Os empregados do Vaticano arriscan o despedimento se rexeitan a vacina Covid
Nun decreto emitido a principios deste mes, o cardeal que dirixe o Estado da Cidade do Vaticano dixo que os empregados que se negan a recibir a vacina COVID-19 cando se consideren necesarios para o seu traballo poderían ser obxecto de sancións ata a finalización da relación laboral. O decreto do 8 de febreiro do cardeal Giuseppe Bertello, presidente da Pontificia Comisión do Estado da Cidade do Vaticano, deu aos empregados, cidadáns e funcionarios vaticanos da Curia Romana a seguir as normas destinadas a controlar a propagación do coronavirus no territorio vaticano, como vestir máscaras e mantemento de distancias físicas. O incumprimento da normativa pode producir sancións. "Hai que abordar a emerxencia sanitaria para garantir a saúde e o benestar da comunidade traballadora respectando a dignidade, os dereitos e as liberdades fundamentais de cada un dos seus membros", di o documento, asinado por Bertello e o bispo Fernando Vérgez Alzaga, artigo 1. .
Unha das medidas incluídas na orde é o protocolo de vacina COVID do Vaticano. En xaneiro, a cidade-estado comezou a ofrecer a vacina Pfizer-BioNtech a empregados, residentes e funcionarios da Santa Sé. Segundo o decreto de Bertello, a autoridade suprema, xunto coa oficina de saúde e hixiene, "avaliaron o risco de exposición" a COVID-19 e a súa transmisión aos empregados no desempeño das súas actividades laborais e "pode considerar necesario comezar unha medida estimativa que prevé a administración dunha vacina para protexer a saúde dos cidadáns, residentes, traballadores e da comunidade laboral ". O decreto establece que os empregados que non poden recibir a vacina por "motivos de saúde probados" poden recibir temporalmente "tarefas diferentes, equivalentes ou, no seu defecto, inferiores" que presentan riscos menores de contaxio, mantendo o salario actual. A ordenanza tamén di que "o traballador que se nega a someterse, sen motivos probados de saúde", a administración da vacina "está suxeita ao disposto" no artigo 6 do regulamento de 2011 da Cidade do Vaticano sobre a dignidade da persoa e os seus dereitos fundamentais . sobre controis de saúde na relación laboral.
O artigo 6 das normas establece que a negativa pode conlevar "consecuencias de distintos graos que poden chegar ata a extinción da relación laboral". A gobernación do Estado da Cidade do Vaticano emitiu este xoves unha nota relativa ao decreto do 8 de febreiro, no que afirmaba que a referencia ás posibles consecuencias de negarse a recibir a vacina "en ningún caso é sancionadora nin punitiva". "Está máis ben pensado para permitir unha resposta flexible e proporcionada ao equilibrio entre a protección da saúde comunitaria e a liberdade de elección individual sen aplicar ningunha forma de represión contra o traballador", di a nota. Na mensaxe explicábase que o decreto do 8 de febreiro emitíase como unha "resposta regulamentaria urxente" e, polo tanto, "a adhesión voluntaria a un programa de vacinación debe ter en conta o risco de que calquera negativa da persoa interesada poida supor un risco para un mesmo, para os demais e ao ambiente de traballo. "
Ademais da vacinación, as medidas contidas no decreto inclúen restricións ás reunións de persoas e ao movemento, a obriga de levar unha máscara correctamente e manter as distancias físicas e observar o illamento se fose necesario. As sancións económicas por incumprimento destas medidas oscilan na súa maioría entre 25 e 160 euros. Se resulta que alguén incumpriu un auto illamento legal ou orde de corentena por COVID-19 ou estivo exposto a ela, a multa oscila entre os 200 e os 1.500 euros. O decreto fai que os xendarmes do Vaticano interveñan cando ven o incumprimento das medidas e ditan as sancións.