Ši katalikų parapija padėjo šimtams žmonių susirasti darbą

- Manau, kad didžiausia dovana, kurią galime suteikti vargšams, yra išmokyti juos susirasti darbą, kad jie galėtų patenkinti savo poreikius “.

Pirmadienio rytą restorane Irvine, Kalifornijoje, savanoriai iš netoliese esančios Šv. Elžbietos Anno Setono (SEAS) parapijos susitinka su dviem ar septyniais darbo ieškotojais ir siūlo jiems naudingų patarimų, kad jie galėtų susirasti naują darbą. . SEAS darbo ministerija buvo įsteigta 2008 m. Recesijos metu ir nuo to laiko padėjo šimtams žmonių susirasti mokamą darbą.

Bažnyčia gali būti ne pirmoji vieta, kur žmonės galvoja, kai jiems reikia pagalbos ieškant darbo, sakė Michaelas Aimola, kartu su Virginija Sullivan ir Brianu Wolfu dirbęs ministerijos direktorius ir savanoris nuo pat jos įkūrimo, „bet mes turime žmonių, sėdinčių Sekmadienį po sekmadienio jiems reikia pagalbos ieškant darbo, tad kodėl gi nepasiūlius jiems reikalingos pagalbos? "

Ieškantys pagalbos ministerijoje dažnai būna vyresnio amžiaus darbuotojai, atleisti iš ilgalaikio darbo, kurie nė nenumano, kaip pradėti darbo paiešką. Aimola tęsė: „Paraiškos teikimo procesas yra gerokai kitoks nei prieš 10 ar 15 metų. Pas mus ateina žmonės, kurie nė neįsivaizduoja, kas yra „LinkedIn“, neįsivaizduoja, kaip parašyti gyvenimo aprašymą arba kurie nėra susipažinę su šiandien taip įprasta kandidatų kompiuterių sekimo sistema. "

Parapijos diakono protmūšis

Darbo ministeriją sumanė SEAS diakonas Steve'as Greco, kuris ją pradėjo po to, kai 2008 m. Kalbėjosi su XNUMX-ies metų parapijiečiu. Ji buvo atleista iš XNUMX metų pareigų įmonėje ir nežinojo, kaip susirasti naują darbą. Graikijos diakonas sakė: „Mane sujaudino jo aplinkybės ir aš žinojau, kad jo aplinkybėmis yra daug daugiau“.

Jis įdarbino Vilką vadovauti ministerijai, kaip ir Sullivanas, kuris profesionaliai dirba karjeros patarėju ir yra užimamas kaip pagalbinis. Naujoji ministerija pristatė darbo ieškančius asmenis, kad jie galėtų veiksmingai atnaujinti rašymą, interneto įrankius, tokius kaip „LinkedIn“, tinklus, ir sujungė juos su dėstytojais, kurie padėtų ieškoti darbo. Diakonas Greco buvo farmacijos vadovas ir gali pasiūlyti patarimų dėl veiksmingų interviu, įskaitant darbo ieškantiems žmonėms nurodymą būti pasirengusiam 30 sekundžių trukmės „lifto kalba“ apie jų kilmę, įgūdžius ir ieškomo darbo tipą. Jis pridūrė: „Ir aš norėčiau jiems priminti, kad aš ne atostogauju; jie turi dirbti taip pat sunkiai, kad gautų naują darbą, kaip ir dirbdami.

Jis taip pat pabrėžė dvasinio komponento įtraukimą į Darbo ministerijos posėdžius, kurie apimtų Šventųjų Raštų skaitymą ir meldimąsi kartu su klausimu: Kur tu dvasiškai? Jis paaiškino: „Emocinė stigma yra bedarbis - arba„ pereinamojo laikotarpio “metu, kaip mes mėgstame sakyti - taip pat kyla šeimos iššūkių ir įtampos, kai žmonės klausia:„ Kaip aš apmokėsiu sąskaitas? „Dvasinis komponentas teikia pagalbą šiose srityse ir yra labai svarbus“.

Efektyvus atnaujinimas

Sullivano specialybė padeda darbo ieškantiems asmenims sukurti veiksmingus gyvenimo aprašymus. Kandidatų atnaujinimai dažnai yra prastai suplanuoti ir kupini gramatinių klaidų. Jis taip pat pažymėjo, kad gyvenimo aprašymus šiandien dažnai skaito kompiuteriniai skaitytuvai, o ne žmonės, todėl visada naudinga įmonėje pažinti asmenį, kuris gali tęsti ir perduoti jį sprendimų priėmėjui.

Jis taip pat pažymėjo, kad jei kandidatas veda interviu, jis turi sugebėti parodyti, kaip jų gyvenimo aprašymas atitinka darbo skelbimą ir kodėl juos reikėtų pasirinkti virš kitų. Jis taip pat yra pagrindinis „LinkedIn“ tinkamo turinio turinys, pridūrė jis.

Sullivanas yra SEAS parapijietis, nuo 2009 metų dirbantis Darbo ministerijoje ir manantis, kad padėdamas ministerijai padėjo daugiau nei 200 susirasti darbą. Jis sakė: „Mes dirbome su žmonėmis beviltiškomis aplinkybėmis. Pažįstama moteris, kuri po darbo ir toliau neteko darbo, galėjo padėti mūsų svajonių darbui. Mes sugebėjome pakeisti žmonių gyvenimą į gerąją pusę. Tai labai naudinga. "

Graikijos diakonas, dabar išėjęs į pensiją ir visą laiką paskyręs savo dvasios pilnų širdžių tarnybai (www.spiritfilledhearts.org), pažymėjo, kad tai yra viena iš ministerijos sėkmės istorijų. Jis prisiminė: „Aš turėjau naują galimybę ir jie padėjo man pereiti į naują darbą“.

Graikijos diakonas mano, kad dirbantieji turi pareigą padėti tiems, kurie siekia įstoti į ją, todėl SEAS darbo ministerija yra „kažkas, kurią turėtų turėti kiekviena parapija“. Tarnyba yra Bažnyčios socialinio teisingumo misijos dalis, tęsė jis, nes „nors socialinis teisingumas apima tokius dalykus kaip vargšų maitinimas, kalėjimo tarnyba ir pagalba šeimoms rasti prieglobstį, manau, kad didžiausia dovana, kurią galime suteikti vargšams, yra išmokykite juos susirasti darbą, kad jie galėtų patenkinti savo poreikius.