Αυτή η καθολική ενορία έχει βοηθήσει εκατοντάδες ανθρώπους να βρουν δουλειά

«Νομίζω ότι το μεγαλύτερο δώρο που μπορούμε να δώσουμε στους φτωχούς είναι να τους διδάξουμε πώς να βρίσκουν δουλειά ώστε να μπορούν να καλύπτουν τις δικές τους ανάγκες».

Το πρωί της Δευτέρας σε ένα εστιατόριο στο Irvine της Καλιφόρνια, εθελοντές από την κοντινή ενορία St. Elizabeth Ann Seton (SEAS) συναντώνται με δύο έως επτά άνεργους που αναζητούν εργασία για να τους προσφέρουν χρήσιμες συμβουλές ώστε να βρουν νέες θέσεις εργασίας. Υπουργείο Εργασίας SEAS ξεκίνησε κατά τη διάρκεια της ύφεσης του 2008 και έκτοτε έχει βοηθήσει εκατοντάδες άτομα να βρουν επικερδή απασχόληση.

Η Εκκλησία μπορεί να μην είναι το πρώτο μέρος που σκέφτονται οι άνθρωποι όταν χρειάζονται βοήθεια για να βρουν δουλειά, είπε ο Μάικλ Αϊμόλα, συνδιευθυντής του υπουργείου με τη Βιρτζίνια Σάλιβαν και τον Μπράιαν Γουλφ και εθελοντής από την έναρξή της, «αλλά έχουμε ανθρώπους να κάθονται στα στασίδια την Κυριακή. μετά την Κυριακή που χρειάζονται βοήθεια για να βρουν δουλειά, οπότε γιατί να μην τους προσφέρουμε τη βοήθεια που χρειάζονται; ”

Αυτοί που αναζητούν βοήθεια από το υπουργείο είναι συχνά ηλικιωμένοι εργαζόμενοι που απολύονται από μακροχρόνιες θέσεις εργασίας και δεν έχουν ιδέα πώς να ξεκινήσουν μια αναζήτηση εργασίας. Ο Aimola συνέχισε: «Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων είναι σημαντικά διαφορετική από ό,τι ήταν πριν από 10 ή 15 χρόνια. Μας έρχονται άνθρωποι που δεν έχουν ιδέα τι είναι το LinkedIn, δεν έχουν ιδέα πώς να γράψουν ένα βιογραφικό ή που δεν είναι εξοικειωμένοι με το σύστημα παρακολούθησης αιτούντων υπολογιστή που είναι τόσο διαδεδομένο σήμερα. "

Εγκεφαλικό τέκνο του ενοριακού διακόνου

Το Jobs Ministry ήταν το πνευματικό τέκνο του SEAS Deacon Steve Greco, ο οποίος το ξεκίνησε αφού μίλησε με μια ενορίτη στα 2008 της το XNUMX. Είχε απολυθεί από τη XNUMXχρονη θέση της σε μια εταιρεία και δεν ήξερε πώς να βρει μια νέα δουλειά. Ο Διάκονος Γκρέκο είπε: «Με συγκίνησαν οι περιστάσεις του και ήξερα ότι υπήρχαν πολλοί άλλοι στις περιστάσεις του».

Προσέλαβε τον Wolf για να ηγηθεί του υπουργείου, καθώς και τον Sullivan, ο οποίος εργάζεται επαγγελματικά ως σύμβουλος σταδιοδρομίας και είναι διαθέσιμος σε ρόλο υποστήριξης. Το νέο υπουργείο εισήγαγε τα άτομα που αναζητούν εργασία στην αποτελεσματική σύνταξη βιογραφικών, εργαλεία διαδικτύου όπως το LinkedIn, τη δικτύωση και τους συνδύασε με μέντορες για να βοηθήσουν στην αναζήτηση εργασίας. Ο Διάκονος Γκρέκο ήταν στέλεχος φαρμακευτικής εταιρείας και μπορεί να προσφέρει συμβουλές για αποτελεσματικές συνεντεύξεις, συμπεριλαμβανομένου του να λέει σε όσους αναζητούν εργασία να είναι έτοιμοι με μια «ομιλία στο ασανσέρ» διάρκειας 30 δευτερολέπτων σχετικά με το υπόβαθρό τους, τις δεξιότητές τους και τον τύπο εργασίας που αναζητούν. Και πρόσθεσε: «Και θα ήθελα να τους υπενθυμίσω ότι δεν είναι σε διακοπές. πρέπει να δουλέψουν το ίδιο σκληρά για να βρουν μια νέα δουλειά όπως θα έκαναν αν είχαν δουλειά».

Τόνισε επίσης τη συμπερίληψη ενός πνευματικού στοιχείου στις συναθροίσεις του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο θα περιλαμβάνει την ανάγνωση και την προσευχή των Γραφών, μαζί με το ερώτημα: Πού βρίσκεστε πνευματικά; Εξήγησε, «Υπάρχει ένα συναισθηματικό στίγμα σχετικά με το να είσαι άνεργος – ή, «σε μετάβαση», όπως θέλουμε να λέμε – υπάρχουν επίσης οικογενειακές προκλήσεις και εντάσεις όταν οι άνθρωποι ρωτούν: «Πώς θα πληρώσω τους λογαριασμούς;» «Το πνευματικό συστατικό παρέχει βοήθεια σε αυτούς τους τομείς και είναι ζωτικής σημασίας».

Αποτελεσματικά προγράμματα σπουδών

Η ειδικότητα του Sullivan είναι να βοηθά όσους αναζητούν εργασία να δημιουργήσουν αποτελεσματικά βιογραφικά. Τα βιογραφικά των υποψηφίων είναι συχνά κακώς δομημένα και γεμάτα γραμματικά λάθη. Σημείωσε επίσης ότι τα βιογραφικά σήμερα διαβάζονται συχνά από σαρωτές υπολογιστών και όχι από ανθρώπους, επομένως είναι πάντα χρήσιμο να γνωρίζεις κάποιον σε μια εταιρεία που μπορεί να πάρει ένα βιογραφικό και να το παραδώσει σε έναν υπεύθυνο λήψης αποφάσεων.

Σημείωσε επίσης ότι εάν ένας υποψήφιος πρόκειται να δώσει συνέντευξη, πρέπει να είναι σε θέση να αποδείξει πώς το βιογραφικό του/της ταιριάζει με μια αγγελία εργασίας και γιατί πρέπει να επιλεγεί πάνω από άλλους. Το να είσαι στο LinkedIn με το σωστό περιεχόμενο είναι επίσης βασικό, πρόσθεσε.

Ο Sullivan είναι ένας ενορίτης της SEAS που ασχολείται με το Υπουργείο Απασχόλησης από το 2009 και πιστεύει ότι έχει βοηθήσει περισσότερους από 200 να βρουν δουλειά με τη βοήθεια του υπουργείου. Είπε: «Έχουμε δουλέψει με ανθρώπους σε απελπιστικές συνθήκες. Μια γυναίκα που ξέρω, η οποία συνέχιζε να χάνει δουλειά μετά από δουλειά, κατάφερε να βρει τη δουλειά των ονείρων της με τη βοήθειά μας. Μπορέσαμε να αλλάξουμε τις ζωές των ανθρώπων προς το καλύτερο. Είναι πολύ ανταποδοτικό. "

Ο Διάκονος Γκρέκο, τώρα συνταξιούχος και αφιερωμένος με πλήρες ωράριο στη διακονία του, Spirit Filled Hearts ( www.spiritfilledhearts.org ), σημείωσε ότι είναι μια από τις ιστορίες επιτυχίας του υπουργείου. Θυμήθηκε, «Έλαβα μια νέα ευκαιρία και με βοήθησαν να μεταβώ σε μια νέα δουλειά».

Ο Διάκονος Γκρέκο πιστεύει ότι όσοι βρίσκονται στο εργατικό δυναμικό έχουν υποχρέωση να βοηθήσουν όσους θέλουν να ενταχθούν σε αυτό, επομένως το Υπουργείο Εργασίας SEAS είναι «κάτι που κάθε ενορία πρέπει να έχει». Η διακονία είναι μέρος της αποστολής κοινωνικής δικαιοσύνης της Εκκλησίας, συνέχισε, γιατί «ενώ η κοινωνική δικαιοσύνη περιλαμβάνει πράγματα όπως η σίτιση των φτωχών, η διακονία των φυλακών και η βοήθεια των οικογενειών να βρουν καταφύγιο, νομίζω ότι το μεγαλύτερο δώρο που μπορούμε να δώσουμε στους φτωχούς είναι να τους διδάξουμε πώς να βρίσκουν δουλειά ώστε να μπορούν να καλύπτουν τις δικές τους ανάγκες.