Denna katolska församling har hjälpt hundratals människor att hitta arbete
"Jag tror att den största gåvan vi kan göra till de fattiga är att lära dem att hitta arbete så att de kan tillgodose sina behov."
På måndag morgon på en restaurang i Irvine, Kalifornien, möter frivilliga från den närliggande församlingen St. Elizabeth Ann Seton (SEAS) två till sju arbetslösa personer som söker arbete för att ge dem användbara råd så att de kan hitta nya jobb. . SEAS Ministry of Labour lanserades under lågkonjunkturen 2008 och har sedan dess hjälpt hundratals människor att hitta lönsamma jobb.
Kyrkan kanske inte är den första platsen som folk tänker när de behöver hjälp med att hitta ett jobb, sa Michael Aimola, co-chef för ministeriet med Virginia Sullivan och Brian Wolf och en volontär sedan dess lansering, "men vi har människor som sitter i skrivbord söndag efter söndag som behöver hjälp med att hitta arbete, så varför inte erbjuda dem den hjälp de behöver? "
De som söker hjälp från ministeriet är ofta äldre arbetare som är avskedade från långtidsarbete som inte har någon aning om hur man ska starta en arbetssökning. Aimola fortsatte: ”Ansökningsprocessen är märkbart annorlunda än för 10 eller 15 år sedan. Folk kommer till oss som inte har någon aning om vad LinkedIn är, som inte har någon aning om hur man skriver ett CV eller som inte känner till det kandidatspårningssystem som är så vanligt idag. "
Hjärnsköld till parochial diaken
Arbetsministeriet utformades av SEAS-diakon Steve Greco, som inledde det efter att ha talat med en församling på femtiotalet 2008. Hon hade blivit sparken från sin trettioåriga tjänst i ett företag och visste inte hur hon skulle hitta ett nytt jobb. Den grekiska diakonen sa: "Jag blev rörd av hans omständigheter och jag visste att det fanns många andra i hans omständigheter."
Han rekryterade Wolf för att leda ministeriet, liksom Sullivan, som arbetar professionellt som karriärkonsult och gör sig tillgänglig i en stödjande roll. Det nya ministeriet introducerade arbetssökande för att effektivt återuppta skrivandet, Internetverktyg som LinkedIn, nätverk och parade dem med handledare för att hjälpa till med jobbsökningar. Deacon Greco var läkemedelschef och kan erbjuda råd om effektiva intervjuer, inklusive berätta för arbetssökande att vara redo med ett 30-sekunders "hissprat" om deras bakgrund, färdigheter och vilken typ av jobb de letar efter. Han tillade: ”Och jag vill påminna dem om att de inte är på semester; de måste arbeta lika hårt för att få ett nytt jobb som de skulle göra om de hade ett jobb. "
Han betonade också att en andlig komponent inkluderades i möten för arbetsmarknadsdepartementet, som skulle inkludera läsning och be skrifterna, tillsammans med frågan: var är du andligt? Han förklarade: "Det finns ett känslomässigt stigma i att vara arbetslös - eller" i övergång ", som vi vill säga - det finns också utmaningar och familjespänningar när folk frågar:" Hur ska jag betala räkningarna? "Den andliga komponenten ger hjälp på dessa områden och är avgörande."
Effektiv läroplan
Sullivans specialitet är att hjälpa arbetssökande att utveckla effektiva CV. Kandidatplaner är ofta dåligt strukturerade och fulla av grammatiska fel. Han noterade också att återupptas idag ofta läses av datorskannare och inte av människor, så att lära känna någon inom ett företag som kan ta ett CV och ge det till en beslutsfattare är alltid bra.
Han noterade också att om en kandidat skulle ge en intervju måste han kunna visa hur hans CV återupptas i anställning och varför han borde väljas utöver de andra. Att vara på LinkedIn med rätt innehåll är också nyckeln, tillade han.
Sullivan är en SEAS-församling som har varit inblandad i arbetsministeriet sedan 2009 och tror att han har hjälpt mer än 200 att hitta arbete med ministeriets hjälp. Han sa: ”Vi har arbetat med människor under desperata omständigheter. En kvinna jag känner som fortsatte att förlora sitt jobb efter jobbet kunde få sitt drömjobb med vår hjälp. Vi har kunnat förändra människors liv till det bättre. Det är mycket givande. "
Den grekiska diakonen, nu pensionerad och hängiven heltid åt sin tjänst Spirit Filled Hearts (www.spiritfilledhearts.org), har noterat att det är en av ministeriets framgångshistorier. Han erinrade om: "Jag fick en ny möjlighet och de hjälpte mig att gå vidare till ett nytt jobb."
Den grekiska diakonen anser att de som är i arbetskraften har en skyldighet att hjälpa de som försöker ansluta sig till den, så SEAS arbetsministerium är "något som varje församling borde ha". Ministeriet är en del av kyrkans uppdrag för social rättvisa, fortsatte han, för "medan social rättvisa innebär saker som att mata de fattiga, fängelsedepartementet och hjälpa familjer att hitta tillflykt, tror jag att den största gåvan vi kan ge de fattiga är lära dem att hitta arbete så att de kan tillgodose sina behov.