புதிய ஆய்வு: வெற்றிகரமான திருச்சபைகள் மிஷனரி

நியூயார்க் - உயிர்ப்புடன் கூடிய பாரிஷ்கள் தங்கள் சமூகங்களுக்குத் திறந்திருக்கும், மதச்சார்பற்ற தலைமைத்துவத்துடன் வசதியாக உணர்கின்றன மற்றும் ஒரு புதிய ஆய்வின்படி அவர்களின் திட்டங்களின் போது வரவேற்பு மற்றும் மிஷனரி மனப்பான்மைக்கு முன்னுரிமை அளிக்கின்றன.

கடந்த வாரம் வெளியிடப்பட்ட மற்றும் கத்தோலிக்க நடவடிக்கைகளில் ஆர்வமுள்ள அடித்தளங்கள் மற்றும் நன்கொடையாளர்களால் (FADICA) கடந்த வாரம் வெளியிடப்பட்ட "கிறிஸ்துவின் கதவுகளைத் திற: கத்தோலிக்க சமூக கண்டுபிடிப்பு பற்றிய ஒரு ஆய்வு", கத்தோலிக்க திருச்சபைகளில் காணப்படும் பகிரப்பட்ட பண்புகளை முக்கிய சமூகங்களுடன் பட்டியலிடுகிறது. அவர்கள் வலுவான தலைமை மற்றும் "திருச்சபையின் வாழ்க்கையில் வார்த்தை, வழிபாடு மற்றும் சேவையின் சமநிலை" கொண்டவர்கள் என்று விவரிக்கப்படுகிறார்கள்.

இந்த அறிக்கை ஒரு கத்தோலிக்க சமூக கண்டுபிடிப்பு (சி.எஸ்.ஐ) முன்னுதாரணத்தைப் பயன்படுத்துகிறது, இது ஆராய்ச்சியாளர்கள் "நற்செய்தியின் பிரதிபலிப்பு" என்று வரையறுக்கிறது, இது கடினமான பிரச்சினைகளுக்கு பல்வேறு பங்குதாரர்களையும் முன்னோக்கையும் ஒன்றிணைக்கிறது. இந்த ஆர்வமுள்ள கட்சிகள் ஒரு பாதுகாப்பான இடத்திற்குள் நுழைந்து, ஆவிக்குத் திறந்திருக்கும், அனிமேஷன் மற்றும் உருமாற்ற செயல்முறைகளைப் பயன்படுத்துகின்றன, அவை குழுவின் ஆக்கபூர்வமான மற்றும் புதுமையான திறனை உரையாடலுக்கும் புதிய சாத்தியமான பதில்களை உருவாக்குவதற்கும் திறக்க முடியும். "

ஆராய்ச்சியாளர்கள் மார்டி ஜுவல் மற்றும் மார்க் மொகில்கா இந்த சமூகங்களின் எட்டு பொதுவான பண்புகளை அடையாளம் கண்டுள்ளனர்: புதுமை; சிறந்த மேய்ப்பர்கள்; மாறும் தலைமை அணிகள்; ஒரு முழுமையான மற்றும் கட்டாய பார்வை; ஞாயிற்றுக்கிழமை அனுபவத்தில் முன்னுரிமை; ஆன்மீக வளர்ச்சி மற்றும் முதிர்ச்சியின் ஊக்குவிப்பு; சேவைக்கான அர்ப்பணிப்பு; மற்றும் ஆன்லைன் தொடர்பு கருவிகளின் பயன்பாடு.

ஆய்விற்கான ஆராய்ச்சி 2019 ஆம் ஆண்டில் நடத்தப்பட்டாலும், அறிக்கையின் வெளியீடு குறிப்பாக சரியான நேரத்தில் நிரூபிக்கப்படுகிறது, ஏனெனில் நாடு முழுவதும் உள்ள பெரும்பாலான பாரிஷ்கள் COVID-19 தொற்றுநோயை எதிர்கொண்டு ஆன்லைன் தளங்களை புதுமைப்படுத்தவும் பயன்படுத்தவும் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. மதக் கூட்டங்களை நேரில் நிறுத்திவைக்க கட்டாயப்படுத்தியது.

"திருச்சபைகள் மீண்டும் திறக்கத் தொடங்கும் போது, ​​இந்த சரியான நேரத்தில் ஆய்வின் முடிவுகளை வெளியிடுவதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம்" என்று ஃபேடிகாவின் தலைவரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான அலெக்ஸியா கெல்லி கூறினார். "இந்த தொற்றுநோய்களின் விளைவாக, ஆய்வின் முடிவுகளுடன் கூடிய போதகர்கள் மற்றும் திருச்சபை தலைவர்கள் அவர்களின் சூழலுடன் தொடர்புடைய வாழ்க்கை உத்திகளைக் காணலாம்."

ஹிஸ்பானிக் தலைமை மற்றும் அமைச்சகத்தில் பாரிஷ்கள், இளைஞர்கள், பெண்கள் மற்றும் மதப் பெண்களை வரவேற்பது - பாரிஷ் வாழ்க்கையின் நான்கு முக்கிய பகுதிகளை இந்த ஆய்வு ஆராய்கிறது, மேலும் 200 க்கும் மேற்பட்ட முயற்சிகள், வலைத்தளங்கள் மற்றும் புத்தகங்கள் மற்றும் 65 க்கும் மேற்பட்ட நேர்காணல்களுடன் ஒரு கணக்கெடுப்பின் விளைவாகும். அமெரிக்காவில் ஆயர் தலைவர்கள்.

பாரிஷ்களை வரவேற்பதற்கான பொதுவான பண்புகளில், கவர்ச்சிகரமான வலைத்தளம் உள்ளவர்கள், மக்களை பெருமளவில் வரவேற்க பயிற்சி பெற்ற வாழ்த்துக்கள், விருந்தோம்பல் மற்றும் புதிய வருகைகளைப் பின்தொடர்வதற்கான அமைப்புகள் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துதல்.

இளம் வயதினருக்கான சிறு வாழ்க்கைத் திட்டத்தை வெற்றிகரமாக ஆராய்வதில், திருச்சபையினுள் உள்ள அனைத்து அமைச்சகங்கள் மற்றும் தலைமைக் குழுக்களில் இளைஞர்கள் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்பட வேண்டியதன் அவசியத்தை ஆராய்ச்சியாளர்கள் கண்டுபிடித்தனர். அவர்களின் தேவைகள் மற்றும் திருமணத்தைத் தயாரிப்பதற்கான ஆக்கபூர்வமான திட்டங்கள் மற்றும் இளம் குடும்பங்களுக்கு விருந்தோம்பும் முதல் ஒற்றுமை.

பெண் தலைமைக்கு வரும்போது, ​​"விதிவிலக்கு இல்லாமல், பதிலளித்தவர்கள் 40.000 க்கும் மேற்பட்ட முழுநேர மற்றும் பகுதிநேர ஊதியம் பெற்ற பதவிகளில் பெரும்பான்மையை ஆக்கிரமித்துள்ளதாகவும், அவை பாரிஷ் வாழ்க்கையின் முதுகெலும்பாக இருப்பதாகவும் பதிலளித்தவர்கள் குறிப்பிட்டனர்."

முன்னேற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது என்று ஆராய்ச்சியாளர்கள் குறிப்பிட்டிருந்தாலும், தலைமைத்துவத்தால் பெண்கள் ஊக்கமளிக்கும் பல சந்தர்ப்பங்கள் உள்ளன என்பதை அவர்கள் குறிப்பிடுகிறார்கள். பாரிஷ் கவுன்சில்கள் மற்றும் கமிஷன்களில் பெண்கள் மற்றும் ஆண்களின் சமநிலையை திருச்சபைகள் உறுதி செய்ய வேண்டும் என்றும், பெண்கள் மற்றும் பெண்கள் மதத்தினர் அதிபர்கள், துறைத் தலைவர்கள் மற்றும் பிஷப்பின் கவுன்சிலர்கள் என மேலும் மறைமாவட்ட பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்பட வேண்டும் என்றும் அவர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர்.

கூடுதலாக, சர்ச் சட்டத்தின் கீழ் நியதி 517.2 ஐப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று அவர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர், இது ஒரு பிஷப்பை, மதகுருமார்கள் இல்லாத நிலையில், திருச்சபைகளுக்கு ஆயர் கவனிப்பை வழங்க "டீக்கன்களையும் பாதிரியார்கள் அல்லாத பிற நபர்களையும்" நியமிக்க அனுமதிக்கிறது.

ஹிஸ்பானிக் கத்தோலிக்கர்கள் பெரும்பான்மையான அமெரிக்க கத்தோலிக்கர்களை நெருங்கி வருகிறார்கள் - அவர்கள் ஏற்கனவே ஆயிரக்கணக்கான கத்தோலிக்கர்களிடையே பெரும்பான்மையாக உள்ளனர் - அறிக்கை குறிப்பிடுகிறது "இந்த சமூகங்களை வரவேற்கும் திட்டங்கள் மற்றும் முன்முயற்சிகளின் எண்ணிக்கையை கணிசமாக அதிகரிக்க திருச்சபை சமூகத்தின் தேவை அடிப்படை ".

வெற்றிகரமான திருச்சபைகள் விசுவாசத்தின் உருவாக்கம் குறித்து இருமொழி வலைத்தளங்களையும் இலக்கியங்களையும் கொண்டிருக்கின்றன, அவை திருச்சபை பன்முகத்தன்மையை ஒரு நன்மையாகவும் கருணையாகவும் பார்க்கின்றன, இரு தலைவர்களுக்கும் கலாச்சார உணர்திறன் மற்றும் திறன் பயிற்சி அளிப்பதன் கட்டாயத்தில் செயலில் மற்றும் “அசைக்க முடியாத கேட்பது மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு முயற்சிகள் ஆங்கிலோ மற்றும் ஹிஸ்பானிக் ”.

முன்னோக்கிச் செல்லும்போது, ​​கடந்த காலத்தில் பணியாற்றியதை விட அதிகமாகச் செய்வது பலனளிக்காது, அல்லது திருச்சபையின் வாழ்க்கைக்காக மதகுருக்களை மட்டுமே நம்பாது என்றும் ஆராய்ச்சியாளர்கள் முடிவு செய்கின்றனர்.

"மதகுருக்களுடன் இணைந்து பணியாற்றும், பொறுப்பை அதிகரிக்கும் மற்றும் திருச்சபைக்கு உயிர் கொடுக்கும் பெண்களை நாங்கள் கண்டோம். தொலைதூரத்தை விட அவர்களை வரவேற்பதை நாங்கள் கண்டிருக்கிறோம். கலாச்சாரத்தை புகார் செய்வதையோ அல்லது குற்றம் சாட்டுவதையோ விட இளைஞர்களுடன் தனிப்பட்ட, நெகிழ்வான மற்றும் தகவமைப்பு உறவுகளுக்கு தலைவர்கள் திறந்திருப்பதை நாங்கள் கண்டோம். பன்முகத்தன்மையை ஒரு தடையாகப் பார்ப்பதை விட, தலைவர்கள் அதை ஒரு கருணையாக வரவேற்று, அனைத்து கலாச்சாரங்கள் மற்றும் இனப் பின்னணிகளைக் கொண்ட நமது சகோதர சகோதரிகளைத் தழுவுகிறார்கள், "என்று அவர்கள் எழுதுகிறார்கள்.

இணை பொறுப்பு மற்றும் பன்முகத்தன்மையைத் தழுவுவதன் மூலம், திருச்சபைகள் மற்றும் ஆயர் தலைவர்கள் "கிறிஸ்துவின் கதவுகளைத் திறக்க" புதிய வழிகளைக் கண்டுபிடிப்பார்கள், "மொழியிலும் அடையாளப்பூர்வமாகவும்".