Novo istraživanje: uspješne župe su misionarske

NEW YORK - Župe s vitalnošću otvorene su za svoje zajednice, osjećaju se ugodno uz svjetovno vodstvo i daju prednost dobrodošlici, misionarskom duhu tijekom svojih programa prema novoj studiji.

"Otvorena vrata Kristu: Studija o katoličkim društvenim inovacijama za vitalnost župa", objavljena prošli tjedan, a objavili su je Zaklade i donatori zainteresirani za katoličke aktivnosti (FADICA), navodi zajedničke karakteristike katoličkih župa sa održivim zajednicama, koje su opisane kao oni s jakim vodstvom i "ravnotežom riječi, bogoštovlja i službe u župnom životu".

Izvješće koristi paradigmu Katoličke socijalne inovacije (CSI) za ispitivanje programiranja i župnog života, što istraživači definiraju kao „odgovor na evanđelje koje okuplja različite dionike i perspektive za rješavanje teških pitanja. Ti dionici ulaze u siguran prostor i, otvoreni Duhu, koriste procese animacije i transformacije koji mogu otključati i osloboditi kreativne i inovativne sposobnosti grupe za dijalog i razvijanje novih aktivnih odgovora. "

Istraživači Marti Jewell i Mark Mogilka identificirali su osam zajedničkih karakteristika ovih zajednica: inovacija; vrsni pastiri; dinamični voditeljski timovi; cjelovita i uvjerljiva vizija; prioritet nad nedjeljnim iskustvom; promicanje duhovnog rasta i zrelosti; predanost usluzi; i korištenje internetskih komunikacijskih alata.

Iako je istraživanje provedeno u 2019. godini, objavljivanje izvještaja pokazuje se posebno pravodobnim jer je većina župa u cijeloj zemlji prisiljena na inovacije i korištenje mrežnih platformi suočenih s pandemijom COVID-19, što je iznudilo privremenu suspenziju vjerski susreti osobno.

"Kako se župe počinju otvarati, drago nam je objaviti rezultate ove pravovremene studije", rekla je Alexia Kelley, predsjednica i izvršna direktorica FADICA-e. "Možda bi jedan od rezultata ovog razdoblja pandemije mogao biti da župnici i vođe župa opremljeni rezultatima studije mogu pronaći životne strategije relevantne za svoj kontekst."

Studija ispituje četiri glavna područja župnog života - dobrodošlice župama, mladim odraslima, ženama i religioznim ženama u hispansko vodstvo i službu - i rezultat je istraživanja preko 200 inicijativa, web stranica i knjiga, zajedno s intervjuima s preko 65 pastoralnih vođa U Sjedinjenim Američkim Državama.

Među uobičajenim atributima primanja u župi su oni koji imaju zanimljivo web mjesto, pozdrave osposobljene za dobrodošlicu ljudima na misu, pozornost na gostoljubivost i sustave za praćenje novopridošlih.

Uspješno ispitujući planiranje života župe za mlade, istraživači su otkrili potrebu za zastupljenošću mladih u svim ministarstvima i rukovodećim skupinama unutar župe, redovitim sesijama slušanja kako bi se upoznalo i odgovorilo na njihove potrebe i kreativne programe za pripremu braka i prvu pričest što je gostoljubiv za mlade obitelji.

Kada je riječ o ženskom vodstvu, izvještaj napominje da su "bez iznimke ispitanici primijetili da žene zauzimaju većinu od više od 40.000 plaćenih radnih mjesta s punim i nepunim radnim vremenom te su okosnica župnog života".

Iako su istraživači primijetili da je postignut napredak, primjećuju da postoje brojne prilike kada se žene obeshrabre od vodstva. Preporučuju da župe osiguraju ravnotežu žena i muškaraca u župnim vijećima i povjerenstvima te napominju da bi žene i redovnici trebali biti imenovani na više dijecezanskih mjesta kao kancelarke, direktorice odjela i biskupski savjetnici.

Nadalje, preporučuju primjenu kanona 517.2 prema crkvenom zakonu, koji omogućava biskupu, u nedostatku svećenstva, da imenuje "đakone i druge osobe koje nisu svećenici" kako bi osigurao pastoralnu skrb župa.

Iako se latinoamerički katolici zatvaraju u većinu američkih katolika - a oni su već većina među tisućljetnim katolicima - u izvješću se napominje da je "temeljna potreba crkvene zajednice da značajno poveća broj programa i inicijativa koje pozdravljaju te zajednice. ".

Uspješne župe imaju dvojezične web stranice i literaturu o izgradnji vjere, različitost župa vide kao korist i milost, aktivno i "nepokolebljivo slušanje i integracijske napore na imperativu pružanja kulturne osjetljivosti i osposobljavanja za vođe engleskog i hispanskog jezika".

Nastavljajući dalje, istraživači zaključuju da jednostavno činjenje više onoga što je radilo u prošlosti neće uspjeti niti će se za vitalni život župe osloniti samo na svećenstvo.

„Pronašli smo laike i laike koje rade zajedno sa svećenstvom, povećavajući odgovornost i dajući život župi. Vidjeli smo ih više gostoljubive nego udaljene. Otkrili smo da su vođe otvorene za osobne, fleksibilne i prilagodljive odnose s mladima, umjesto da se žale ili krive kulturu. I umjesto da različitost doživljavaju kao prepreku, vođe je pozdravljaju kao milost prihvaćajući našu braću i sestre svih kultura i etničkih grupa “, pišu oni.

Prihvaćajući suodgovornost i različitost, zaključuju, župe i pastoralni poglavari naći će nove načine da "otvore Kristova vrata", i "doslovno i figurativno".