តើជំនឿនិងការងារមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងដូចម្តេច?

យ៉ាកុប ២: ១៥–១៧

ប្រសិនបើបងប្អូនប្រុសស្រីស្លៀកពាក់មិនស្អាតហើយខ្វះខាតអាហារប្រចាំថ្ងៃហើយម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកនិយាយទៅកាន់ពួកគេថា "សូមទៅដោយសុខសាន្តសូមឱ្យក្តៅហើយបំពេញ" ដោយមិនផ្តល់អ្វីដែលពួកគេត្រូវការសម្រាប់រាងកាយតើវាល្អប៉ុណ្ណា? ដូច្នេះជំនឿតែម្នាក់ឯងបើវាគ្មានការប្រព្រឹត្ដគឺស្លាប់អស់ហើយ។

ទស្សនវិទូកាតូលិក

លោកជេជេដែលជា“ បងប្រុស” របស់ព្រះយេស៊ូព្រមានដល់គ្រីស្ទបរិស័ទថាវាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេក្នុងការផ្តល់ការស្វាគមន៍សាមញ្ញដល់អ្នកដែលត្រូវការបំផុត។ យើងក៏ត្រូវផ្តល់នូវតម្រូវការទាំងនេះផងដែរ។ គាត់សន្និដ្ឋានថាជំនឿរស់នៅតែពេលមានការគាំទ្រពីអំពើល្អ។

ការជំទាស់ជាទូទៅ

- អ្នកមិនអាចធ្វើអ្វីបានដើម្បីស្វែងរកយុត្តិធម៍មុនព្រះ។

ការពិចារណា

ប៉ូលនិយាយថា“ គ្មានមនុស្សណាម្នាក់អាចត្រូវរាប់ជាសុចរិតនៅចំពោះព្រះភ័ក្ត្ររបស់ព្រះអង្គដោយការប្រព្រឹត្ដតាមច្បាប់បានឡើយ” (រ៉ូម ៣:២០) ។

ឆ្លើយតប

ប៉ុលក៏សរសេរផងដែរថា“ សេចក្តីសុចរិតរបស់ព្រះបានសម្តែងអង្គទ្រង់ខុសពីក្រិត្យវិន័យទោះបីក្រិត្យវិន័យនិងពួកហោរាថ្លែងទីបន្ទាល់ក៏ដោយ” (រ៉ូម ៣:២១) ។ ប៉ូលសំដៅទៅលើខគម្ពីរទាំងនេះទៅនឹងច្បាប់របស់ម៉ូសេ។ ការងារត្រូវបានធ្វើដើម្បីគោរពតាមច្បាប់ម៉ូសាយដូចជាការកាត់ស្បែកឬការគោរពច្បាប់ម្ហូបអាហាររបស់សាសន៍យូដា - មិនត្រូវរាប់ជាសុចរិតដែលជាចំណុចរបស់ប៉ូល។ ព្រះយេស៊ូវគ្រីស្ទគឺជាអ្នកដែលបានរាប់ជាសុចរិត។

លើសពីនេះទៀតសាសនាចក្រមិនបានអះអាងថាព្រះគុណរបស់ព្រះអាច“ ទទួលបាន” ឡើយ។ យុត្តិកម្មរបស់យើងគឺជាអំណោយឥតគិតថ្លៃពីព្រះ។