මෙම කතෝලික පල්ලිය සිය ගණනකට රැකියා සොයා ගැනීමට උපකාර කර තිබේ
"මම හිතන්නේ දුප්පතුන්ට අපට දිය හැකි ලොකුම ත්‍යාගය වන්නේ ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතා සපුරාලීමට හැකි වන පරිදි රැකියාවක් සොයා ගන්නේ කෙසේද යන්න ඔවුන්ට ඉගැන්වීමයි."
සඳුදා උදෑසන කැලිෆෝනියාවේ ඉර්වින් හි අවන්හලක දී, ශාන්ත එලිසබෙත් Set න් සෙටෝන් (සීස්) හි පිහිටි ස්වේච්ඡා සේවකයන් රැකියා විරහිත පුද්ගලයින් දෙදෙනෙකු හෝ හත් දෙනෙකු හමුවී රැකියාවක් සොයන අතර ඔවුන්ට නව රැකියා සොයා ගැනීමට ප්‍රයෝජනවත් උපදෙස් ලබා දේ. . සීස් කම්කරු අමාත්‍යාංශය 2008 අවපාතය තුළ දියත් කරන ලද අතර එතැන් සිට සිය ගණනකට ලාභදායී රැකියා සොයා ගැනීමට උපකාර කර තිබේ.
රැකියාවක් සොයා ගැනීමට උදව් අවශ්‍ය වූ විට මිනිසුන් සිතන පළමු ස්ථානය පල්ලිය නොවිය හැකි බව වර්ජිනියා සුලිවන් සහ බ්‍රයන් වුල්ෆ් සමඟ අමාත්‍යාංශයේ සම අධ්‍යක්ෂක සහ ආරම්භ කළ දින සිට ස්වේච්ඡා සේවකයෙකු වන මයිකල් අයිමෝලා පැවසීය. රැකියාවක් සොයා ගැනීමට උදව් අවශ්‍ය ඉරිදාට පසු ඉරිදා ඩෙස්ක්, එබැවින් ඔවුන්ට අවශ්‍ය උපකාර ලබා නොදෙන්නේ ඇයි? "
අමාත්‍යාංශයෙන් උපකාර පැතෙන අය බොහෝ විට වැඩිහිටි කම්කරුවන් වන අතර ඔවුන් දිගු කාලීන රැකියාවලින් ඉවත් කරනු ලැබේ. අයිමෝලා තවදුරටත් මෙසේ පැවසීය: “අයදුම් කිරීමේ ක්‍රියාවලිය මීට වසර 10 කට හෝ 15 කට පෙර පැවති තත්වයට වඩා වෙනස් ය. LinkedIn යනු කුමක්දැයි නොදන්නා, නැවත ආරම්භයක් ලිවීමට අදහසක් නැති හෝ අද දින බහුලව දක්නට ලැබෙන අපේක්ෂක ලුහුබැඳීමේ පරිගණක පද්ධතිය ගැන නුහුරු අය අප වෙත පැමිණේ. "
කුඩා උපස්ථායකයාගේ මොළය
කම්කරු අමාත්‍යාංශය සැලසුම් කරන ලද්දේ සීස් පී ac ාධිපති ස්ටීව් ග්‍රෙකෝ විසිනි. ඇය එය ආරම්භ කළේ 2008 දී පනස් ගණන්වලදී ඔහුගේ පල්ලියේ සාමාජිකයෙකු සමඟ කතා කිරීමෙන් පසුවය. ග්‍රීක උපස්ථායකයා මෙසේ පැවසීය: "ඔහුගේ තත්වයන් නිසා මා පෙලඹී ඇති අතර ඔහුගේ තත්වයන් තුළ තවත් බොහෝ අය සිටින බව මම දැන සිටියෙමි."
අමාත්‍යංශයේ නායකත්වය සඳහා ඔහු වුල්ෆ් බඳවා ගත් අතර වෘත්තීමය වශයෙන් වෘත්තීය උපදේශකයෙකු ලෙස සේවය කරන සුලිවන් මෙන්ම සහායක කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. නව අමාත්‍යංශය විසින් රැකියා සෙවීම effectively ලදායී ලෙස නැවත ආරම්භ කිරීම, ලින්ක්ඩ්ඉන් වැනි අන්තර්ජාල මෙවලම්, ජාල, සහ රැකියා සෙවීම් සඳහා උපකාර කිරීම සඳහා ගුරුවරුන් සමඟ යුගලනය කිරීම හඳුන්වා දෙන ලදී. ඩීකන් ග්‍රෙකෝ executive ෂධ විධායකයෙකු වූ අතර රැකියා අපේක්ෂකයින්ට ඔවුන්ගේ පසුබිම, කුසලතා සහ ඔවුන් සොයන රැකියා වර්ගය පිළිබඳව තත්පර 30 ක “විදුලි සෝපානයක්” සමඟ සූදානම්ව සිටින ලෙස පැවසීම ඇතුළුව interview ලදායී සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා උපදෙස් ලබා දිය හැකිය. ඔහු තවදුරටත් මෙසේ පැවසීය. “ඔවුන් නිවාඩුවක් ගත නොකරන බව ඔවුන්ට මතක් කිරීමට මම කැමතියි. ඔවුන්ට රැකියාවක් තිබේ නම් නව රැකියාවක් ලබා ගැනීම සඳහා ඔවුන් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ යුතුය.
කම්කරු අමාත්‍යාංශ රැස්වීම්වලට අධ්‍යාත්මික අංගයක් ඇතුළත් කිරීම පිළිබඳව ද ඔහු අවධාරණය කළේය. එයට ශුද්ධ ලියවිලි කියවීම හා යාච් ying ා කිරීම ඇතුළත් වේ. ප්‍රශ්නය: ඔබ අධ්‍යාත්මිකව කොහේද? ඔහු මෙසේ පැහැදිලි කළේය: "රැකියා විරහිත වීම පිළිබඳ චිත්තවේගීය අපකීර්තියක් ඇත - නැතහොත්," සංක්‍රාන්තියේ ", අප පැවසීමට කැමති පරිදි - මිනිසුන් අසන විට අභියෝග සහ පවුල් ආතතීන් ද ඇත:" මම බිල් ගෙවන්නේ කෙසේද? "අධ්‍යාත්මික සං component ටකය මෙම අංශ සඳහා උපකාර සපයන අතර එය ඉතා වැදගත් වේ."
C ලදායී විෂය මාලාව
සුලිවන්ගේ විශේෂත්වය වන්නේ රැකියා අපේක්ෂකයින්ට effective ලදායී නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා උපකාර කිරීමයි. අපේක්ෂක විෂයමාලා බොහෝ විට දුර්වල ලෙස ව්‍යුහගත කර ඇති අතර ව්‍යාකරණ දෝෂ වලින් පිරී ඇත. අද වන විට නැවත ආරම්භ කිරීම බොහෝ විට කියවන්නේ පරිගණක ස්කෑනර් යන්ත්‍ර මගින් මිස මිනිසුන් විසින් නොවන බවත්, එබැවින් නැවත ආරම්භයක් ගෙන එය තීරණ ගන්නා කෙනෙකුට ලබා දිය හැකි සමාගමක් තුළ සිටින අයෙකු දැන හඳුනා ගැනීම සැමවිටම ප්‍රයෝජනවත් බවත් ඔහු සඳහන් කළේය.
අපේක්ෂකයෙකු සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් ලබා දීමට නම්, ඔහුගේ නැවත ආරම්භ කිරීම රැකියා පළ කිරීමකට ගැලපෙන්නේ කෙසේද යන්න සහ අනෙක් අයට වඩා ඔහු තෝරා ගත යුත්තේ ඇයිද යන්න නිරූපණය කිරීමට ඔහුට හැකි විය යුතු බව ඔහු සඳහන් කළේය. නිවැරදි අන්තර්ගතයන් සහිත LinkedIn හි සිටීම ද ප්‍රධාන ය.
සුලිවන් යනු 2009 සිට කම්කරු අමාත්‍යාංශයට සම්බන්ධ වී සිටින සීඅයිඑස් පල්ලියේ සාමාජිකයෙකු වන අතර ඔහු විශ්වාස කරන්නේ 200 කට අධික පිරිසකට අමාත්‍යාංශයේ සහාය ඇතිව රැකියා සොයා ගැනීමට උදව් කර ඇති බවයි. ඔහු මෙසේ පැවසීය. මා දන්නා කාන්තාවකට රැකියාවෙන් පසු දිගින් දිගටම රැකියාව අහිමි වූ ඇයගේ සිහින රැකියාව අපගේ උපකාරයෙන් ලබා ගැනීමට හැකි විය. මිනිසුන්ගේ ජීවිත යහපත් අතට හැරවීමට අපට හැකි වී තිබේ. එය ඉතා විපාකදායකය. "
ග්‍රීක උපස්ථායකයා දැන් විශ්‍රාම ගොස් පූර්ණ කාලීනව තම දේවසේවය සඳහා කැප කර ඇති ස්ප්‍රීතු පිරවූ හදවත් (www.spiritfilledhearts.org), එය අමාත්‍යාංශයේ සාර්ථක කථා වලින් එකක් බව සඳහන් කර ඇත. ඔහු මෙසේ සිහිපත් කළේය: "මට නව අවස්ථාවක් ලැබුණා. ඔවුන් මට නව රැකියාවකට යාමට උදව් කළා."
ග්‍රීක උපස්ථායකයා විශ්වාස කරන්නේ ශ්‍රම බලකායේ සිටින අයට එයට සම්බන්ධ වීමට අපේක්ෂා කරන අයට උපකාර කිරීමට බැඳීමක් ඇති බැවින් SEAS කම්කරු අමාත්‍යාංශය “සෑම පල්ලියකටම තිබිය යුතු දෙයක්” බවයි. දේවසේවය පල්ලියේ සමාජ සාධාරණ මෙහෙවරේ කොටසක් වන අතර, “සමාජ සාධාරණත්වයට දුප්පතුන්ට පෝෂණය කිරීම, බන්ධනාගාර දේවසේවය සහ පවුල්වලට රැකවරණය ලබා දීම වැනි දේ ඇතුළත් වන අතර, දුප්පතුන්ට අපට දිය හැකි ලොකුම ත්‍යාගය වන්නේ මම සිතමි. ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතා සපුරාලීමට හැකි වන පරිදි රැකියාවක් සොයා ගන්නේ කෙසේදැයි ඔවුන්ට උගන්වන්න.