ໂບດກາໂຕລິກແຫ່ງນີ້ໄດ້ຊ່ວຍປະຊາຊົນຫຼາຍຮ້ອຍຄົນຊອກຫາວຽກເຮັດງານ ທຳ

"ຂ້ອຍຄິດວ່າຂອງຂວັນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ພວກເຮົາສາມາດມອບໃຫ້ແກ່ຄົນທຸກຍາກແມ່ນການສອນພວກເຂົາໃຫ້ຮູ້ວິທີຊອກວຽກເຮັດເພື່ອພວກເຂົາຈະສາມາດຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕົນເອງ."

ໃນຕອນເຊົ້າວັນຈັນທີ່ຮ້ານອາຫານແຫ່ງ ໜຶ່ງ ໃນເມືອງ Irvine, California, ອາສາສະ ໝັກ ຈາກເຂດໃກ້ຄຽງ St. . ກະຊວງແຮງງານ SEAS ໄດ້ຖືກເປີດຕົວໃນໄລຍະປີ 2008 ເສດຖະກິດຖົດຖອຍແລະໄດ້ຊ່ວຍປະຊາຊົນຫຼາຍຮ້ອຍຄົນຊອກວຽກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ.

Michael Aimola, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງກະຊວງກັບ Virginia Sullivan ແລະ Brian Wolf ແລະຜູ້ອາສາສະ ໝັກ ນັບຕັ້ງແຕ່ໄດ້ເປີດຕົວ, "ສາດສະ ໜາ ຈັກອາດຈະບໍ່ແມ່ນບ່ອນ ທຳ ອິດທີ່ຄົນຄິດໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຊອກວຽກເຮັດ." ວັນອາທິດຫລັງຈາກວັນອາທິດພວກເຂົາຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫລືອໃນການຊອກວຽກເຮັດ, ສະນັ້ນເປັນຫຍັງຈຶ່ງບໍ່ສະ ເໜີ ຄວາມຊ່ວຍເຫລືອທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ? ""

ຜູ້ທີ່ຊອກຫາຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກກະຊວງສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານເຖົ້າແກ່ທີ່ວາງອອກຈາກການເຮັດວຽກໄລຍະຍາວເຊິ່ງບໍ່ມີຄວາມຄິດແນວໃດທີ່ຈະເລີ່ມຊອກວຽກເຮັດ. Aimola ກ່າວຕໍ່ໄປວ່າ:“ ຂັ້ນຕອນການສະ ໝັກ ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກ່ວາມັນແມ່ນ 10 ຫຼື 15 ປີກ່ອນ. ປະຊາຊົນມາຫາພວກເຮົາທີ່ບໍ່ຮູ້ວ່າ LinkedIn ແມ່ນຫຍັງ, ບໍ່ມີຄວາມຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບການຂຽນຊີວະປະຫວັດ, ຫຼືຜູ້ທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບລະບົບຕິດຕາມຜູ້ສະ ໝັກ ຄອມພິວເຕີ້ທີ່ມີຢູ່ທົ່ວໄປໃນປະຈຸບັນ. ""

ສະ ໝອງ ຂອງອະທິການບໍດີມຊ

ກະຊວງແຮງງານໄດ້ຖືກ ກຳ ເນີດໂດຍຄະນະ ກຳ ມະການ SEAS Steve Greco, ເຊິ່ງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຫຼັງຈາກເວົ້າກັບຜູ້ດູແລ ໝວດ ອາຍຸ 2008 ປີໃນປີ XNUMX. ນາງໄດ້ຖືກໄລ່ອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ XNUMX ປີຂອງນາງກັບບໍລິສັດແລະບໍ່ຮູ້ວິທີຊອກວຽກ ໃໝ່. ມັກຄະນາຍົກຄົນເກຣັກກ່າວວ່າ, "ຂ້ອຍໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນໂດຍສະຖານະການຂອງລາວແລະຂ້ອຍຮູ້ວ່າຍັງມີອີກຫຼາຍຄົນໃນສະພາບການຂອງລາວ."

ລາວໄດ້ເລືອກເອົາ Wolf ໃຫ້ເປັນຜູ້ ນຳ ກະຊວງ, ຄືກັບ Sullivan, ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກເປັນທີ່ປຶກສາດ້ານວິຊາຊີບແລະເຮັດໃຫ້ຕົນເອງມີບົດບາດສະ ໜັບ ສະ ໜູນ. ກະຊວງ ໃໝ່ ໄດ້ແນະ ນຳ ຜູ້ຊອກວຽກເພື່ອສືບຕໍ່ການຂຽນຄືນ, ເຄື່ອງມືທາງອິນເຕີເນັດເຊັ່ນ LinkedIn, ເຄືອຂ່າຍ, ແລະຄູ່ກັບຄູສອນເພື່ອຊ່ວຍໃນການຊອກວຽກ. Deacon Greco ເຄີຍເປັນຜູ້ບໍລິຫານດ້ານການຢາແລະສາມາດໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ໃນການ ສຳ ພາດທີ່ມີປະສິດຕິພາບ, ລວມທັງບອກຜູ້ຊອກຫາວຽກໃຫ້ກຽມພ້ອມດ້ວຍ“ ການປາກເວົ້າຟຟລ” ປະມານ 30 ວິນາທີກ່ຽວກັບຄວາມເປັນມາ, ທັກສະແລະປະເພດວຽກທີ່ພວກເຂົາ ກຳ ລັງຊອກຫາ. ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ:“ ແລະຂ້ອຍຢາກເຕືອນພວກເຂົາວ່າຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ໄປພັກຜ່ອນ; ພວກເຂົາຕ້ອງເຮັດວຽກ ໜັກ ເທົ່າທີ່ຈະໄດ້ວຽກ ໃໝ່ ຄືກັບວ່າພວກເຂົາຈະມີວຽກເຮັດ.”

ທ່ານຍັງໄດ້ເນັ້ນ ໜັກ ເຖິງການລວມເອົາສ່ວນປະກອບທາງວິນຍານໃນກອງປະຊຸມກະຊວງແຮງງານເຊິ່ງຈະປະກອບມີການອ່ານແລະອະທິຖານພຣະ ຄຳ ພີພ້ອມກັບ ຄຳ ຖາມທີ່ວ່າ: ຈິດວິນຍານຢູ່ໃສ? ລາວໄດ້ອະທິບາຍວ່າ:“ ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນທາງດ້ານອາລົມໃນການຫວ່າງງານ - ຫຼື,“ ໃນໄລຍະຂ້າມຜ່ານ”, ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາຢາກເວົ້າ - ຍັງມີຄວາມທ້າທາຍແລະຄວາມເຄັ່ງຕຶງໃນຄອບຄົວເມື່ອມີຄົນຖາມວ່າ, ‘ຂ້ອຍຈະຈ່າຍໃບບິນຄ່າໄດ້ແນວໃດ? "ອົງປະກອບທາງວິນຍານໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນຂົງເຂດເຫຼົ່ານີ້ແລະເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ".

ຊີວະປະຫວັດທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ

ຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງ Sullivan ແມ່ນຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊອກວຽກສ້າງປະຫວັດທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ. ຊີວະປະຫວັດຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ມັກຈະມີໂຄງສ້າງທີ່ບໍ່ດີແລະເຕັມໄປດ້ວຍຂໍ້ຜິດພາດຂອງໄວຍາກອນ. ທ່ານຍັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າຊີວະປະຫວັດໃນປະຈຸບັນມັກຈະຖືກອ່ານໂດຍເຄື່ອງສະແກນຄອມພິວເຕີ້ແລະບໍ່ແມ່ນມະນຸດ, ສະນັ້ນມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະຮູ້ຈັກຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ພາຍໃນບໍລິສັດທີ່ສາມາດເອົາຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ແລະສົ່ງຕໍ່ໃຫ້ຜູ້ຕັດສິນໃຈ.

ທ່ານຍັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າຖ້າຜູ້ສະ ໝັກ ຈະ ສຳ ພາດ, ພວກເຂົາຕ້ອງສາມາດສະແດງວິທີການສະ ໝັກ ວຽກຂອງພວກເຂົາກົງກັບການປະກາດຮັບສະ ໝັກ ງານແລະເປັນຫຍັງພວກເຂົາຄວນຈະຖືກເລືອກໃຫ້ສູງກວ່າຄົນອື່ນ. ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າການຢູ່ໃນ LinkedIn ກັບເນື້ອຫາທີ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນສິ່ງ ສຳ ຄັນເຊັ່ນກັນ.

Sullivan ແມ່ນພະນັກງານ parishioner ຂອງ SEAS ຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນກະຊວງແຮງງານຕັ້ງແຕ່ປີ 2009 ແລະເຊື່ອວ່າລາວໄດ້ຊ່ວຍຫຼາຍກ່ວາ 200 ຄົນໃນການຊອກວຽກໂດຍມີການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກກະຊວງ. ທ່ານກ່າວວ່າ:“ ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກກັບຜູ້ຄົນໃນສະຖານະການທີ່ ໝົດ ຫວັງ. ແມ່ຍິງຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ຂ້ອຍຮູ້ຈັກຜູ້ທີ່ສືບຕໍ່ສູນເສຍວຽກຫຼັງຈາກເຮັດວຽກສາມາດເຮັດວຽກຝັນຂອງນາງໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາສາມາດປ່ຽນແປງຊີວິດຂອງຄົນເຮົາໃຫ້ດີຂື້ນ. ມັນເປັນລາງວັນຫຼາຍ. ""

ຄະນະ ກຳ ມະການກຣີກເຊິ່ງປະຈຸບັນໄດ້ອອກ ບຳ ນານແລະອຸທິດເວລາເຕັມເວລາໃຫ້ແກ່ກະຊວງຂອງລາວທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍວິນຍານ (www.spiritfilledhearts.org), ໄດ້ສັງເກດວ່າມັນແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາເລື່ອງລາວທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຂອງກະຊວງ. ລາວເລົ່າວ່າ: "ຂ້ອຍມີໂອກາດ ໃໝ່ ແລະພວກເຂົາໄດ້ຊ່ວຍຂ້ອຍຍ້າຍໄປເຮັດວຽກ ໃໝ່."

ຄະນະ ກຳ ມະການຄົນເກຣັກເຊື່ອວ່າຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນ ກຳ ລັງແຮງງານມີພັນທະໃນການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ທີ່ສະແຫວງຫາທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ ນຳ, ສະນັ້ນກະຊວງແຮງງານຂອງ SEAS ແມ່ນ "ສິ່ງທີ່ທຸກໆສາສະ ໜາ ຄວນມີ." ທ່ານໄດ້ກ່າວຕໍ່ໄປວ່າກະຊວງແມ່ນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງພາລະກິດເພື່ອຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ທາງສັງຄົມຂອງສາດສະ ໜາ ຈັກ, ເພາະວ່າ "ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຍຸຕິ ທຳ ທາງສັງຄົມກ່ຽວຂ້ອງກັບສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນການລ້ຽງອາຫານໃຫ້ຄົນທຸກຍາກ, ກະຊວງຄຸກແລະຊ່ວຍຄອບຄົວຊອກຫາບ່ອນລີ້ໄພ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຂອງຂວັນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ພວກເຮົາສາມາດມອບໃຫ້ແກ່ຄົນທຸກຍາກແມ່ນ ສອນວິທີການຊອກວຽກເຮັດເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕົນເອງ.