Tämä katolinen seurakunta on auttanut satoja ihmisiä löytämään työtä

"Mielestäni suurin lahja, jonka voimme antaa köyhille, on opettaa heille, miten he löytävät työtä, jotta he voivat huolehtia tarpeistaan."

Maanantaiaamuna ravintolassa Irvineissa, Kaliforniassa, läheisen St. Elizabeth Ann Setonin (SEAS) seurakunnan vapaaehtoiset tapaavat kaksi - seitsemää työttömää, jotka etsivät työtä tarjotakseen heille hyödyllisiä neuvoja löytääkseen uusia töitä. . SEAS-työministeriö perustettiin vuoden 2008 laman aikana, ja se on sittemmin auttanut satoja ihmisiä löytämään kannattavaa työtä.

Kirkko ei ehkä ole ensimmäinen paikka, jota ihmiset ajattelevat tarvitseessaan apua työn löytämisessä, sanoi virkamies Virginia Sullivanin ja Brian Wolfin kanssa toimineen ministerin apulaisjohtaja Michael Aimola sen perustamisen jälkeen, "mutta meillä on ihmisiä, jotka istuvat työpöydät sunnuntain jälkeen sunnuntaisin, jotka tarvitsevat apua työn löytämisessä, joten miksi et tarjoa heille tarvitsemansa apua? "

Ministeriöltä apua hakevat usein pitkäaikaisesta työstä irtisanotut vanhemmat työntekijät, joilla ei ole aavistustakaan kuinka aloittaa työnhaku. Aimola jatkoi: ”Hakuprosessi on huomattavasti erilainen kuin 10 tai 15 vuotta sitten. Meille tulee ihmisiä, joilla ei ole aavistustakaan, mikä LinkedIn on, heillä ei ole aavistustakaan siitä, kuinka kirjoittaa ansioluettelo tai jotka eivät tunne nykyään niin yleistä ehdokasseurantajärjestelmää. "

Seurakunnan diakonin aivotyttö

Työministeriön suunnitteli SEAS-diakoni Steve Greco, joka aloitti sen puhumisensa seurakunnan jäsenen kanssa hänen 2008-luvullaan vuonna XNUMX. Hänet oli erotettu kolmenkymmenen vuoden tehtävästään yrityksestä eikä hän tiennyt kuinka löytää uusi työpaikka. Kreikan diakoni sanoi: "Hänen olosuhteet liikuttivat minua ja tiesin, että hänen olosuhteissaan oli monia muita."

Hän rekrytoi Wolfin johtamaan ministeriötä, samoin kuin Sullivan, joka työskentelee ammattimaisesti urakonsulttina ja asettaa itsensä saataville tukiroolissa. Uusi ministeriö esitteli työnhakijat jatkamaan kirjoittamisen, LinkedIn-kaltaisten Internet-työkalujen, verkkojen tehokasta jatkamista ja pariliitos heitä tutorien kanssa avuksi työnhaussa. Diakoni Greco toimi lääkejohtajana ja voi tarjota neuvoja tehokkaisiin haastatteluihin, mukaan lukien työnhakijoiden ilmoittamisen valmiiksi 30 sekunnin "hissipuhelun" kanssa heidän taustastaan, taidoistaan ​​ja etsimästään työtyypistä. Hän lisäsi: ”Ja haluaisin muistuttaa heille, että he eivät ole lomalla; heidän on työskenneltävä aivan yhtä kovasti saadakseen uuden työpaikan kuin he tekisivät, jos heillä olisi työpaikka. "

Hän painotti myös henkisen osan sisällyttämistä työministeriön kokouksiin, joihin sisältyy pyhien kirjoitusten lukeminen ja rukoaminen, sekä kysymys: missä olet hengellisesti? Hän selitti: "Työttömänä on emotionaalinen leima, tai" siirtymävaiheessa ", kuten haluamme sanoa, on myös haasteita ja perhejännityksiä, kun ihmiset kysyvät:" Kuinka maksan laskut? "Hengellinen komponentti tarjoaa apua näillä alueilla ja on ratkaisevan tärkeä."

Tehokas opetussuunnitelma

Sullivanin erikoisuus on auttaa työnhakijoita kehittämään tehokkaita ansioluetteloita. Ehdokkaiden opetussuunnitelmat ovat usein huonosti rakennettuja ja täynnä kielioppisia. Hän huomautti myös, että jatkamista lukevat nykyään usein tietokoneen skannerit, eivät ihmiset. Siksi on aina hyödyllistä tuntea yrityksen sisällä oleva henkilö, joka voi ottaa jatkamisen ja antaa sen päätöksentekijälle.

Hän huomautti myös, että jos hakija antaa haastattelun, hänen on kyettävä osoittamaan, kuinka hänen ansioluettelonsa vastaa työpaikkailmoitusta ja miksi hänet olisi valittava muiden yläpuolelle. Hän on myös avain olla LinkedInissä oikealla sisällöllä.

Sullivan on SEAS-seurakunnan jäsen, joka on ollut työministeriön palveluksessa vuodesta 2009 ja uskoo auttaneensa yli 200 työpaikan löytämisessä ministeriön avulla. Hän sanoi: ”Olemme työskennelleet ihmisten kanssa epätoivoisissa olosuhteissa. Tiedän, että nainen, joka menetti edelleen työpaikkansa työn jälkeen, sai unelmatyönsä apuamme. Olemme pystyneet muuttamaan ihmisten elämää parempaan suuntaan. Se on erittäin palkitsevaa. "

Kreikan diakoni, joka on nyt eläkkeellä ja omistautunut kokopäiväisesti ministeriölleen, joka on Hengen täytetty sydän (www.spiritfilledhearts.org), on todennut, että se on yksi ministeriön menestystarinoista. Hän muistutti: "Minulla oli uusi mahdollisuus ja he auttoivat minua siirtymään uuteen työhön."

Kreikan diakoni uskoo, että työntekijöillä on velvollisuus auttaa liittymään pyrkiviä, joten SEASin työministeriö on "asia, joka jokaisella seurakunnalla pitäisi olla". Ministeriö on osa kirkon sosiaalisen oikeudenmukaisuuden tehtävää, hän jatkoi, koska "vaikka sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen sisältyy asioita, kuten köyhien ruokinta, vankilaministeriö ja perheiden auttaminen löytämään turvaa, mielestäni suurin lahja, jonka voimme antaa köyhille, on opettaa heille, kuinka löytää työtä, jotta he voivat vastata tarpeisiinsa.