Ta katoliška župnija je stotine ljudi pomagala najti delo

"Mislim, da je največje darilo, ki ga lahko naredimo revnim, da jih naučimo, kako najti delo, da bodo lahko zagotovili svoje potrebe."

V ponedeljek zjutraj se v restavraciji v Irvineju v Kaliforniji prostovoljci iz bližnje župnije svete Elizabete Ann Seton (SEAS) srečajo z dvema do sedmimi brezposelnimi, ki iščejo delo, da bi jim ponudili koristne nasvete, da bodo lahko našli novo zaposlitev. . Ministrstvo za delo SEAS se je začelo med recesijo leta 2008 in je od takrat pomagalo sto ljudem pri iskanju donosnih delovnih mest.

Cerkev morda ni na prvem mestu, ki si ljudje mislijo, ko potrebujejo pomoč pri iskanju zaposlitve, je dejal Michael Aimola, direktor direktorja ministrstva z Virginia Sullivan, Brian Wolf in prostovoljec od njegove ustanovitve, "vendar imamo ljudi, ki sedijo v pisalne mize, ki potrebujejo pomoč pri iskanju dela, zakaj jim ne bi ponudili pomoči, ki jo potrebujejo? "

Tisti, ki iščejo pomoč na ministrstvu, so pogosto starejši delavci, odpuščeni z dolgoročnih delovnih mest, ki nimajo pojma, kako začeti iskanje službe. Aimola je nadaljevala: „Postopek prijave je opazno drugačen kot pred 10 ali 15 leti. K nam pridejo ljudje, ki nimajo pojma, kaj je LinkedIn, nimajo pojma, kako napisati življenjepis ali niso seznanjeni z računalniškim sistemom za sledenje kandidatov, ki je danes tako pogost. "

Brainchild župnijskega diakona

Ministrstvo za delo je zasnoval diakon SEAS Steve Greco, ki ga je začel po pogovoru z župnikom v petdesetih letih leta 2008. Odpustili so ga iz tridesetletnega položaja v podjetju in ni vedel, kako najti novo službo. Grški diakon je dejal: "Mene so gnale njegove okoliščine in vedel sem, da je v njegovih okoliščinah še veliko drugih."

Za vodenje ministrstva je zaposlil Wolfa, prav tako Sullivan, ki profesionalno deluje kot karierni svetovalec in je na voljo v podporni vlogi. Novo ministrstvo je iskalce zaposlitve uvedlo za učinkovito nadaljevanje pisanja, internetnih orodij, kot je LinkedIn, omrežja, in jih seznanilo z mentorji za pomoč pri iskanju zaposlitve. Deacon Greco je bil farmacevtski vodja in lahko ponudi nasvete o učinkovitih intervjujih, vključno s tem, da iskalcem zaposlitve pove, naj bodo pripravljeni s 30-sekundnim "pogovorom o dvigalih" o svojem ozadju, spretnostih in vrsti dela, ki ga iščejo. Dodal je: "In rad bi jih spomnil, da niso na dopustu; delati morajo tako težko, da bi dobili novo službo, kot bi jo imeli, če bi imeli delo. "

Poudaril je tudi vključitev duhovne sestavine na sestanke Ministrstva za delo, ki bi vključevala branje in moljenje svetih spisov ter vprašanje: kje si duhovno? Pojasnil je: "Obstaja čustvena stigma v tem, da smo brezposelni - ali pa" v tranziciji ", kot radi rečemo - obstajajo tudi izzivi in ​​družinske napetosti, ko ljudje vprašajo:" Kako bom plačal račune? "Duhovna komponenta nudi pomoč na teh področjih in je ključna."

Učinkovit učni načrt

Posebnost Sullivana je, da iskalcem zaposlitve pomagajo pri učinkovitem življenjepisu. Učni načrti za kandidate so pogosto slabo strukturirani in polni slovničnih napak. Opozoril je tudi, da življenjepise danes pogosto berejo računalniški bralniki in ne ljudje, zato je vedno koristno spoznati nekoga v podjetju, ki lahko življenjepis vzame in ga preda odločevalcu.

Opozoril je tudi, da mora kandidat, če želi dati intervju, dokazati, kako se njegov življenjepis ujema z delovnim mestom in zakaj bi moral biti izbran pred drugimi. Ključno je tudi to, da ste na LinkedInu s pravo vsebino.

Sullivan je župnik SEAS, ki je na ministrstvu za delo vključen od leta 2009 in verjame, da je s pomočjo ministrstva več kot 200 pomagal najti delo. Rekel je: "Z ljudmi smo delali v obupnih okoliščinah. Ženska, ki jo poznam, ki je po delu še naprej izgubljala službo, je z našo pomočjo lahko dobila svojo sanjsko službo. Uspeli smo spremeniti življenje ljudi na bolje. Zelo se obrestuje. "

Grški diakon, ki je zdaj upokojen in je polni čas posvetil svojemu ministrstvu Spirit Filled Hearts (www.spiritfilledhearts.org), je ugotovil, da je to ena od uspešnih zgodb ministrstva. Spomnil je: "Imel sem novo priložnost in pomagali so mi, da se premaknem na novo službo."

Grški diakon meni, da morajo tisti, ki so v delovni sili, pomagati tistim, ki se želijo pridružiti, zato je ministrstvo za delo SEAS "nekaj, kar bi morala imeti vsaka župnija". Ministrstvo je del cerkvene misije socialne pravičnosti, je nadaljeval, saj "čeprav socialna pravičnost vključuje stvari, kot so hranjenje revnih, ministrstvo za zapor in pomoč družinam, da najdejo zatočišče, mislim, da je največji dar, ki ga lahko damo revnim, naučite jih, kako najti delo, da bodo lahko zagotovili svoje potrebe.