バチカンの従業員は、Covidワクチンを拒否すると解雇されるリスクがあります

今月初めに発行された法令で、バチカン市国を率いる枢機卿は、仕事に必要と思われるときにCOVID-19ワクチンの接種を拒否した従業員は、雇用関係が終了するまで罰則の対象となる可能性があると述べました。 バチカン市国の教皇庁委員会の会長であるジュゼッペベルテッロ枢機卿による8月1日の法令は、ローマ教皇庁の従業員、市民、バチカン当局者に、バチカン領土でのコロナウイルスの拡散を制御することを目的とした規制、着用方法に従うように与えました。マスクと物理的な距離の維持。 規制に従わないと、罰則が科せられる可能性があります。 「各メンバーの尊厳、権利、基本的自由を尊重しつつ、労働コミュニティの健康と福祉を確保するために、健康上の緊急事態に対処する必要があります」と、ベルテッロとフェルナンド・ベルジェス・アルザガ司教が署名した文書、第XNUMX条は述べています。 。

注文に含まれる対策の19つは、バチカンのCOVIDワクチンプロトコルです。 6月、都市国家は、ファイザー-BioNtechワクチンを従業員、居住者、および聖座の職員に提供し始めました。 ベルテッロの法令によると、最高当局は、保健衛生局とともに、COVID-2011への「曝露のリスクを評価し」、作業活動の遂行において従業員に感染し、「開始する必要があるとみなす可能性があります」市民、居住者、労働者および労働コミュニティの健康を保護するためのワクチンの投与を提供する推定措置」。 法令は、「健康上の理由」でワクチンを接種できない従業員は、現在の給与を維持しながら、伝染のリスクが低い「異なる、同等の、またはそれができない場合は劣った仕事」を一時的に受けることができると規定しています。 条例はまた、「証明された健康上の理由なしに、ワクチンの投与を受けることを拒否する労働者」は、人の尊厳とその基本的権利に関するXNUMX年バチカン市国規則第XNUMX条の「規定に従う」と述べています。 。 雇用関係における健康診断について。

規則の第6条は、拒否は「雇用関係の終了にまで及ぶ可能性のあるさまざまな程度の結果」を伴う可能性があると述べています。 バチカン市国の州知事は木曜日に8月8日の法令に関してメモを発行し、ワクチンの接種を拒否した場合に起こりうる結果への言及は「いかなる場合でも制裁的または懲罰的な性質を持たない」と述べた。 それは「むしろ、労働者に対するいかなる形の抑圧も行わずに、地域の健康の保護と個人の選択の自由との間のバランスに柔軟かつ比例した対応を可能にすることを意図している」とメモは述べている。 メッセージは、XNUMX月XNUMX日の法令が「緊急の規制対応」として発行されたため、「予防接種プログラムの自発的な遵守は、関係者による拒否が自分自身、他者、および作業環境に。 「」

予防接種に加えて、法令に含まれる措置には、人の集まりと移動の制限、適切にマスクを着用し、物理的な距離を維持し、必要に応じて隔離を観察する義務が含まれます。 これらの措置に違反した場合の罰金は、主に25〜160ユーロの範囲です。 誰かがCOVID-19のために法的な自己隔離または検疫命令を破った、またはそれにさらされたことが判明した場合、罰金は200〜1.500ユーロの範囲です。 法令は、バチカンの憲兵が措置の違反を見て制裁を発したときに介入するようにしています。