ਨਵਾਂ ਅਧਿਐਨ: ਸਫਲ ਪੈਰਿਸ ਮਿਸ਼ਨਰੀ ਹਨ

ਨਿ Y ਯਾਰਕ - ਜੋਸ਼ ਨਾਲ ਪੈਰਿਸ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਨ, ਧਰਮ ਨਿਰਪੱਖ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨਾਲ ਸਹਿਜ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੌਰਾਨ ਸਵਾਗਤ ਅਤੇ ਮਿਸ਼ਨਰੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.

"ਮਸੀਹ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੋਲ੍ਹੋ: ਪੈਰੀਸ਼ ਜੋਸ਼ ਲਈ ਕੈਥੋਲਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਨਵੀਨਤਾ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ", ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਹੋਇਆ ਅਤੇ ਫਾationsਂਡੇਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਕੈਥੋਲਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ (FADICA) ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਦਾਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੈਥੋਲਿਕ ਪੈਰਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਪਾਏ ਗਏ ਸਾਂਝੇ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ "ਬਚਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਤੁਲਨ, ਉਪਾਸਨਾ ਅਤੇ ਪਾਰਿਸ਼ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ" ਵਾਲੇ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਪੈਰੋਲਿਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕੈਥੋਲਿਕ ਸੋਸ਼ਲ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ (ਸੀਐਸਆਈ) ਪੈਰਾਡਿਜ਼ਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ "ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਮੁਸ਼ਕਲ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਾਲੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਇਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ, ਆਤਮਾ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਐਨੀਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਨਵੀਂ ਵਿਵਹਾਰਕ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਰਚਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਅਨਲੌਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. "

ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਮਾਰਤੀ ਜਵੇਲ ਅਤੇ ਮਾਰਕ ਮੋਗੀਲਕਾ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੀਆਂ ਅੱਠ ਆਮ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਹੈ: ਨਵੀਨਤਾ; ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਆਜੜੀ; ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਟੀਮਾਂ; ਇਕ ਸੰਪੂਰਨ ਅਤੇ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਦਰਸ਼ਣ; ਐਤਵਾਰ ਦੇ ਤਜਰਬੇ 'ਤੇ ਇਕ ਤਰਜੀਹ; ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾ; ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ; ਅਤੇ communicationਨਲਾਈਨ ਸੰਚਾਰ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਅਧਿਐਨ ਲਈ ਖੋਜ 2019 ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਸਾਬਤ ਹੋਇਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ COVID-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਨਵੇਂ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਧਾਰਮਿਕ ਸਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ' ਤੇ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ.

"ਜਦੋਂ ਪਾਰਿਸ਼ਾਂ ਦੁਬਾਰਾ ਖੁੱਲ੍ਹਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਖੁਸ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ," ਐਲੇਸੀਆ ਕੈਲੀ, ਫੈਡੀਕਾ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਨੇ ਕਿਹਾ. "ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨਾਲ ਲੈਸ ਪਾਦਰੀ ਅਤੇ ਪੈਰਿਸ਼ ਆਗੂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਸੰਗ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਜੀਵਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਸਨ."

ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਪੈਰਿਸ਼ ਜਿੰਦਗੀ ਦੇ ਚਾਰ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕੀਤੀ - ਪੈਰਿਸ਼ਾਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ, ਨੌਜਵਾਨ ਬਾਲਗ, ਹਿਸਪੈਨਿਕ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਵਿਚ womenਰਤਾਂ ਅਤੇ ਧਾਰਮਿਕ womenਰਤਾਂ - ਅਤੇ 200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ, ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਅਤੇ ਕਿਤਾਬਾਂ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ 65 ਦੇ ਉੱਪਰ ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਪੇਸਟੋਰਲ ਆਗੂ.

ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੈਰਿਸ਼ਾਂ ਦੇ ਆਮ ਗੁਣਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਉਹ ਉਹ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਵੈਬਸਾਈਟ ਹਨ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਮਸਕਾਰ, ਨਵੇਂ ਆਏ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਲਈ ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ.

ਨੌਜਵਾਨ ਬਾਲਗਾਂ ਲਈ ਪਾਰੋਚਿਅਲ ਜੀਵਨ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵੇਲੇ, ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ ਪਸ਼ੂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਾਰੇ ਮੰਤਰਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਜਵਾਨ ਬਾਲਗਾਂ ਦੀ ਜਰੂਰਤ, ਨਿਯਮਿਤ ਸੁਣਨ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਵਿਆਹ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜੋ ਕਿ ਛੋਟੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਹੈ.

ਜਦੋਂ femaleਰਤ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਰਿਪੋਰਟ ਨੋਟ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ "ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਅਪਵਾਦ ਦੇ, ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ 40.000ਰਤਾਂ XNUMX ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੂਰਣ-ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕਾਬਜ਼ ਹਨ ਅਤੇ ਪੈਰਿਸ਼ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਰੀੜ ਦੀ ਹੱਡੀ ਹਨ."

ਹਾਲਾਂਕਿ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਤਰੱਕੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਉਹ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ womenਰਤਾਂ ਅਗਵਾਈ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਾਸ਼ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਉਹ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪੈਰੀਸ਼ ਕੌਂਸਲ ਅਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ andਰਤਾਂ ਅਤੇ ਮਰਦਾਂ ਦਾ ਸੰਤੁਲਨ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ womenਰਤਾਂ ਅਤੇ religiousਰਤਾਂ ਦੀ ਧਾਰਮਿਕ ਨੂੰ ਬਿਸ਼ਪ ਦੇ ਚਾਂਸਲਰ, ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਅਤੇ ਕੌਂਸਲਰਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਧੇਰੇ diocesan ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਚਰਚ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਕੈਨਨ 517.2 ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਬਿਸ਼ਪ ਨੂੰ, ਪਾਦਰੀਆਂ ਦੀ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ, "ਡਿਕਨਜ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋਕ ਜੋ ਪੁਜਾਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ" ਨੂੰ ਪਸ਼ੂਆਂ ਲਈ ਪੇਸਟੋਰਲ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਕਿ ਹਿਸਪੈਨਿਕ ਕੈਥੋਲਿਕ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਯੂਐਸ ਕੈਥੋਲਿਕਾਂ ਦੇ ਨੇੜੇ ਆ ਰਹੇ ਹਨ - ਅਤੇ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਹਜ਼ਾਰਵੀਂ ਕੈਥੋਲਿਕਾਂ ਵਿਚ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਹਨ - ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ “ਈਸਾਈ ਭਾਈਚਾਰੇ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਪਹਿਲਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੈ “.

ਸਫਲ ਪਰੀਸ਼ੀਆਂ ਕੋਲ ਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ ਦੇ ਗਠਨ ਬਾਰੇ ਦੋਭਾਸ਼ਾ ਵਾਲੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਅਤੇ ਸਾਹਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਪਾਰਸ਼ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲਾਭ ਅਤੇ ਕਿਰਪਾ ਵਜੋਂ ਵੇਖਦੇ ਹਨ, ਦੋਵਾਂ ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ 'ਤੇ ਸਰਗਰਮ ਅਤੇ "ਅਟੱਲ ਸੁਣਨ ਅਤੇ ਏਕੀਕਰਣ ਯਤਨ. ਐਂਗਲੋ ਐਂਡ ਹਿਸਪੈਨਿਕ ”.

ਅੱਗੇ ਵੱਧਦੇ ਹੋਏ, ਖੋਜਕਰਤਾ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱ .ਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਜੋ ਕੁਝ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਸ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਪੈਰਿਸ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਾਦਰੀਆਂ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ.

“ਸਾਨੂੰ ਉਹ layਰਤਾਂ ਪਈਆਂ ਜਿਹੜੀਆਂ ਪਾਦਰੀਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਪੈਰਿਸ਼ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦਿਆਂ ਵੇਖਿਆ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨਾਲ ਨਿਜੀ, ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰੀ ਲਈ ਖੁੱਲੇ ਪਾਏ ਹਨ. ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰੁਕਾਵਟ ਵਜੋਂ ਵੇਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਨੇਤਾ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਿਰਪਾ ਵਜੋਂ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਨਸਲੀ ਪਿਛੋਕੜਾਂ ਦੇ ਸਾਡੇ ਭੈਣਾਂ-ਭਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਗਲੇ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ, "ਉਹ ਲਿਖਦੇ ਹਨ.

ਸਹਿ-ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਂਦਿਆਂ, ਉਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱ .ਦੇ ਹਨ, ਪਾਰਸ਼ੀ ਅਤੇ ਪੇਸਟੋਰਲ ਆਗੂ "ਕ੍ਰਿਸ਼ਚ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੋਲ੍ਹਣ" ਲਈ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਣਗੇ, ਦੋਨੋ "ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਅਤੇ ਲਾਖਣਿਕ".