ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຂອງກາໂຕລິກຄົນ ໜຶ່ງ ຄັດຄ້ານການຄຸມ ກຳ ເນີດ. ຄລີນິກກາໂຕລິກຂອງນາງໄດ້ຍິງລາວ

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດ ໜຸ່ມ ຈາກເມືອງ Portland, ລັດ Oregon, ຖືກໄລ່ອອກໃນປີນີ້ຍ້ອນຄັດຄ້ານຂັ້ນຕອນການແພດບາງຢ່າງໂດຍອີງໃສ່ຄວາມເຊື່ອຂອງຊາວກາໂຕລິກ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນາງໄດ້ຖືກໄລ່ອອກຈາກໂຮງ ໝໍ ໂລກ, ແຕ່ຈາກລະບົບສຸຂະພາບຂອງກາໂຕລິກ, ເຊິ່ງອ້າງວ່າປະຕິບັດຕາມ ຄຳ ສອນຂອງກາໂຕລິກກ່ຽວກັບບັນຫາຊີວະວິທະຍາ.

"ຂ້ອຍແນ່ນອນບໍ່ຄິດວ່າມີຄວາມ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຕ້ອງເຮັດໃຫ້ສະຖາບັນກາໂຕລິກມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການເປັນຄົນທີ່ມີຊີວິດຊີວາແລະກາໂຕລິກ, ແຕ່ຂ້ອຍຫວັງວ່າຈະເຜີຍແຜ່ຄວາມຮັບຮູ້,", ຜູ້ຊ່ວຍແພດ, Megan Kreft, ບອກ CNA.

"ບໍ່ພຽງແຕ່ມັນໂຊກບໍ່ດີທີ່ຄວາມສັກສິດຂອງຊີວິດມະນຸດຖືກ ທຳ ລາຍໃນລະບົບສາທາລະນະສຸກຂອງກາໂຕລິກຂອງພວກເຮົາ: ຄວາມຈິງທີ່ວ່າມັນໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມແລະມີຄວາມອົດທົນແມ່ນບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ແລະເປັນເລື່ອງ ໜ້າ ເສົ້າໃຈ."

ນາງ Kreft ບອກ CNA ວ່ານາງຄິດວ່າຢາຈະສອດຄ່ອງກັບຄວາມເຊື່ອຂອງກາໂຕລິກຂອງນາງ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນຖານະເປັນນັກສຶກສານາງຄາດວ່າຈະມີສິ່ງທ້າທາຍບາງຢ່າງໃນຖານະເປັນຄົນທີ່ມີຊີວິດທີ່ເຮັດວຽກໃນຂະ ແໜງ ສາທາລະນະສຸກ.

Kreft ເຂົ້າຮຽນມະຫາວິທະຍາໄລສຸຂະພາບແລະວິທະຍາສາດ Oregon ໃນ Portland. ຕາມທີ່ຄາດໄວ້, ໃນໂຮງຮຽນການແພດນາງໄດ້ພົບກັບຂັ້ນຕອນຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການຄຸມ ກຳ ເນີດ, ການເຮັດ ໝັນ, ການບໍລິການປ່ຽນເພດແລະຕ້ອງຂໍອະໄພ ນຳ ທຸກໆຄົນ.

ນາງສາມາດເຮັດວຽກກັບຫ້ອງການ Title IX ເພື່ອໄດ້ທີ່ຢູ່ອາໄສທາງສາສະ ໜາ ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ, ແຕ່ສຸດທ້າຍປະສົບການຂອງນາງຢູ່ໂຮງຮຽນການແພດໄດ້ເຮັດໃຫ້ນາງຍົກເວັ້ນວຽກໃນການປະຖົມພະຍາບານຫຼືສຸຂະພາບຂອງແມ່ຍິງ. ແມ່ຍິງ.

ທ່ານກ່າວວ່າ "ພື້ນທີ່ການແພດເຫລົ່ານັ້ນຕ້ອງການຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການປ້ອງກັນຊີວິດຫລາຍກວ່າບ່ອນອື່ນໆ".

ມັນແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ຍາກ, ແຕ່ລາວບອກວ່າລາວຮູ້ສຶກວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດທີ່ເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດເຫລົ່ານັ້ນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຍອມຮັບຂັ້ນຕອນທີ່ ໜ້າ ສົງໄສຫຼາຍຂຶ້ນເຊັ່ນການເອົາລູກອອກຫຼືການຊ່ວຍເຫຼືອການຂ້າຕົວຕາຍ.

ທ່ານກ່າວເນັ້ນວ່າ: "ພວກເຮົາຖືກຮຽກຮ້ອງໃນຂະ ແໜງ ການແພດໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ເບິ່ງແຍງຈິດໃຈ, ຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈຢ່າງແທ້ຈິງ", ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າໃນຖານະເປັນຄົນເຈັບລາວໄດ້ພະຍາຍາມຊອກຫາການດູແລຮັກສາສຸຂະພາບທີ່ມີຊີວິດຊີວາ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, Kreft ຕ້ອງການເປີດໃຫ້ທຸກສິ່ງທີ່ພຣະເຈົ້າເອີ້ນນາງ, ແລະນາງໄດ້ສະດຸດຕໍາ ແໜ່ງ ຜູ້ຊ່ວຍແພດທີ່ Providence Medical Group, ໂຮງ ໝໍ ກາໂຕລິກທ້ອງຖິ່ນຂອງນາງຢູ່ເມືອງ Sherwood, Oregon. ຄລີນິກແມ່ນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງ Providence-St ທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ. ລະບົບ Joseph Health, ເປັນລະບົບກາໂຕລິກທີ່ມີຄລີນິກທົ່ວປະເທດ.

ທ່ານ Kreft ກ່າວວ່າ“ ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງຢ່າງ ໜ້ອຍ ວ່າຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງຂ້າພະເຈົ້າທີ່ຈະປະຕິບັດວິທີການຢາທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມເຊື່ອແລະສະຕິຂອງຂ້າພະເຈົ້າຢ່າງ ໜ້ອຍ ກໍ່ຈະຍອມຮັບໄດ້.

ຄລີນິກໄດ້ສະ ເໜີ ວຽກໃຫ້ນາງ. ໃນຖານະເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຂະບວນການວ່າຈ້າງ, ນາງໄດ້ຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ເຊັນເອກະສານທີ່ຕົກລົງເຫັນດີທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມເອກະລັກແລະພາລະກິດຂອງສາສະ ໜາ ກາໂຕລິກແລະ ຄຳ ແນະ ນຳ ດ້ານຈັນຍາບັນແລະສາສະ ໜາ ຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ ສຳ ລັບການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບກາໂຕລິກ, ເຊິ່ງໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບກາໂຕລິກ. ກ່ຽວກັບບັນຫາທາງຊີວະວິທະຍາ.

ໃນ Kreft, ມັນເບິ່ງຄືວ່າເປັນໄຊຊະນະຂອງທຸກໆຄົນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ວິທີການຂອງກາໂຕລິກໃນການຮັກສາສຸຂະພາບໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ໃໝ່ ຂອງລາວເທົ່ານັ້ນ; ມັນເບິ່ງຄືວ່າ, ໃນເຈ້ຍຢ່າງ ໜ້ອຍ ມັນຈະຖືກບັງຄັບໃຊ້, ບໍ່ພຽງແຕ່ ສຳ ລັບນາງເທົ່ານັ້ນແຕ່ ສຳ ລັບພະນັກງານທັງ ໝົດ. ລາວໄດ້ລົງນາມໃນທິດທາງຢ່າງມີຄວາມສຸກແລະຍອມຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກ່ອນທີ່ Kreft ຈະເລີ່ມເຮັດວຽກ, ນາງກ່າວວ່າ ໜຶ່ງ ໃນຜູ້ບໍລິຫານຂອງຄລີນິກໄດ້ຕິດຕໍ່ຫານາງເພື່ອຖາມວ່າຈະມີລະບຽບທາງການແພດອັນໃດທີ່ນາງຈະເຕັມໃຈສະ ເໜີ ໃຫ້ເປັນຜູ້ຊ່ວຍສ່ວນຕົວ.

ໃນບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ໄດ້ສະ ໜອງ ໃຫ້ - ນອກ ເໜືອ ຈາກຫຼາຍຂັ້ນຕອນທີ່ອ່ອນໂຍນເຊັ່ນ: stitches ຫຼືການເອົາອອກ toenail - ແມ່ນຂັ້ນຕອນຕ່າງໆເຊັ່ນ: vasectomy, ການແຊກໃສ່ອຸປະກອນພາຍໃນແລະການຄຸມ ກຳ ເນີດສຸກເສີນ.

Kreft ປະຫລາດໃຈຫລາຍທີ່ໄດ້ເຫັນຂັ້ນຕອນເຫລົ່ານັ້ນຢູ່ໃນລາຍຊື່, ເພາະວ່າພວກເຂົາທັງ ໝົດ ລ້ວນແຕ່ຕໍ່ຕ້ານ ERDs. ທ່ານກ່າວວ່າແຕ່ຄລີນິກເຮົາສະ ເໜີ ໃຫ້ຄົນເຈັບຂ້ອນຂ້າງເປີດເຜີຍ.

ລາວເວົ້າວ່າມັນເປັນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເສຍໃຈ, ແຕ່ລາວກໍ່ສາບານຕົວຕໍ່ກັບສະຕິຮູ້ສຶກຜິດຊອບຂອງລາວ.

ໃນສອງສາມອາທິດ ທຳ ອິດຂອງການເຮັດວຽກ, ທ່ານ Kreft ກ່າວວ່າທ່ານໄດ້ຂໍໃຫ້ທ່ານ ໝໍ ສົ່ງຄົນເຈັບ ສຳ ລັບການເອົາລູກອອກ. ລາວຍັງພົບວ່າຄລີນິກຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການສັ່ງການຄຸມ ກຳ ເນີດຂອງຮໍໂມນ.

Kreft ໄດ້ຕິດຕໍ່ຫ້ອງການບໍລິຫານຂອງຄລີນິກເພື່ອບອກພວກເຂົາວ່ານາງບໍ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມຫຼືອ້າງອີງເຖິງການບໍລິການເຫຼົ່ານັ້ນ.

ທ່ານ Kreft ຊີ້ແຈງວ່າ "ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຄິດວ່າຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງເວົ້າຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ເພາະວ່າອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ອົງການຈັດຕັ້ງກ່າວວ່າບໍລິການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນບໍລິການທີ່ພວກເຂົາສະ ໜອງ ໃຫ້,"

ລາວຍັງໄດ້ຕິດຕໍ່ຫາສູນຂໍ້ມູນຊີວະພາບແຫ່ງກາໂຕລິກແຫ່ງຊາດເພື່ອຂໍ ຄຳ ແນະ ນຳ. Kreft ກ່າວວ່ານາງໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍຊົ່ວໂມງຢູ່ໃນໂທລະສັບກັບທ່ານດຣ Joe Zalot, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຈັນຍາບັນດ້ານບຸກຄະລາກອນຂອງ NCBC, ສຶກສາຍຸດທະສາດກ່ຽວກັບວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາດ້ານຈັນຍາບັນທີ່ນາງ ກຳ ລັງປະເຊີນຢູ່.

ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບຊີວະວິທະຍາຂອງກາໂຕລິກ, ແລະ NCBC ມີເພື່ອຊ່ວຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບແລະຄົນເຈັບດ້ວຍ ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານີ້, Zalot ບອກ CNA.

ທ່ານ Zalot ກ່າວວ່າ NCBC ມັກຈະໄດ້ຮັບການຮຽກຮ້ອງຈາກພະນັກງານສາທາລະນະສຸກທີ່ຖືກກົດດັນໃຫ້ປະຕິບັດໃນວິທີທີ່ລະເມີດສະຕິຮູ້ສຶກຜິດຊອບຂອງພວກເຂົາ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງເວລາພວກເຂົາແມ່ນນັກການແພດຂອງກາໂຕລິກໃນລະບົບຝ່າຍໂລກ.

ແຕ່ທ່ານກ່າວວ່າ, ແຕ່ລະເທື່ອດຽວນີ້, ພວກເຂົາໄດ້ຮັບການຮຽກຮ້ອງຈາກກາໂຕລິກທີ່ເຮັດວຽກໃນລະບົບສາທາລະນະສຸກຂອງກາໂຕລິກ, ເຊັ່ນ Megan, ເຊິ່ງຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.

ທ່ານກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາເຫັນວ່າລະບົບສາທາລະນະສຸກຂອງກາໂຕລິກເຮັດໃນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາບໍ່ຄວນເຮັດແລະບາງອັນກໍ່ຮ້າຍແຮງກວ່າຄົນອື່ນ."

Kreft ໄດ້ໂອ້ລົມກັບຜູ້ ອຳ ນວຍການຄລີນິກຂອງນາງແລະຫົວ ໜ້າ ຫ້ອງການປະສົມປະສານເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບຄວາມກັງວົນຂອງນາງແລະໄດ້ຖືກບອກວ່າອົງການຈັດຕັ້ງ "ບໍ່ຄວບຄຸມຜູ້ສະ ໜອງ" ແລະຄວາມ ສຳ ພັນຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຄົນເຈັບແມ່ນເປັນສ່ວນຕົວແລະ ສັກສິດ.

Kreft ພົບວ່າການຕອບສະ ໜອງ ຂອງຄລີນິກບໍ່ພໍໃຈ.

"ຖ້າທ່ານເປັນລະບົບທີ່ບໍ່ຂອບໃຈ [ERDs], ເບິ່ງພວກເຂົາວ່າເປັນຫ້ອງການ ສຳ ນັກງານ, ແລະທ່ານຈະບໍ່ພະຍາຍາມທີ່ຈະກວດສອບວ່າພວກມັນມີການປະສົມປະສານຫຼືວ່າພະນັກງານແລະຜູ້ສະ ໜອງ ເຂົ້າໃຈມັນ, ມັນເກືອບຈະບໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະບໍ່ເຊັນ [ເຊັນພວກເຂົາ]. ໃຫ້ມີຄວາມສອດຄ່ອງກັນຢູ່ບ່ອນນີ້, ຂ້ອຍໄດ້ຮັບຂ່າວສານປະສົມປະສານກັນຫຼາຍ,” Kreft ກ່າວ.

ເຖິງວ່າຫ້ອງການຄລີນິກຈະແຈ້ງວ່າມັນບໍ່ໄດ້ໃຫ້ການບໍລິການ ຕຳ ຫຼວດ, ແຕ່ທ່ານ Kreft ເຊື່ອວ່າການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການດູແລສຸຂະພາບຂອງລາວແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການກວດກາ.

ທ່ານນາງ Kreft ກ່າວວ່າຜູ້ ອຳ ນວຍການຫ້ອງການແພດຂອງລາວໄດ້ບອກລາວວ່າຄະແນນຄວາມພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບຂອງຄລີນິກອາດຈະລຸດລົງຖ້າວ່າລາວບໍ່ໄດ້ ກຳ ນົດການຄຸມ ກຳ ເນີດ. ໃນທີ່ສຸດ, ຄລີນິກໄດ້ຫ້າມ Kreft ບໍ່ເຫັນຄົນເຈັບຜູ້ຍິງຄົນໃດທີ່ມີອາຍຸສູງສຸດໃນການເກີດ, ເນື່ອງຈາກຄວາມເຊື່ອຂອງລາວກ່ຽວກັບການຄຸມ ກຳ ເນີດ.

ໜຶ່ງ ໃນຜູ້ປ່ວຍຄົນສຸດທ້າຍທີ່ Kreft ໄດ້ເຫັນແມ່ນແມ່ຍິງ ໜຸ່ມ ທີ່ລາວເຄີຍເຫັນມາກ່ອນ ສຳ ລັບບັນຫາທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການວາງແຜນຄອບຄົວຫຼືສຸຂະພາບຂອງແມ່ຍິງ. ແຕ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງການຢ້ຽມຢາມ, ລາວໄດ້ຂໍຮ້ອງໃຫ້ Kreft ມີການຄຸມ ກຳ ເນີດສຸກເສີນ.

Kreft ພະຍາຍາມຟັງດ້ວຍຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ແຕ່ໄດ້ບອກຄົນເຈັບວ່ານາງບໍ່ສາມາດ ກຳ ນົດຫຼືສົ່ງຕໍ່ການຄຸມ ກຳ ເນີດສຸກເສີນ, ໂດຍກ່າວເຖິງນະໂຍບາຍຂອງ Providence ກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນເວລາທີ່ Kreft ອອກຈາກຫ້ອງ, ລາວຮູ້ວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບຄົນອື່ນໄດ້ແຊກແຊງແລະ ກຳ ລັງສັ່ງການຄຸມ ກຳ ເນີດສຸກເສີນຂອງຄົນເຈັບ.

ສອງສາມອາທິດຕໍ່ມາ, ຜູ້ອໍານວຍການດ້ານການແພດໃນພາກພື້ນໄດ້ໂທຫາ Kreft ສໍາລັບກອງປະຊຸມແລະບອກ Kreft ວ່າການກະທໍາຂອງລາວໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄົນເຈັບເຈັບແລະວ່າ Kreft ໄດ້ "ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຄົນເຈັບ" ແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງໄດ້ທໍາລາຍ Hippocratic Oath.

“ ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ຮຽກຮ້ອງທີ່ໃຫຍ່ແລະມີຄວາມ ໝາຍ ທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບວິຊາຊີບດ້ານສຸຂະພາບ. ແລະໃນທີ່ນີ້ຂ້ອຍ ດຳ ເນີນງານເພື່ອຄວາມຮັກແລະການເບິ່ງແຍງຂອງຜູ້ຍິງຄົນນີ້, ເບິ່ງແຍງນາງຈາກທັດສະນະທາງການແພດແລະທາງວິນຍານ,”

"ຄົນເຈັບ ກຳ ລັງມີອາການເຈັບແຕ່ມັນແມ່ນມາຈາກສະຖານະການທີ່ລາວ ກຳ ລັງປະສົບຢູ່."

ຕໍ່ມາ, Kreft ໄດ້ເຂົ້າຫາຫ້ອງການແພດແລະຖາມລາວວ່າພວກເຂົາຈະອະນຸຍາດໃຫ້ລາວຮຽນຫຼັກສູດການວາງແຜນຄອບຄົວແບບ ທຳ ມະຊາດ ສຳ ລັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານການສຶກສາຕໍ່ໄປຂອງນາງໄດ້ແນວໃດ, ແລະພວກເຂົາກໍ່ປະຕິເສດເພາະວ່າມັນບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກຂອງທ່ານ.

ERDs ລະບຸວ່າອົງການສາທາລະນະສຸກຂອງກາໂຕລິກຕ້ອງໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມ NFP ເປັນທາງເລືອກຂອງການຄຸມ ກຳ ເນີດຂອງຮໍໂມນ. Kreft ກ່າວວ່ານາງບໍ່ຮູ້ຕົວເລີຍວ່າຜູ້ໃດທີ່ຢູ່ສຸກສາລາໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນ NFP.

ໃນທີ່ສຸດ, ການ ນຳ ຂອງຄລີນິກແລະຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ Kreft ຮູ້ວ່ານາງ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຊັນເອກະສານຄວາມຄາດຫວັງດ້ານການປະຕິບັດ, ໂດຍລະບຸວ່າຖ້າຄົນເຈັບຮ້ອງຂໍການບໍລິການທີ່ຕົນເອງບໍ່ສະ ໜອງ, Kreft ຈະມີພັນທະໃນການສົ່ງຄົນເຈັບໄປຫາອີກຄົນ ໜຶ່ງ. ແພດໃຫ້ບໍລິການ.

ສິ່ງນີ້ຈະ ໝາຍ ຄວາມວ່າ Kreft ໄດ້ອ້າງອີງເຖິງການບໍລິການຕ່າງໆທີ່ນາງ, ໃນການພິຈາລະນາທາງການແພດຂອງນາງ, ຖືວ່າເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຄົນເຈັບ, ເຊັ່ນວ່າການຕິດເຊື້ອທາງທໍ່ແລະການເອົາລູກອອກ.

ທ່ານນາງ Kreft ກ່າວວ່າທ່ານນາງໄດ້ຂຽນເຖິງການ ນຳ ຂອງລະບົບການຮັກສາສຸຂະພາບ, ເຕືອນພວກເຂົາກ່ຽວກັບຕົວຕົນຂອງສາສະ ໜາ ກາໂຕລິກແລະຖາມວ່າເປັນຫຍັງມີຄວາມແຕກແຍກລະຫວ່າງ ERD ແລະການປະຕິບັດໃນໂຮງ ໝໍ. ລາວກ່າວວ່າລາວບໍ່ເຄີຍໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບຕໍ່ ຄຳ ຖາມຂອງລາວກ່ຽວກັບ ERDs.

ໃນເດືອນຕຸລາປີ 2019, ນາງໄດ້ຮັບແຈ້ງການໃຫ້ຖອນເວລາ 90 ວັນເພາະວ່ານາງຈະບໍ່ເຊັນຊື່ໃນແບບຟອມ.

ຜ່ານການໄກ່ເກ່ຍ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກໂດຍ Thomas More Society, ບໍລິສັດກົດ ໝາຍ ກາໂຕລິກ, Kreft ຕົກລົງທີ່ຈະບໍ່ຟ້ອງບໍລິສັດ Providence ແລະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈ້າງງານອີກໃນຕົ້ນປີ 2020.

ນາງກ່າວວ່າເປົ້າ ໝາຍ ຂອງນາງໃນການແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວແມ່ນເພື່ອສາມາດບອກເລື່ອງລາວໄດ້ຢ່າງເສລີ - ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ມີການ ດຳ ເນີນຄະດີອາດຈະບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ລາວເຮັດ - ແລະເປັນແຫຼ່ງສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ສຳ ລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານການແພດອື່ນໆທີ່ມີການຄັດຄ້ານຄ້າຍຄືກັນ.

ທ່ານ Kreft ຍັງໄດ້ຍື່ນ ຄຳ ຮ້ອງທຸກຕໍ່ຫ້ອງການສິດທິພົນລະເມືອງຢູ່ພະແນກສາທາລະນະສຸກແລະບໍລິການມະນຸດ, ເຊິ່ງເຮັດວຽກກັບນາຍຈ້າງໃຫ້ມີແຜນການ ດຳ ເນີນງານທີ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອແກ້ໄຂການລະເມີດສິດທິພົນລະເມືອງແລະອາດຈະໄດ້ຮັບເງິນທຶນ. ລັດຖະບານກາງຖ້າການລະເມີດຍັງ ດຳ ເນີນຕໍ່ໄປ.

ທ່ານກ່າວວ່າດຽວນີ້ບໍ່ມີການປັບປຸງທີ່ ສຳ ຄັນກ່ຽວກັບ ຄຳ ຮ້ອງທຸກນັ້ນ; ປະຈຸບັນ ໝາກ ບານແມ່ນຢູ່ໃນສານຂອງ HHS.

ກຸ່ມຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານການແພດ Providence ບໍ່ໄດ້ຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ ຄຳ ຂໍຂອງ CNA.

ທ່ານນາງ Kreft ກ່າວວ່າໂດຍການປະຕິບັດການດູແລສຸຂະພາບທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ນາງຕ້ອງການທີ່ຈະເປັນ "ຄວາມສະຫວ່າງເລັກນ້ອຍ" ຢູ່ໃນຄລີນິກຂອງນາງ, ແຕ່ສິ່ງນີ້ "ບໍ່ແມ່ນຄວາມອົດທົນຫລືອະນຸຍາດໃນອົງກອນ."

“ ຂ້ອຍ ກຳ ລັງຄາດຫວັງວ່າຈະມີການຄັດຄ້ານໃນໂຮງ ໝໍ ໂລກບ່ອນທີ່ການຝຶກອົບຮົມຂອງຂ້ອຍຢູ່, ແຕ່ຄວາມຈິງທີ່ວ່າມັນ ກຳ ລັງເກີດຂື້ນພາຍໃນ Providence ແມ່ນເລື່ອງຫຍໍ້ທໍ້. ແລະມັນສັບສົນຄົນເຈັບແລະຄົນທີ່ຮັກຂອງພວກເຂົາ”.

ລາວໄດ້ແນະ ນຳ ໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຮັກສາສຸຂະພາບທີ່ປະສົບກັບບັນຫາດ້ານຈັນຍາບັນຕິດຕໍ່ NCBC, ເພາະມັນສາມາດຊ່ວຍແປແລະ ນຳ ໃຊ້ ຄຳ ສອນຂອງສາດສະ ໜາ ຈັກໃນສະພາບການຕົວຈິງ.

ທ່ານ Zalot ໄດ້ແນະ ນຳ ໃຫ້ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຂອງກາໂຕລິກທຸກຄົນຄຸ້ນເຄີຍກັບການປົກປ້ອງສະຕິຮູ້ສຶກຕົວຢູ່ໂຮງ ໝໍ ຫຼືຄລີນິກທີ່ພວກເຂົາເຮັດວຽກແລະຊອກຫາຕົວແທນທາງກົດ ໝາຍ ຖ້າ ຈຳ ເປັນ.

ທ່ານ Zalot ກ່າວວ່າ NCBC ຮູ້ຢ່າງ ໜ້ອຍ ມີແພດ ໝໍ ຜູ້ ໜຶ່ງ ຢູ່ໃນລະບົບສຸຂະພາບ Providence ຜູ້ທີ່ອະນຸມັດການຂ້າຕົວຕາຍ.

ໃນຕົວຢ່າງ ໜຶ່ງ ທີ່ຜ່ານມາ, Zalot ກ່າວວ່າລາວໄດ້ຮັບການໂທຈາກພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຈາກລະບົບດູແລສຸຂະພາບຄົນອື່ນຂອງກາໂຕລິກທີ່ ກຳ ລັງເຫັນການຜ່າຕັດແຕ່ງຕັ້ງບົດບາດຍິງ - ຊາຍຢູ່ໃນໂຮງ ໝໍ ຂອງພວກເຂົາ.

ຖ້າຜູ້ອອກແຮງງານຫຼືຄົນເຈັບສັງເກດເຫັນໂຮງ ໝໍ ກາໂຕລິກເຮັດສິ່ງທີ່ກົງກັນຂ້າມກັບ ERDs, ພວກເຂົາຄວນຕິດຕໍ່ຫາບັນດາຜູ້ສັງເຄາະສາດຂອງພວກເຂົາ, Zalot ແນະ ນຳ. ທ່ານກ່າວວ່າ, NCBC ສາມາດ, ຕາມການເຊື້ອເຊີນຂອງອະທິການໃນທ້ອງຖິ່ນ, "ກວດສອບ" ສາດສະ ໜາ ຂອງໂຮງ ໝໍ ແລະໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ແກ່ອະທິການ, ທ່ານກ່າວ.

ນາງ Kreft, ໃນບາງທາງ, ຍັງມີຄວາມຫລົງໄຫຼຢູ່ຫລັງຈາກຖືກໄລ່ອອກເປັນເວລາ XNUMX ເດືອນໃນວຽກແພດ ທຳ ອິດຂອງນາງ.

ລາວ ກຳ ລັງພະຍາຍາມປ້ອງກັນຄົນອື່ນທີ່ອາດຈະພົບວ່າຕົນເອງຕົກຢູ່ໃນສະພາບຄ້າຍຄືກັນກັບລາວ, ແລະຫວັງວ່າຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ໂຮງ ໝໍ ກາໂຕລິກເລືອກທີ່ຈະປະຕິຮູບແລະໃຫ້ "ການດູແລສຸຂະພາບທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ພວກເຂົາສ້າງຕັ້ງຂື້ນມາໃຫ້."

“ ບາງທີອາດມີພະນັກງານແພດ, ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ໃນ Providence, ຜູ້ທີ່ມີສະຖານະການຄ້າຍຄືກັນ. ແຕ່ຂ້ອຍຈິນຕະນາການວ່າ Providence ບໍ່ແມ່ນລະບົບສາທາລະນະສຸກຂອງກາໂຕລິກພຽງແຫ່ງດຽວໃນປະເທດທີ່ ກຳ ລັງຕໍ່ສູ້ກັບສິ່ງນີ້”.