7 ölümcül günahın anlamını inceleyelim

Bugün size bundan bahsetmek istiyoruz 7 ölümcül günah ve özellikle anlamını sizinle birlikte keşfetmek istiyoruz.

Superbia

Ölümcül günahlar olarak da bilinen yedi ölümcül günah, kökleri Hristiyan geleneğine dayanan ve Hıristiyanlığı temsil eden kavramlardır. insan davranışı en çok kabul edilen zararlı toplum ve birey için. Bu günahlar şunlardır: kibir, tamah, haset, öfke, şehvet, oburluk ve tembellik.

Büyük günahlar

Gurur: ölümcül günahların en ağırı ve en radikali olarak kabul edilir,aşırı özgüven, aşırı bir kibir ve insanların Tanrı'ya karşı çarpık bir algısı.Gurur, genellikle gurur ve kibirle ilişkilendirilir ve izolasyona yol açabilir.

hırs: olarak da temsil edilir açgözlülük veya şehvet için doyumsuz susuzluktur zenginlik ve maddi mallar. Kişinin sahip olduklarıyla hiçbir zaman tatmin olmadan, her zaman daha fazlasını isteme ve arama eğilimidir. Açgözlülük yol açabilir'bencillik, cömertlik eksikliği ve başkalarına karşı empati eksikliği.

Rabbia

Invidia: başkalarının servetinden memnun olmamaya kıyasla o sahip olmadığın bir şeyi istemek olarak kendini gösteren yıkıcı bir duygudur. kızgınlık başkalarının başarısı ve nitelikleri için.

Öfke: patlaması olumsuz ve şiddetli duygular. Kişinin öfkeli duyguları üzerindeki kontrolünün olmaması, saldırgan, kinci veya yıkıcı eylemler. Öfke ilişkilere zarar verebilir, çatışmaya neden olabilir ve şiddet içeren eylemlere yol açabilir.

Şehvet: genellikle ile ilişkilendirilir cinsel arzular, aşırı fiziksel ve duyusal zevk arayışını temsil eder. Şehvet, kişinin cinsel arzusuna aşırı odaklanmasına yol açtığı ve çoğu zaman başkalarının haysiyetine saygıyı ihlal ettiği için günah olarak kabul edilir.

denaro

Gola: ile ilişkiliiştah ve aşırı yeme veya alkol, yemeğe veya diğer duyusal zevk biçimlerine yönelik dürtüyü kontrol edememeyi temsil eder. Oburluk, bağımlılığa yol açabileceği için günah olarak kabul edilir veya zararlı davranışlar ala selam.

Tembellik: temsil etmek ilgi eksikliği ve harekete geçme veya çaba gösterme istekliliği. Tembellik genellikle motivasyon eksikliği, ilgisizlik ve kişinin görevlerini yerine getirme arzusu eksikliği ile ilişkilendirilir.