ζωής".

Αν και οι ερευνητές έχουν σημειώσει ότι έχει σημειωθεί πρόοδος, σημειώνουν ότι υπάρχουν πολλές περιπτώσεις όπου οι γυναίκες αποθαρρύνονται από την ηγεσία. Συνιστούν στις ενορίες να διασφαλίσουν την ισορροπία γυναικών και ανδρών στα κοινοτικά συμβούλια και επιτροπές και σημειώνουν ότι οι γυναίκες και οι θρησκευτικές γυναίκες πρέπει να διορίζονται σε πιο επισκοπικές θέσεις όπως καγκελάριοι, επικεφαλής τμήματος και σύμβουλοι του επισκόπου.

Επιπλέον, προτείνουν την εφαρμογή του κανόνα 517.2 σύμφωνα με το Εκκλησιαστικό δίκαιο, το οποίο επιτρέπει σε έναν επίσκοπο, ελλείψει κληρικών, να διορίσει «διάκονες και άλλους ανθρώπους που δεν είναι ιερείς» για την παροχή ποιμαντικής φροντίδας στις ενορίες.

Ενώ οι Ισπανόφωνοι Καθολικοί πλησιάζουν την πλειοψηφία των Καθολικών των ΗΠΑ - και είναι ήδη η πλειοψηφία των χιλιετών Καθολικών - η έκθεση σημειώνει ότι "η ανάγκη για την εκκλησιαστική κοινότητα να αυξήσει σημαντικά τον αριθμό των προγραμμάτων και πρωτοβουλιών που καλωσορίζουν αυτές τις κοινότητες είναι θεμελιώδης "

Οι επιτυχημένες ενορίες έχουν δίγλωσσες ιστοσελίδες και βιβλιογραφία σχετικά με τη διαμόρφωση της πίστης, βλέπουν την ενορία ενοριών ως όφελος και χάρη, ενεργητικές και «ακλόνητες προσπάθειες ακρόασης και ένταξης στην επιτακτική ανάγκη παροχής πολιτιστικής ευαισθησίας και κατάρτισης δεξιοτήτων και για τους δύο ηγέτες Αγγλο και Ισπανικός ».

Προχωρώντας προς τα εμπρός, οι ερευνητές καταλήγουν στο συμπέρασμα ότι το να κάνουν περισσότερα από ό, τι έχει εργαστεί στο παρελθόν δεν θα λειτουργήσει, ούτε θα βασίζονται αποκλειστικά στον κλήρο για τη ζωή της ενορίας.

«Βρήκαμε λαϊκές και λαϊκές γυναίκες που συνεργάζονται με τον κληρικό, αυξάνοντας την ευθύνη και δίνοντας ζωή στην ενορία. Τους έχουμε δει πιο φιλόξενοι παρά απόμακρους. Βρήκαμε ότι οι ηγέτες είναι ανοιχτοί σε προσωπικές, ευέλικτες και προσαρμοστικές σχέσεις με νεαρούς ενήλικες, αντί να διαμαρτύρονται ή να κατηγορούν τον πολιτισμό. Και αντί να βλέπουν την πολυμορφία ως εμπόδιο, οι ηγέτες την καλωσορίζουν ως χάρη, αγκαλιάζοντας τους αδελφούς μας όλων των πολιτισμών και εθνοτικών καταβολών ", γράφουν.

Αγκαλιάζοντας τη συνυπευθυνότητα και την ποικιλομορφία, καταλήγουν, οι ενορίες και οι ποιμενικοί ηγέτες θα βρουν νέους τρόπους για να «ανοίξουν τις πόρτες του Χριστού», τόσο «κυριολεκτικά όσο και μεταφορικά».