Paroki Katolik ini telah membantu ratusan orang mencari pekerjaan

"Saya rasa hadiah terbesar yang dapat kita berikan kepada orang miskin adalah mengajar mereka bagaimana mencari pekerjaan sehingga mereka dapat memenuhi keperluan mereka."

Pada hari Isnin pagi di sebuah restoran di Irvine, California, sukarelawan dari paroki St. Elizabeth Ann Seton (SEAS) yang berdekatan menemui dua hingga tujuh orang penganggur yang mencari pekerjaan untuk memberi mereka nasihat berguna agar mereka dapat mencari pekerjaan baru. . Kementerian Tenaga Kerja SEAS dilancarkan semasa kemelesetan tahun 2008 dan sejak itu telah membantu ratusan orang mencari pekerjaan yang menguntungkan.

Gereja mungkin bukan tempat pertama yang difikirkan oleh orang ketika mereka memerlukan pertolongan untuk mencari pekerjaan, kata Michael Aimola, pengarah bersama kementerian itu dengan Virginia Sullivan dan Brian Wolf dan seorang sukarelawan sejak dilancarkan, "tetapi kita mempunyai orang yang duduk di meja Ahad selepas Ahad yang memerlukan bantuan mencari kerja, jadi mengapa tidak menawarkan pertolongan yang mereka perlukan? "

Mereka yang meminta pertolongan dari kementerian selalunya pekerja yang lebih tua diberhentikan dari pekerjaan jangka panjang yang tidak tahu bagaimana memulakan pencarian pekerjaan. Aimola melanjutkan: “Proses permohonannya jauh berbeza daripada 10 atau 15 tahun yang lalu. Orang-orang datang kepada kami yang tidak tahu apa itu LinkedIn, tidak tahu bagaimana menulis resume atau tidak biasa dengan sistem komputer calon pelacakan yang sangat biasa sekarang ini. "

Anak sulung dari diakon parokial

Kementerian Tenaga Kerja dirancang oleh diakon SEAS Steve Greco, yang memulai setelah berbicara dengan seorang jemaat di usia lima puluhan pada tahun 2008. Dia telah dipecat dari kedudukannya selama tiga puluh tahun dengan sebuah syarikat dan tidak tahu bagaimana mencari pekerjaan baru. Diakon Yunani mengatakan: "Saya terharu dengan keadaannya dan saya tahu ada banyak orang lain dalam keadaannya."

Dia merekrut Wolf untuk memimpin kementerian, begitu juga Sullivan, yang bekerja secara profesional sebagai perunding kerjaya dan menjadikan dirinya tersedia dalam peranan pendukung. Kementerian baru memperkenalkan pencari kerja untuk meneruskan penulisan secara berkesan, alat Internet seperti LinkedIn, rangkaian, dan memasangkannya dengan tutor untuk membantu pencarian pekerjaan. Deacon Greco adalah eksekutif farmasi dan boleh memberi nasihat mengenai wawancara yang berkesan, termasuk memberitahu pencari kerja agar bersedia dengan "ceramah lif" selama 30 saat mengenai latar belakang, kemahiran dan jenis pekerjaan yang mereka cari. Dia menambah: "Dan saya ingin mengingatkan mereka bahawa mereka tidak bercuti; mereka harus bekerja sama sukar untuk mendapatkan pekerjaan baru seperti yang mereka lakukan sekiranya mereka mempunyai pekerjaan. "

Dia juga menekankan masuknya komponen kerohanian dalam pertemuan Kementerian Tenaga Kerja, yang meliputi membaca dan berdoa tulisan suci, bersama dengan pertanyaan: di mana Anda secara rohani? Dia menjelaskan: "Ada stigma emosional dalam pengangguran - atau," dalam peralihan ", seperti yang ingin kita katakan - ada juga cabaran dan ketegangan keluarga ketika orang bertanya:" Bagaimana saya akan membayar bil? "Komponen kerohanian memberikan pertolongan di bidang-bidang ini dan sangat penting."

Kurikulum yang berkesan

Keistimewaan Sullivan adalah untuk membantu pencari kerja mengembangkan resume yang berkesan. Kurikulum calon selalunya kurang tersusun dan penuh dengan kesalahan tatabahasa. Dia juga menyatakan bahawa resume hari ini sering dibaca oleh pengimbas komputer dan bukan oleh manusia, jadi sangat berguna untuk mengenali seseorang dalam syarikat yang dapat mengambil resume dan memberikannya kepada pembuat keputusan.

Dia juga menyatakan bahawa jika calon memberikan wawancara, dia harus dapat menunjukkan bagaimana resume-nya sesuai dengan pengeposan pekerjaan dan mengapa dia harus dipilih di atas yang lain. Tambahnya, berada di LinkedIn dengan kandungan yang betul juga merupakan kunci.

Sullivan adalah paroki SEAS yang terlibat dalam Kementerian Tenaga Kerja sejak tahun 2009 dan percaya bahawa dia telah membantu lebih daripada 200 orang mencari pekerjaan dengan bantuan kementerian. Dia berkata: “Kami telah bekerja dengan orang-orang dalam keadaan putus asa. Seorang wanita yang saya kenal yang terus kehilangan pekerjaannya setelah bekerja dapat pekerjaan impiannya dengan bantuan kami. Kami dapat mengubah kehidupan orang menjadi lebih baik. Ia sangat bermanfaat. "

Diakon Yunani, sekarang sudah pensiun dan mendedikasikan sepenuh waktu untuk pelayanannya Spirit Filled Hearts (www.spiritfilledhearts.org), telah menyatakan bahawa itu adalah salah satu kisah kejayaan kementerian. Dia teringat: "Saya mempunyai peluang baru dan mereka membantu saya beralih ke pekerjaan baru."

Diakon Yunani percaya bahawa mereka yang berada dalam tenaga kerja memiliki kewajiban untuk menolong mereka yang ingin bergabung dengannya, jadi Kementerian Tenaga Kerja SEAS adalah "sesuatu yang seharusnya dimiliki oleh setiap paroki". Pelayanan itu adalah bagian dari misi keadilan sosial Gereja, dia melanjutkan, kerana "sementara keadilan sosial melibatkan hal-hal seperti memberi makan orang miskin, pelayanan penjara dan membantu keluarga mencari perlindungan, saya rasa hadiah terbesar yang dapat kita berikan kepada orang miskin adalah ajar mereka bagaimana mencari pekerjaan supaya mereka dapat memenuhi keperluan mereka.