Этот католический приход помог сотням людей найти работу
«Я думаю, что самый большой подарок, который мы можем сделать бедным, - это научить их, как найти работу, чтобы они могли удовлетворить свои собственные потребности».
В понедельник утром в ресторане в Ирвине, штат Калифорния, волонтеры из близлежащего прихода Сент-Элизабет Энн Сетон (SEAS) встречаются с двумя-семью безработными, которые ищут работу, чтобы предложить им полезные советы, чтобы они могли найти новую работу. , Министерство труда SEAS было создано во время рецессии 2008 года и с тех пор помогло сотням людей найти выгодную работу.
«Церковь, возможно, не первое место, о котором люди думают, когда им нужна помощь в поиске работы, - сказал Майкл Эймола, содиректор служения вместе с Вирджинией Салливан и Брайаном Вулфом и волонтер с момента его основания, - но у нас есть люди, сидящие в Воскресенье за воскресеньем им нужна помощь в поиске работы, так почему бы не предложить им необходимую помощь? "
Те, кто обращается за помощью к министерству, часто - это пожилые работники, уволенные с долгосрочной работы, которые не знают, как начать поиск работы. Аймола продолжила: «Процесс подачи заявок значительно отличается от того, что было 10 или 15 лет назад. К нам приходят люди, которые понятия не имеют, что такое LinkedIn, не знают, как написать резюме, или кто не знаком с компьютерной системой отслеживания кандидатов, которая так распространена сегодня. "
Мозг приходского диакона
Министерство труда было разработано дьяконом SEAS Стивом Греко, который начал его после разговора с 2008-летней прихожанкой в XNUMX году. Ее уволили с XNUMX-летней должности в компании, и она не знала, как найти новую работу. Греческий дьякон сказал: «Меня тронули его обстоятельства, и я знал, что их обстоятельства намного больше».
Он нанял Вольфа, чтобы возглавить министерство, как и Салливан, который профессионально работает консультантом по вопросам карьеры и делает себя доступным в роли поддержки. Новое министерство представило соискателям работу для эффективного возобновления писательской деятельности, интернет-инструменты, такие как LinkedIn, сети, и объединило их с репетиторами для помощи в поиске работы. Дьякон Греко был руководителем фармацевтической отрасли и может дать совет по поводу эффективных собеседований, в том числе посоветовать соискателям работы быть готовыми к 30-секундной «речи в лифте» об их прошлом, навыках и типе работы, которую они ищут. Он добавил: «И я хотел бы напомнить им, что я не в отпуске; им приходится работать так же усердно, чтобы получить новую работу, как если бы они работали ».
Он также подчеркнул включение духовного компонента в собрания Министерства труда, который будет включать чтение и молитву Священных Писаний, а также вопрос: «Где вы духовно? Он объяснил: «Без работы - или« переходный период », как мы любим говорить, есть эмоциональная стигма, есть также семейные проблемы и напряженность, когда люди спрашивают:« Как я буду оплачивать счета? «Духовный компонент оказывает помощь в этих областях и имеет решающее значение».
Эффективный учебный план
Салливан специализируется на помощи соискателям в составлении эффективных резюме. Резюме кандидатов часто плохо структурированы и полны грамматических ошибок. Он также отметил, что сегодня резюме часто читают компьютерные сканеры, а не люди, поэтому всегда полезно знать кого-то в компании, кто может взять резюме и передать его лицу, принимающему решение.
Он также отметил, что если кандидат должен дать интервью, он должен быть в состоянии продемонстрировать, как его резюме соответствует вакансии и почему его следует выбирать выше остальных. Находясь на LinkedIn с правильным контентом, также является ключом, добавил он.
Салливан - прихожанин SEAS, который работает в Министерстве труда с 2009 года и считает, что с помощью министерства он помог более чем 200 найти работу. Он сказал: «Мы работали с людьми в безвыходных обстоятельствах. Я знаю женщину, которая продолжала терять работу после работы, с нашей помощью смогла найти работу своей мечты. Нам удалось изменить жизнь людей к лучшему. Это очень полезно. "
Греческий дьякон, который сейчас на пенсии и полностью посвятил себя служению «Сердца, наполненные Духом» (www.spiritfilledhearts.org), отметил, что это одна из историй успеха служения. Он вспоминал: «У меня появилась новая возможность, и они помогли мне перейти на новую работу».
Греческий дьякон считает, что работники обязаны помогать тем, кто хочет присоединиться к ним, поэтому министерство труда SEAS - «то, что должно быть у каждого прихода». Он продолжил, что служение является частью миссии Церкви по обеспечению социальной справедливости, потому что «хотя социальная справедливость включает такие вещи, как кормление бедных, тюремное служение и помощь семьям в поисках убежища, я думаю, что величайший подарок, который мы можем сделать бедным, - это научите их, как найти работу, чтобы они могли удовлетворить свои потребности.