수습 기간 동안 여성이 임신하게 되고 고용주는 그녀를 해고하는 대신 정규직으로 고용합니다.

일을 하지 못하는 사람들이 우울해지고, 가장 절박한 경우에는 스스로 목숨을 끊는 등 복잡한 순간에 이 이야기는 우리에게 희망을 줍니다. 32세 여성 시모나(Simona)는 임신을 해도 직장을 잃지 않고 정규직으로 채용됩니다. 고용주.

이 이야기는 결국 모두의 이야기다.그리고 일하는 여성들, 너무 자주 어머니가 되고 싶은 욕망과 어머니가 되고 싶은 욕망 사이에서 선택을 강요당하는 경우가 많습니다. 일. 여성이 해고되는 경우가 너무 많습니다. 임신한, 위기로 인해 종종 가족이 아이를 낳지 않도록 강요하는 제스처입니다.

시모나 카르보넬라 그녀는 인생에서 가장 아름다운 순간, 즉 엄마가 되는 순간을 경험하고 있는 32세 여성입니다. 그러나 그의 머리 위에는 일의 유령이 걸려 있고... 해고될 것에 대한 두려움. 시모나는 임신 당시 밀라노의 한 컨설팅 회사에서 시험 기간을 보내고 있었습니다.

고용주의 위대한 몸짓

모성을 발견하는 순간, 기쁨과 직장을 잃을지도 모른다는 두려움이 뒤섞였다. 그러나 다행스럽게도 그녀의 이야기는 수백만 명의 다른 일하는 여성들의 이야기와는 완전히 다르게 전개될 것입니다.

알레산드로 네키오, 자신의 자산을 소중히 여기는 스튜디오의 매니저 35 명의 직원, 임신 소식을 접한 그녀에게 침착하라고 했을 뿐만 아니라, 영구 계약. 시모나, 그 말이 나오기 전에 울음을 터트 리다, 눈물 지오이 아 그리고 불신.

오늘 그녀는 임신 XNUMX개월째인데, 그녀의 고용주는 그 소식을 듣고 얼마나 행복했는지 이야기했습니다. 그 사람의 아들 별거 부모 그리고 자신의 자녀가 없다면 그는 어렸을 때 필요했던 어른이 되고 싶어합니다. 우리가 말해야 할 것은 이 위대한 사람이 주는 법을 배웠을 뿐 아니라 그 사람이 받지 못한 것를 부가가치로 전환했습니다.