Vatikananställda riskerar uppsägning om de vägrar Covid-vaccinet

I ett dekret som utfärdades tidigare denna månad sa kardinalen som leder Vatikanstaten att anställda som vägrar att ta emot COVID-19-vaccinet när de bedöms nödvändiga för sitt arbete kan bli föremål för påföljder tills anställningsförhållandet upphör. Dekretet av den 8 februari av kardinal Giuseppe Bertello, ordförande för den påvliga kommissionen i Vatikanstaten, gav anställda, medborgare och Vatikanens tjänstemän i Romersk Curia att följa föreskrifter avsedda att kontrollera spridningen av koronavirus på Vatikanområdet, hur man bär masker och underhåll av fysiska avstånd. Underlåtenhet att följa bestämmelserna kan leda till påföljder. "Hälsovården måste hanteras för att säkerställa arbetsgemenskapens hälsa och välbefinnande samtidigt som man respekterar värdigheten, rättigheterna och de grundläggande friheterna för var och en av dess medlemmar", säger dokumentet, undertecknat av Bertello och biskop Fernando Vérgez Alzaga, artikel 1 .

En av åtgärderna som ingår i beställningen är Vatikanets COVID-vaccinprotokoll. I januari började stadstaten erbjuda Pfizer-BioNtech-vaccinet till anställda, invånare och tjänstemän vid Heliga stolen. Enligt Bertello-förordningen har den högsta myndigheten, tillsammans med hälso- och hygienkontoret, "bedömt risken för exponering" för COVID-19 och dess överföring till anställda i utförandet av deras arbetsaktiviteter och "kan anse det nödvändigt att börja en uppskattningsåtgärd som ger administrering av ett vaccin för att skydda medborgarnas, invånarnas, arbetarnas och arbetsgemenskapens hälsa. " I dekretet föreskrivs att anställda som inte kan få vaccinet av "beprövade hälsoskäl" tillfälligt kan få "olika, likvärdiga eller, om så inte är fallet, underordnade uppgifter" som medför lägre risker för smitta, samtidigt som den nuvarande lönen bibehålls. Förordningen säger också att "arbetaren som vägrar att genomgå vaccinet utan bevisade hälsoskäl" omfattas av bestämmelserna "i artikel 6 i Vatikanstatens regler 2011 om personens värdighet och dess grundläggande rättigheter . om hälsokontroller i anställningsförhållandet.

I artikel 6 i reglerna anges att ett avslag kan medföra ”konsekvenser i varierande grad som kan gå så långt som uppsägningen av anställningsförhållandet”. Governorate i Vatikanstaten utfärdade ett meddelande på torsdagen angående dekretet av den 8 februari, där det anges att hänvisningen till de möjliga konsekvenserna av att vägra ta emot vaccinet "i inget fall har en sanktionerande eller bestraffande karaktär". Det är "snarare avsett att möjliggöra ett flexibelt och proportionerligt svar på balansen mellan skyddet av samhällets hälsa och friheten att välja individuellt utan att sätta någon form av förtryck mot arbetaren", står det i noten. Meddelandet förklarade att dekretet av den 8 februari utfärdades som ett "brådskande reglerande svar" och att "frivilligt efterlevnad av ett vaccinationsprogram därför måste ta hänsyn till risken att varje vägran från den berörda personen kan utgöra en risk för sig själv, för andra och till arbetsmiljön. "

Förutom vaccination inkluderar åtgärderna i dekretet begränsningar för sammankomster av människor och rörelse, skyldigheten att bära en mask på rätt sätt och att hålla fysiska avstånd och att observera isolering vid behov. De ekonomiska påföljderna för bristande efterlevnad av dessa åtgärder varierar mest från 25 till 160 euro. Om det visar sig att någon har brutit mot en laglig självisolering eller karantänbeställning på grund av COVID-19 eller har utsatts för den, varierar böterna från 200 till 1.500 euro. Dekretet gör att Vatikanens gendarmar ingriper när de ser att åtgärderna inte följs och utfärdar sanktionerna.