नयाँ अध्ययन: सफल parishes मिसनरी हो

न्यु योर्क - जीवनशैलीसहित पेरेशहरू आफ्ना समुदायहरूको लागि खुला छन्, धर्मनिरपेक्ष नेतृत्वमा सहज महसुस गर्छन् र नयाँ कार्यक्रम अनुसार उनीहरूको कार्यक्रमहरूको दौरान स्वागतयोग्य, मिसनरी मनोभावलाई प्राथमिकता दिन्छन्।

"ख्रीष्टका लागि ढोका खोल्नुहोस्: गत हप्ता प्रकाशित क्याथोलिक सामाजिक नवीनताका लागि अध्ययन" प्यारीस जीवनको लागि अध्ययन र फाउंडेशन एण्ड डोनर्स द्वारा प्रकाशित क्याथोलिक क्रियाकलापमा रुचि राख्ने (एफएडीआईसीए) ले क्याथोलिक समुदायमा पाइएको साझा विशेषताहरूको सूची दिन्छ जुन उनीहरूको वर्णन गरिएको छ। जस्तो कि कडा नेतृत्व र "शब्दको सन्तुलन, पूजा र सेवा पारासीको जीवनमा"।

प्रतिवेदनले प्रोग्रामिंग र पारिस जीवनलाई जाँच्न क्याथोलिक सामाजिक इनोभेसन (CSI) प्रतिमान प्रयोग गर्दछ, जसलाई अन्वेषकहरूले परिभाषित गरेका छन् "सुसमाचारको प्रतिक्रिया जसले विभिन्न सरोकारवालाहरू र परिप्रेक्षाहरूलाई कठिन समस्याहरूलाई सम्बोधन गर्न एक साथ ल्याउँदछ। यी इच्छुक पार्टीहरूले एक सुरक्षित स्थानमा प्रवेश गर्छन् र आत्माको लागि खोल्छन्, एनिमेसन र रूपान्तरणका प्रक्रियाहरू प्रयोग गर्छन् जुन समूहको रचनात्मक र नवीन क्षमतालाई अनलक गर्न र मुक्त गर्न सक्दछ संवाद र नयाँ कार्यक्षम प्रतिक्रियाहरू विकास गर्न। "

अन्वेषक मार्टी जेवेल र मार्क मोगिलकाले यी समुदायहरूको आठ आम विशेषताहरू पहिचान गरे: नवाचार; उत्कृष्ट गोठालाहरू; गतिशील नेतृत्व टोली; एक समग्र र सम्मोहक दर्शन; आइतवारको अनुभवमा प्राथमिकता; आध्यात्मिक वृद्धि र परिपक्वता को बढावा; सेवा प्रतिबद्धता; र अनलाइन संचार उपकरणहरूको प्रयोग।

२०१ 2019 मा अध्ययनको अनुसन्धान भइरहेको बेला यस प्रतिवेदनको प्रकाशनले विशेष रूपमा समयसापेक्ष रूपमा प्रमाणित गर्‍यो किनकि देशभरिका धेरैजसो परदेशीहरू COVID-१ p महामारीको अनुहारमा अनलाइन प्लेटफार्महरू आविष्कार गर्न र प्रयोग गर्न बाध्य भएका थिए, जसले अस्थायी रूपमा निलम्बन गर्न बाध्य पार्यो। व्यक्तिगत सभा।

"परदेशीहरू फेरि खोल्न थालेपछि हामी यस समयसापेक्ष अध्ययनको नतीजा निकालेर खुसी छौं," फ्याडिकाका अध्यक्ष र मुख्य कार्यकारी अधिकारी अलेक्सिया केल्लीले भने। "यस महामारी समयावधिको एक नतिजा हुन सक्छ कि पादरीहरू र चर्चका नेताहरूले अध्ययनका निष्कर्षहरूले लैजान्छन् जीवनको रणनीतिहरू उनीहरूको सन्दर्भमा सान्दर्भिक पाउन सक्छन्।"

अध्ययनले पेरिस जीवनका चार मुख्य क्षेत्रहरू - पारिसहरू, युवा वयस्कहरू, महिला र धार्मिक महिलाहरूलाई हिस्पैनिक नेतृत्व र मन्त्रालयमा स्वागत गर्दछ - र २०० भन्दा बढी पहल, वेबसाइट र पुस्तकहरूको सर्वेक्षणको साथसाथै 200 65 भन्दा बढी पेस्टोरलहरूको अन्तर्वार्ता पनि हो। संयुक्त राज्य अमेरिका मा नेताहरु।

पेरिस रिसेप्शनको सामान्य विशेषताहरू मध्ये एक ती हुन् जसले एक आकर्षक वेबसाइट राख्दछन्, बधाई मानिसहरूलाई सिकाउनका लागि प्रशिक्षित बधाई, आतिथ्यमा ध्यान, र प्रणाली नयाँ ठाउँमा आउनेहरूका लागि।

युवा वयस्कहरूको लागि पेरिश जीवन योजना सफलतापूर्वक परीक्षण गर्दा, अनुसन्धानकर्ताहरूले सबै मन्त्रालयहरू र पेरिस भित्र नेतृत्व समूहहरूमा युवा वयस्क प्रतिनिधित्वको आवश्यकता भेट्टाए, विवाहको तयारी र पहिलो कुराकानीको लागि सृजनात्मक कार्यक्रमहरूको बारेमा उनीहरूको आवश्यकता र प्रतिक्रियाको बारेमा जान्न र प्रतिक्रिया दिन नियमित श्रोताको सत्रहरू। युवा परिवारहरूको लागि अतिथि सत्कार।

जब महिला नेतृत्वको कुरा आउँछ, प्रतिवेदनले टिप्पणी गरेको छ कि "कुनै अपवाद बिना, उत्तरदाताहरूले भने कि women०,००० भन्दा बढीले पूर्ण-समय र अंशकालिक ओहदा ओगटेका अधिकांश महिला ओगट्छन् र परजीवी जीवनको मेरुदण्ड हुन्।"

यद्यपि अनुसन्धानकर्ताहरूले उल्लेख गरे कि प्रगति भएको छ, तर तिनीहरूले नोट गरे कि त्यहाँ धेरै अवसरहरू छन् जब महिला नेतृत्वबाट निरुत्साहित हुन्छन्। उनीहरूले सल्लाह दिन्छन् कि पेरिशले महिला र पुरुषहरूको सन्तुलन सुनिश्चित गर्न पेरिस काउन्सिल र कमिसनमा महिला र धार्मिकलाई अधिक प्रासंगिक पदमा कुलपति, विभाग निर्देशक र विशप सल्लाहकारका रूपमा नियुक्त गर्नुपर्दछ।

यसबाहेक, उनीहरूले सल्लाह दिन्छन् कि चर्च कानून अन्तर्गत क्यानन 517.2१XNUMX.२ प्रयोग गर्नु पर्छ, जसले विशपलाई पादरीहरूको अनुपस्थितिमा “डिकनहरू र अन्य पुजारी नभएका अन्य व्यक्तिहरू” लाई पारासीहरूको देखभालको लागि नियुक्त गर्न अनुमति दिन्छ।

जबकि हिस्पैनिक क्याथोलिकहरू अमेरिकाको क्याथोलिकहरूको बहुमतमा बन्द भइरहेको छ - र तिनीहरू हजारौं क्याथोलिकहरूको बीचमा पहिले नै बहुमतमा छन् - रिपोर्टले उल्लेख गर्यो कि "चर्च समुदायले यी समुदायहरूलाई स्वागत गर्ने कार्यक्रम र पहलहरूको संख्यामा उल्लेखनीय बृद्धि गर्नु आवश्यक छ। "।

सफल पारिसहरूसँग विश्वास निर्माणमा द्विभाषी वेबसाइटहरू र साहित्यहरू छन्, पारिश विविधतालाई लाभ र अनुग्रहको रूपमा हेर्नुहोस्, सक्रिय श्रवण र एकीकरण प्रयासहरू र "दुवै नेताहरू ए Anglo्ग्लो र हिस्पैनिकका लागि सांस्कृतिक संवेदनशीलता र सीप प्रशिक्षण प्रदान गर्न अपरिहार्य"।

अगाडि बढ्दै अनुसन्धानकर्ताहरु भन्ने निष्कर्षमा पुगेका छन् कि विगतमा जे काम गरेको थियो त्यसले केवल अधिक काम गर्दैन, न त यो पारासीहरूको जीवनको लागि केवल पादरीहरूमा निर्भर गर्दछ।

“पादरीहरूसँग मिलेर काम गर्ने, जिम्मेदारी बढाउने र पैरिसलाई जीवन दिने महिलाहरू भेट्टायौं। हामीले उनीहरू टाढाबाट भन्दा बढी स्वागत गरेको देख्यौं। हामीले नेताहरूलाई व्यक्तिगत, लचिलो र अनुकुल सम्बन्धी सम्बन्धहरू खुला वयस्कहरूसँग भेट्टायौं, शिकायतको रूपमा वा संस्कृतिलाई दोष दिएन भन्दा। र विविधतालाई अवरोधका रूपमा हेर्नुको सट्टा नेताहरूले यसलाई अनुग्रहको रूपमा स्वागत गर्छन् र सबै संस्कृति र जातीय भाइबहिनीहरूलाई अँगालेका छन्, ”उनीहरू लेख्छन्।

सह-उत्तरदायित्व र विविधतालाई अँगालेर तिनीहरू भन्ने निष्कर्षमा पुग्दछन्, पेरिस र पेस्ट्रील नेताहरूले "ख्रीष्टका ढोकाहरू खोल्न" नयाँ तरिकाहरू खोज्नेछन्, "शाब्दिक र लाक्षणिक रूपमा"।