Бұл католик шіркеуі жүздеген адамдарға жұмыс табуға көмектесті

«Менің ойымша, біз кедейлерге бере алатын ең үлкен сыйлығымыз - өз қажеттіліктерін қамтамасыз ете алатындай етіп, жұмыс табуға үйрету».

Дүйсенбі күні таңертең Ирвайндегі (Калифорния) мейрамханада, Калифорния штатындағы Сент-Элизабет Анн Сетондағы волонтерлер екі-жеті жұмыс іздеушілермен кездесіп, жаңа жұмыс орындарын табу үшін пайдалы кеңестер береді. . SEAS Еңбек министрлігі 2008 жылғы рецессия кезінде іске қосылды және содан бері жүздеген адамдарға жалақы төленетін жұмыс табуға көмектесті.

Шіркеу адамдарға жұмыс табуға көмек қажет болған кезде ойлайтын бірінші орын болмауы мүмкін, деді Майкл Аймола, Вирджиния Салливанмен және Брайан Вулфпен бірге министрліктің директоры және ол іске қосылғаннан бері ерікті, - бірақ бізде адамдар бар Жексенбіден жексенбіден кейін олар жұмыс табуға көмекке мұқтаж, сондықтан неге оларға қажетті көмекті ұсынбасқа? «

Министрліктің көмегіне жүгінетіндер көбінесе ұзақ жұмысынан босатылатын егде жастағы жұмысшылар болып табылады, олар жұмыс іздеуді қалай бастау керектігін білмейді. Аймола сөзін жалғастырды: «Өтініш беру процесі бұдан 10-15 жыл бұрынғыға қарағанда айтарлықтай өзгеше. Бізге LinkedIn деген не екенін білмейтін, түйіндеме жазуды білмейтін немесе қазіргі кезде кең таралған компьютерлік кандидаттарды қадағалау жүйесімен таныс емес адамдар келеді. «

Парохиялық диконның миы

Еңбек министрлігін SEAS диконы Стив Греко ойлап тапты, ол оны 2008 жылы XNUMX-ден асқан шіркеу қызметкерімен сөйлескеннен кейін бастаған. Ол өзінің XNUMX жылдық компаниясынан босатылған және жаңа жұмыс табуды білмеген. Грек диконы: «Оның жағдайлары маған қатты әсер етті және оның жағдайында бұдан да көп нәрсе бар екенін білдім» деді.

Ол қызметтік мансап кеңесшісі ретінде кәсіби түрде жұмыс істейтін және өзін қосалқы рөлге ұсынатын Салливан сияқты министрді басқаруға Қасқырды қабылдады. Жаңа министрлік жұмыс іздеушілерді жазуды, LinkedIn сияқты интернет құралдарын, желілерді тиімді жалғастыруға ұсынды және оларды жұмыс іздеуде көмектесу үшін оқытушылармен жұптастырды. Deacon Greco фармацевтикалық басқарушы болды және тиімді сұхбат бойынша кеңес бере алады, соның ішінде жұмыс іздеушілерге 30 секундтық «лифтпен сөйлесуге» дайындықтары, дағдылары және іздейтін жұмыс түрі туралы айтуға болады. Ол: «Мен оларға демалыста емес екенімді еске салғым келеді; жаңа жұмысқа орналасу үшін, егер оларда жұмыс болса, соншалықты көп жұмыс істеу керек ».

Ол сондай-ақ Еңбек министрлігінің кездесулеріне рухани компонентті қосуға баса назар аударды, оның құрамына аяттарды оқып, дұға ету кіреді: «Сіз қай жерде руханисыз? Ол түсіндірді: «Жұмыссыз болудың эмоционалдық стигмасы бар - немесе« өтпелі кезеңде »біз айтқымыз келгендей - адамдар:« Мен есепшоттарды қалай төлеймін? »Деп сұрағанда, отбасылық қиындықтар мен шиеленістер бар. «Рухани компонент осы салаларда көмек көрсетеді және өте маңызды».

Тиімді түйіндеме

Салливанның ерекшелігі - жұмыс іздеушілерге тиімді түйіндеме жасауға көмектеседі. Үміткерлердің түйіндемелері көбінесе құрылымы нашар және грамматикалық қателіктерге толы. Ол сонымен қатар қазіргі кезде түйіндемені адамдар емес, компьютерлік сканерлер оқиды, сондықтан компания ішінен түйіндемені алып, шешім қабылдаушыға жеткізе алатын біреуді білу әрқашан пайдалы екенін атап өтті.

Сондай-ақ, егер ол үміткер сұхбаттасатын болса, онда оның түйіндемесі жұмыс орнына орналастыруға қалай сәйкес келетіндігін және оны басқалардан неге таңдау керек екенін көрсете білуі керек деп атап өтті. LinkedIn-де дұрыс мазмұнмен болу да маңызды, деп қосты ол.

Салливан - SEAS шіркеуі, ол 2009 жылдан бері Еңбек министрлігінде жұмыс істейді және министрліктің көмегімен 200-ден астам адамға жұмыс табуға көмектесті деп санайды. Ол: «Біз адамдармен шарасыз жағдайда жұмыс істедік. Жұмыстан кейін жұмысын жоғалтпайтын мен білетін әйел өзінің көмегі арқылы армандаған жұмысына қол жеткізді. Біз адамдардың өмірін жақсы жаққа өзгерте алдық. Бұл өте пайдалы. «

Грек диконы, қазір зейнетке шығып, өзінің Рухпен толтырылған қызметіне (www.spiritfilledhearts.org) толық уақыт бөлді, бұл министрліктің сәттілік тарихының бірі екенін атап өтті. Ол: «Менің жаңа мүмкіндігім болды және олар маған жаңа жұмысқа ауысуға көмектесті» деп еске алды.

Грек диконы жұмыс күшіндегілер оған қосылуға ұмтылғандарға көмектесуге міндетті деп санайды, сондықтан SEAS Еңбек министрлігі «әр приходта болуы керек нәрсе». Қызмет шіркеудің әлеуметтік әділеттілік миссиясының бір бөлігі, деп жалғастырды ол, өйткені «егер әлеуметтік әділеттілік кедейлерді тамақтандыру, түрме қызметі және отбасыларға пана табуға көмектесу сияқты нәрселерді қамтитын болса, менің ойымша, біз кедейлерге бере алатын ең үлкен сыйлығымыз осы оларға өз қажеттіліктерін қамтамасыз ете алатындай етіп жұмыс табуды үйрету.