Dizze katolike parochy hat hûnderten minsken holpen wurk te finen
"Ik tink dat it grutste kado dat wy oan 'e earmen kinne jaan is har te learen hoe't se wurk fine kinne, sadat se kinne foarsjen yn har eigen behoeften."
Moandeitemoarn yn in restaurant yn Irvine, Kalifornje, treffe frijwilligers fan tichtby St. Elizabeth Ann Seton Parish (SEAS) twa oant sân wurkleaze wurksykjenden om har behelpsum advys te bieden, sadat se nije banen kinne fine. It SEAS Ministearje fan Arbeid waard lansearre tidens de resesje fan 2008 en hat sûnt dy tiid hûnderten minsken holpen beteljende banen te finen.
De tsjerke is miskien net it earste plak dat minsken tinke as se help nedich binne by it finen fan in baan, sei Michael Aimola, ko-direkteur fan it ministearje mei Virginia Sullivan en Brian Wolf en in frijwilliger sûnt syn lansearring, "mar wy hawwe minsken sitten yn snein nei Snein hawwe se help nedich by it finen fan wurk, dus wêrom se net de help oanbiede dy't se nedich binne? "
Dyjingen dy't help sykje by it ministearje binne faak âldere wurknimmers ûntslein fan banen foar lange termyn dy't gjin idee hawwe hoe't se mei in wurksykjen begjinne. Aimola ferfolge: “It oanfraachproses is signifikant oars as 10 of 15 jier lyn. Minsken komme by ús dy't gjin idee hawwe wat LinkedIn is, gjin idee hawwe hoe't se in cv skriuwe, of dy't net bekend binne mei it kompjûterisearre folchsysteem foar kandidaten dat hjoed de dei sa gewoan is. "
Breinkind fan 'e parochiale diaken
It Ministearje fan Arbeid waard betocht troch SEAS-diaken Steve Greco, dy't it begon nei't se mei in parochian yn 'e jierren '2008 yn XNUMX. Se wie ûntslein út har XNUMX-jierrige posysje by in bedriuw en wist net hoe't se in nije baan soene fine. De Grykske diaken sei: "Ik waard beweegd troch syn omstannichheden en ik wist dat d'r in protte oaren wiene yn syn omstannichheden."
Hy rekrutearre Wolf om it ministearje te lieden, lykas Sullivan, dy't profesjoneel wurket as karriêrebegelieder en himsels beskikber stelt yn in stipe-rol. It nije ministearje yntrodusearre wurksykjenden om effektyf te hervatten mei skriuwen, Ynternet-ark lykas LinkedIn, netwurken, en keppele se mei dosinten om te helpen by wurksykjen. Deacon Greco wie in farmaseutysk direkteur en kin advys oanbiede oer effektive ynterviews, ynklusyf it fertellen fan wurksykjenden om klear te wêzen mei in "twadde taspraak" fan 30 sekonden oer har eftergrûn, feardigens en it type wurk dat se sykje. Hy foege ta: "En ik wol har der oan herinnerje dat ik net op fakânsje bin; se moatte like hurd wurkje om in nije baan te krijen as se soene dwaan as se in baan hiene. "
Hy lei ek de klam op it opnimmen fan in geastlike komponint yn gearkomsten fan Ministearje fan Arbeid, wêrûnder it lêzen en bidden fan 'e Skriften, tegearre mei de fraach: Wêr binne jo geastlik? Hy ferklearre: "D'r is in emosjoneel stigma yn wurkleazens - of, 'yn oergong', lykas wy wolle sizze - d'r binne ek famyljeafdagingen en spanningen as minsken freegje, 'Hoe sil ik de rekkens betelje? "De geastlike komponint biedt help yn dizze gebieten en is krúsjaal."
Effektive CV's
De spesjaliteit fan Sullivan helpt wurksykjenden effektive cv's op te bouwen. Resuminten fan kandidaten binne faak min struktureare en fol mei grammatikale flaters. Hy stelde ek fêst dat hjoeddedei CV's faak wurde lêzen troch komputerscanners en net minsken, dus it is altyd nuttich om ien te kennen binnen in bedriuw dat in CV kin nimme en leverje oan in beslútmakker.
Hy stelde ek oan dat as in kandidaat in ynterview soe leverje, hy moat kinne demonstrearje hoe't syn CV oerienkomt mei in sollisitaasjepost en wêrom't hy boppe de oaren moat wurde keazen. Op LinkedIn wêze mei de juste ynhâld is ek kaai, foege hy ta.
Sullivan is in parochian fan SEAS dy't sûnt 2009 belutsen is by it Ministearje fan Arbeid en leaut dat hy mear as 200 hat holpen by it finen fan banen mei de help fan it ministearje. Hy sei: "Wy hawwe mei minsken wurke yn wanhopige omstannichheden. In frou dy't ik ken en dy't har baan nei wurk bleau ferliezen, koe mei ús help har dreambaan krije. Wy hawwe it libben fan minsken foar it bettere wizige. It is heul beleanjend. "
De Grykske diaken, no pensjoen en foltiid wijd oan syn Spirit Filled Hearts ministearje (www.spiritfilledhearts.org), stelde fêst dat it ien fan 'e súksesferhalen fan it ministearje is. Hy betocht: "Ik hie in nije kâns en se holpen my nei in nije baan te ferhúzjen."
De Grykske diaken leaut dat dyjingen yn 't personielsplicht in ferplichting hawwe om dyjingen te helpen dy't besykje om by te kommen, sadat it Ministearje fan Arbeid fan SEAS is "wat elke parochy moat hawwe." It ministearje is ûnderdiel fan 'e missy fan' e sosjale gerjochtigheid fan 'e tsjerke, ferfolge hy, om't "wylst sosjale gerjochtigheid dingen omfetsje lykas it earmjen fan' e earm, finzenisministearje en it helpen fan famyljes om taflecht te finen, tink ik dat it grutste kado dat wy de earmen kinne jaan is har te learen wurk fine, sadat se yn har eigen behoeften kinne foarsjen.