یک کارگر بهداشت کاتولیک با پیشگیری از بارداری مخالفت کرد. کلینیک کاتولیک او را اخراج کرد

یک جوان متخصص پزشکی از پورتلند ، اورگان ، به دلیل مخالفت با برخی اقدامات پزشکی براساس ایمان کاتولیک خود ، امسال اخراج شد.

با این حال ، او نه از یک بیمارستان سکولار ، بلکه از یک سیستم بهداشتی کاتولیک ، که ادعا می کند از تعالیم کاتولیک در زمینه مسائل اخلاقی پیروی می کند ، اخراج شد.

مگان کرافت ، دستیار پزشکی ، به CNA گفت: "من مطمئناً فکر نمی کردم لزوماً نیاز به پاسخگویی نهادهای کاتولیک به دلیل طرفدار زندگی و کاتولیک بودن وجود داشته باشد ، اما امیدوارم بتوانم آگاهی را گسترش دهم."

"نه تنها جای تأسف است که مقدسات زندگی بشر در سیستم های بهداشتی کاتولیک ما تضعیف می شود: واقعیت ارتقا و تحمل آن غیر قابل قبول و رسواست."

کرافت به CNA گفت که او فکر می کند پزشکی با ایمان کاتولیک او مطابقت دارد ، اگرچه به عنوان یک دانشجو پیش بینی برخی چالش ها را به عنوان یک فرد طرفدار زندگی که در بخش بهداشت کار می کند ، دارد.

کرافت در دانشگاه بهداشت و علوم اورگان در پورتلند تحصیل کرد. همانطور که انتظار می رفت ، او در دانشکده پزشکی با روشهایی مانند پیشگیری از بارداری ، عقیم سازی ، خدمات تراجنسیتی روبرو شد و مجبور شد برای همه آنها عذرخواهی کند.

او توانست برای دریافت مسکن مذهبی در حالی که در مدرسه بود با دفتر Title IX کار کند ، اما در نهایت تجربه او در دانشکده پزشکی باعث شد کار در مراقبت های اولیه یا بهداشت زنان را کنار بگذارد. زنان.

وی گفت: "این مناطق در زمینه دارو به ارائه دهندگانی نیاز دارند كه بیش از سایر مناطق متعهد به دفاع از زندگی باشند."

این یک تصمیم دشوار بود ، اما او می گوید این احساس را داشت که متخصصان پزشکی که در این زمینه ها کار می کنند ، روشهای سوال برانگیزتر مانند سقط جنین یا خودکشی مساعد را می پذیرند.

وی تأكید كرد: "ما در زمینه دارو فراخوانده شده ایم تا از روح ، جسم و روح واقعاً مراقبت كنیم."

با این حال ، کریفت می خواست به روی هر کسی که خدا او را صدا می کند باز باشد ، و به یک موقعیت دستیار پزشکی در گروه پزشکی پراویدنس ، بیمارستان محلی کاتولیک خود در شروود ، اورگان برخورد کرد. این کلینیک بخشی از استان بزرگتر Providence-St. Joseph Health system ، یک سیستم کاتولیک دارای کلینیک در سراسر کشور.

کرافت گفت: "من امیدوارم که حداقل اشتیاق من به تمرین پزشکی مطابق با ایمان و ضمیرم حداقل تحمل شود."

درمانگاه پیشنهاد کار به او را داد. به عنوان بخشی از روند استخدام ، از او خواسته شد سندی را امضا کند که با هویت و رسالت کاتولیک این م complyسسه مطابقت داشته باشد و رهنمودهای اخلاقی و مذهبی اسقف های ایالات متحده برای خدمات بهداشتی کاتولیک ، که راهنمای معتبر کاتولیک را ارائه می دهد. در مورد مشکلات اخلاقی

در کرافت ، به نظر می رسید برای همه یک پیروزی است. نه تنها رویکرد کاتولیک در مراقبت های بهداشتی در محل کار جدید او قابل تحمل است. به نظر می رسید که حداقل روی کاغذ ، نه فقط برای او بلکه برای همه کارمندان اجرا خواهد شد. او با خوشحالی بخشنامه ها را امضا کرد و این سمت را پذیرفت.

با این حال ، قبل از اینکه کریفت شروع به کار کند ، او می گوید که یکی از مدیران کلینیک با او تماس گرفته است تا از او بخواهد چه اقدامات پزشکی را به عنوان دستیار شخصی ارائه دهد.

در لیست ارائه شده - علاوه بر بسیاری از روشهای خوش خیم مانند بخیه یا برداشتن ناخن پا - روشهایی مانند وازکتومی ، قرار دادن دستگاه داخل رحمی و پیشگیری از بارداری اضطراری وجود دارد.

کرافت از دیدن این رویه ها در لیست کاملاً متعجب شد ، زیرا همه آنها برخلاف ERD هستند. وی گفت ، اما کلینیک آنها را کاملاً آشکار به بیماران ارائه می دهد.

او می گوید ، این بسیار مأیوس کننده بود ، اما او قول داد که به وجدان خود وفادار بماند.

در چند هفته اول کار ، کریفت گفت که از یک دکتر خواسته است که یک بیمار را برای سقط جنین ارجاع دهد. وی همچنین دریافت که این کلینیک ارائه دهندگان را به تجویز پیشگیری از بارداری هورمونی تشویق می کند.

کرفت با دولت کلینیک تماس گرفت تا به آنها بگوید که قصد شرکت یا مراجعه به آن خدمات را ندارد.

کرافت خاطرنشان کرد: "من فکر نمی کردم که باید صریح و روشن این موضوع را بیان کنم ، زیرا سازمان دوباره گفت که اینها خدماتی نیستند که آنها ارائه می دهند."

وی همچنین برای مشاوره با مرکز ملی اخلاق زیستی کاتولیک تماس گرفت. کریفت گفت که او ساعتهای زیادی را با دکتر جو زالوت ، متخصص اخلاق پرسنل در NCBC ، در حال مکالمه تلفنی بوده و در حال مطالعه استراتژی هایی برای چگونگی رفع معضلات اخلاقی است که با آن روبرو شده است.

زالوت به CNA گفت: بیشتر مردم از تفاوت های ظریف اخلاق زیستی کاتولیک اطلاع ندارند و NCBC برای کمک به متخصصان مراقبت های بهداشتی و بیماران با این سوالات وجود دارد.

زالوت گفت NCBC معمولاً از كاركنان بهداشتی كه تحت فشار قرار می گیرند و از طریق ضرب وجدان آنها عمل می كنند ، تماس می گیرد. بیشتر اوقات آنها یک پزشک کاتولیک در یک سیستم سکولار هستند.

اما او هر از چندگاهی ، از کاتولیک هایی که در سیستم های بهداشتی کاتولیک کار می کنند ، مانند مگان ، که تحت فشار مشابهی هستند ، تماس می گیرند.

وی اظهار داشت: "ما می بینیم كه سیستم های بهداشتی كاتولیك كارهایی را انجام می دهند كه نباید انجام دهند و بعضی از آنها از دیگران بدتر هستند."

کرفت با مدیر کلینیک و رئیس ارشد ادغام مأموریت خود در مورد نگرانی های او صحبت کرد و به او گفته شد که این سازمان "تأمین کنندگان را کنترل نمی کند" و رابطه بیمار و ارائه دهنده خصوصی است و مقدس

کرفت پاسخ کلینیک را ناخوشایند دانست.

"اگر شما سیستمی هستید که از [ERD] قدردانی نمی کنید ، آنها را به عنوان بوروکراسی اداری ببینید و از تأیید یکپارچه بودن سیستم و یا درک کارکنان و تأمین کنندگان از آنها دور می شوید ، تقریباً بهتر است [آنها را امضا نکنید]". بیایید در اینجا ثابت قدم باشیم ، من پیامهای بسیار متنوعی دریافت می کردم. ”

علیرغم اصرار کلینیک مبنی بر اینکه "خدمات پلیسی ارائه نمی دهد" ، کرافت معتقد بود که تصمیمات بهداشتی وی مورد بررسی قرار گرفته است.

کرافت می گوید که مدیر کلینیک وی در یک برهه از زمان به وی گفت که در صورت عدم تجویز پیشگیری از بارداری ، نمرات رضایت بیمار از کلینیک کاهش می یابد. سرانجام ، این کلینیک صراحتاً به دلیل اعتقادات وی در مورد پیشگیری از بارداری ، كرافت را از ملاقات هر بیمار زن در سن باروری منع كرد.

یکی از آخرین بیمارانی که کرفت وی را دید ، زن جوانی بود که قبلاً به دلیل مشکلی که مربوط به تنظیم خانواده یا سلامت زنان نبود ، وی را دیده بود. اما در پایان ویزیت ، او از كرافت خواستار پیشگیری از بارداری اضطراری شد.

کرفت سعی کرد با دلسوزی گوش کند ، اما با استناد به سیاست های پراویدنس در این مورد ، به بیمار گفت که نمی تواند تجویز کند و یا برای پیشگیری از بارداری ارجاع کند.

با این حال ، هنگامی که کرافت از اتاق خارج شد ، متوجه شد که یک متخصص بهداشت دیگر نیز وارد عمل شده و داروی پیشگیری از بارداری اورژانسی را برای بیمار تجویز می کند.

چند هفته بعد ، مدیر منطقه ای پزشکی با کریفت تماس گرفت و به کرافت گفت که اقدامات وی بیمار را آسیب رسانده و کریفت "به بیمار آسیب زده" و بدین ترتیب سوگندنامه بقراط را شکست.

"این ادعاهای بزرگ و معناداری است که در مورد یک متخصص مراقبت های بهداشتی مطرح می شود. و در اینجا من برای عشق و مراقبت از این زن عمل می کردم و از نظر پزشکی و معنوی از او مراقبت می کردم. ”کریفت گفت.

"بیمار تحت تروما بود ، اما ناشی از وضعیتی بود که در آن قرار داشت."

بعداً ، كرافت به درمانگاه مراجعه كرد و از او س herال كرد كه آيا به او اجازه مي دهند در دوره برنامه ريزي خانواده طبيعي براي ادامه تحصيل شركت كند يا خير ، و آنها به دليل اينكه "به شغل وي مربوط نبود" اجازه ندادند.

ERD اظهار می دارد که سازمان های بهداشتی کاتولیک باید آموزش NFP را به عنوان جایگزینی برای پیشگیری از بارداری هورمونی ارائه دهند. کریفت گفت که او از اینکه کسی در این کلینیک تحت آموزش NFP آموزش دیده بی اطلاع است.

سرانجام ، رهبری و منابع انسانی کلینیک به کرافت اطلاع دادند که وی نیاز به امضای سند انتظار عملکرد دارد ، مبنی بر اینکه اگر بیمار خدمتی را درخواست کند که خودش ارائه نمی دهد ، کرافت موظف است بیمار را به بیمار دیگری ارجاع دهد. کارمند بهداشت پراویدنس.

این به معنای این است كه كرافت به خدماتی اشاره كرده است كه به نظر وی از نظر پزشكی مضر برای بیمار است ، مانند بستن لوله و سقط جنین.

کرافت می گوید که وی به رهبری سیستم مراقبت های بهداشتی نامه نوشت و هویت کاتولیک آنها را یادآوری کرد و پرسید که چرا چنین ارتباطی بین ERD و اقدامات بیمارستان وجود دارد. او می گوید که هرگز پاسخی برای سوالات خود در مورد ERD نگرفته است.

در اکتبر 2019 ، 90 روز اخطار انصراف به وی داده شد زیرا وی فرم را امضا نمی کند.

از طریق میانجیگری که توسط انجمن توماس مور ، یک شرکت حقوقی کاتولیک تسهیل شد ، کریفت توافق کرد که از Providence شکایت نکند و در اوایل سال 2020 دیگر کار نکرد.

به گفته وی ، هدف وی از این قطعنامه این بوده است كه بتواند آزادانه داستان خود را بازگو كند - چیزی كه یك دعوی حقوقی به او اجازه نداده است - و منبع حمایتی برای سایر پزشكان متخصص باشد كه اعتراضات مشابهی دارند.

کرفت همچنین شکایتی را به دفتر حقوق مدنی در وزارت بهداشت و خدمات انسانی ارسال کرد ، که با کارفرمایان همکاری می کند تا یک برنامه اقدام اصلاحی برای رفع نقض حقوق شهروندی ارائه دهد و حتی ممکن است بودجه دریافت کند در صورت ادامه تخلفات ، فدرال.

او می گوید در حال حاضر هیچ مورد عمده ای در مورد این شکایت وجود ندارد. توپ در حال حاضر در زمین HHS است.

گروه پزشکی پراویدنس به درخواست CNA برای اظهار نظر پاسخ نداد.

کریفت می گوید که با انجام مراقبت های بهداشتی طرفدار زندگی ، او می خواست "کمی سبک" در کلینیک خود باشد ، اما این "در سازمان تحمل و مجاز نبود".

"من در یک بیمارستان سکولار که آموزشهای من در آن بود انتظار [مخالفت] داشتم ، اما واقعیت این که در پراویدنس اتفاق می افتد رسواست. و بیماران و عزیزانشان را گیج می کند. "

وی به هر متخصص مراقبت های بهداشتی که با یک معضل اخلاقی روبرو هستند توصیه کرد که با NCBC تماس بگیرند ، زیرا این امر می تواند به ترجمه و اعمال تعالیم کلیسا در موقعیت های واقعی کمک کند.

زالوت توصیه کرد که کلیه کارکنان مراقبت های بهداشتی کاتولیک در بیمارستان یا کلینیکی که در آنجا کار می کنند با محافظت از وجدان خود آشنا شده و در صورت لزوم به نمایندگی قانونی مراجعه کنند.

زالوت گفت که NCBC از حداقل یک پزشک در سیستم بهداشت پراویدنس مطلع است که خودکشی های کمکی را تأیید می کند.

در مثال اخیر دیگری ، زالوت گفت كه وی از یك كارمند بهداشت از یك سیستم بهداشتی دیگر كاتولیك كه در حال انجام عمل جراحی تغییر جنسیت در بیمارستان های خود است ، تماسی دریافت كرده است.

زالوت توصیه کرد: اگر کارگران یا بیماران بیمارستان های کاتولیک را مشاهده می کنند که کارهای خلاف ERD انجام می دهند ، باید با اسقف خود تماس بگیرند. وی گفت ، NCBC می تواند ، به دعوت اسقف محلی ، "ممیزی" از كاتولیك بیمارستان را انجام داده و به اسقف توصیه كند.

کریفت ، به نوعی ، پس از اخراج شش ماه در اولین کار پزشکی خود ، هنوز متزلزل است.

او در تلاش است تا از دیگران که ممکن است در موقعیت مشابه وضعیت خود قرار بگیرند دفاع کند و امیدوار است بیمارستان های کاتولیک را به انتخاب اصلاح و ارائه "مراقبت های بهداشتی حیاتی که برای تأسیس تأسیس شده اند" ترغیب کند.

وی گفت: "احتمالاً كارمندان بهداشتی دیگری حتی در پراویدنس نیز وجود دارند كه شرایط مشابهی را تجربه كرده اند. اما من تصور می کنم که پراویدنس تنها سیستم بهداشت کاتولیک در کشور نیست که با این مشکل دست و پنجه نرم می کند. "