Funcionários do Vaticano correm o risco de demitir se recusarem a vacina Covid

Em um decreto emitido no início deste mês, o cardeal que chefia o Estado da Cidade do Vaticano disse que os funcionários que se recusarem a receber a vacina COVID-19 quando considerada necessária para o seu trabalho podem estar sujeitos a penalidades até o término da relação de trabalho. O decreto de 8 de fevereiro do Cardeal Giuseppe Bertello, presidente da Pontifícia Comissão do Estado da Cidade do Vaticano, deu a funcionários, cidadãos e funcionários do Vaticano da Cúria Romana que seguissem os regulamentos destinados a controlar a propagação do coronavírus no território do Vaticano, como vestir máscaras e manutenção de distâncias físicas. O não cumprimento dos regulamentos pode resultar em penalidades. “A emergência sanitária deve ser enfrentada para garantir a saúde e o bem-estar da comunidade trabalhadora, respeitando a dignidade, os direitos e as liberdades fundamentais de cada um de seus membros”, diz o documento, assinado por Bertello e Dom Fernando Vérgez Alzaga, Artigo 1 .

Uma das medidas incluídas no pedido é o protocolo da vacina COVID do Vaticano. Em janeiro, a cidade-estado começou a oferecer a vacina Pfizer-BioNtech a funcionários, residentes e funcionários da Santa Sé. De acordo com o decreto de Bertello, a autoridade suprema, em conjunto com a secretaria de saúde e higiene, “avaliou o risco de exposição” ao COVID-19 e sua transmissão aos empregados no desempenho de suas atividades laborais e “poderá julgar necessário iniciar uma medida de estimativa que prevê a aplicação de uma vacina para proteger a saúde dos cidadãos, residentes, trabalhadores e comunidade trabalhadora ”. O decreto prevê que os empregados que não podem receber a vacina por “motivos comprovados de saúde” possam receber temporariamente “tarefas diferentes, equivalentes ou, na sua falta, inferiores” que apresentam menores riscos de contágio, mantendo o salário atual. A portaria também diz que “o trabalhador que se recusar a submeter-se, sem motivo de saúde comprovado”, à administração da vacina “está sujeito ao disposto” do artigo 6º do Regulamento da Cidade do Vaticano de 2011 sobre a dignidade da pessoa e seus direitos fundamentais . sobre exames de saúde na relação de trabalho.

O artigo 6º das normas estabelece que a recusa pode ter “consequências em graus diversos que podem ir até à rescisão da relação de trabalho”. O Governadorado do Estado da Cidade do Vaticano divulgou quinta-feira uma nota a respeito do decreto de 8 de fevereiro, afirmando que a referência às possíveis consequências da recusa da vacina "em nenhum caso tem caráter sancionatório ou punitivo". Pretende-se "antes permitir uma resposta flexível e proporcional ao equilíbrio entre a proteção da saúde da comunidade e a liberdade de escolha individual, sem pôr em prática qualquer forma de repressão contra o trabalhador", afirma a nota. A mensagem explicava que o decreto de 8 de fevereiro foi emitido como uma "resposta regulamentar urgente" e "a adesão voluntária a um programa de vacinação deve, portanto, levar em consideração o risco de que qualquer recusa por parte da pessoa em causa possa representar um risco para si mesmo, para terceiros e para o ambiente de trabalho. "

Além da vacinação, as medidas contidas no decreto incluem restrições à aglomeração de pessoas e movimentação, a obrigação de usar máscara de maneira adequada e de manter distâncias físicas e de observar isolamento se necessário. As sanções pecuniárias por incumprimento destas medidas variam na sua maioria entre 25 e 160 euros. Se se constatar que alguém violou um auto-isolamento legal ou ordem de quarentena devido ao COVID-19 ou foi exposto a ele, a multa varia entre 200 e 1.500 euros. O decreto faz com que os policiais vaticanos intervenham ao constatar o descumprimento das medidas e apliquem as sanções.