Bu Katolik cemaati yüzlerce insanın iş bulmasına yardım etti

"Bence fakirlere verebileceğimiz en büyük armağan, onlara iş bulmayı öğretmek ve böylece kendi ihtiyaçlarını karşılayabilmektir."

Pazartesi sabahı California, Irvine'deki bir restoranda, yakınlardaki St. Elizabeth Ann Seton Parish'ten (SEAS) gönüllüler, yeni işler bulabilmeleri için onlara yararlı tavsiyeler sunmak üzere iki ila yedi işsiz iş arayanla buluşuyor. SEAS Çalışma Bakanlığı 2008 durgunluğu sırasında kuruldu ve o zamandan beri yüzlerce insanın ücretli iş bulmasına yardımcı oldu.

Virginia Sullivan ve Brian Wolf ile bakanlığın eş direktörü ve kurulduğundan bu yana gönüllü olan Michael Aimola, "Kilise, insanların bir iş bulmak için yardıma ihtiyaç duyduklarında ilk düşündükleri yer olmayabilir" dedi. Pazar günleri iş bulmak için yardıma ihtiyaçları var, öyleyse neden onlara ihtiyaçları olan yardımı sunmuyorsunuz? "

Bakanlıktan yardım arayanlar, genellikle bir iş aramaya nasıl başlayacakları hakkında hiçbir fikri olmayan uzun vadeli işlerden işten çıkarılmış yaşlı işçilerdir. Aimola şöyle devam etti: “Başvuru süreci 10 veya 15 yıl öncesine göre önemli ölçüde farklı. LinkedIn'in ne olduğu hakkında hiçbir fikri olmayan, nasıl özgeçmiş yazılacağı hakkında hiçbir fikri olmayan veya günümüzde çok yaygın olan bilgisayarlı aday izleme sistemine aşina olmayan insanlar bize geliyor. "

Bucak Diyakozunun Beyin Çocuğu

Çalışma Bakanlığı, 2008 yılında XNUMX'li yaşlarında bir cemaatle görüştükten sonra başlatan SEAS deacon Steve Greco tarafından tasarlandı. Bir şirketteki XNUMX yıllık görevinden kovulmuştu ve nasıl yeni bir iş bulacağını bilmiyordu. Yunan diyakozu, "Onun koşullarından etkilendim ve koşullarında başka birçok kişi olduğunu biliyordum" dedi.

Kariyer danışmanı olarak profesyonel olarak çalışan ve kendisini bir destek rolüne uygun hale getiren Sullivan gibi, bakanlığı yönetmesi için Wolf'u işe aldı. Yeni bakanlık, iş arayanlara yazmaya, LinkedIn gibi İnternet araçlarını, ağları etkili bir şekilde sürdürmeleri için hizmet verdi ve iş aramalarına yardımcı olmak için onları öğretmenlerle eşleştirdi. Deacon Greco bir ilaç yöneticisiydi ve iş arayanlara geçmişleri, becerileri ve aradıkları işin türü hakkında 30 saniyelik bir "asansör konuşması" ile hazır olmalarını söylemek de dahil olmak üzere etkili mülakatlar konusunda tavsiyelerde bulunabilir. “Ve onlara tatilde olmadığımı hatırlatmak isterim; yeni bir iş bulmak için bir işi olsa yapacakları kadar sıkı çalışmaları gerekiyor ”.

Ayrıca Çalışma Bakanlığı toplantılarına kutsal yazıları okuma ve dua etmeyi içeren manevi bir bileşenin dahil edilmesinin yanı sıra şu soruyu vurguladı: Manevi olarak neredesin? Şöyle açıkladı: “İşsiz olmanın duygusal bir lekesi var - ya da, dediğimiz gibi, 'geçiş sürecinde' - insanlar 'Faturaları nasıl ödeyeceğim?' Diye sorduğunda ailevi zorluklar ve gerilimler de var. "Manevi bileşen bu alanlarda yardım sağlar ve çok önemlidir."

Etkili özgeçmişler

Sullivan'ın uzmanlığı, iş arayanların etkili özgeçmişler oluşturmasına yardımcı oluyor. Adayların özgeçmişleri genellikle kötü yapılandırılmıştır ve dil bilgisi hatalarıyla doludur. Ayrıca, bugün özgeçmişlerin genellikle insanlar tarafından değil bilgisayar tarayıcıları tarafından okunduğunu, bu nedenle bir şirket içinde özgeçmişi alıp bir karar vericiye teslim edebilecek birini tanımanın her zaman yararlı olduğunu belirtti.

Ayrıca, bir aday bir röportaj yapacaksa, özgeçmişinin bir iş ilanıyla nasıl eşleştiğini ve neden diğerlerinden önce seçilmesi gerektiğini gösterebilmesi gerektiğini belirtti. Doğru içerikle LinkedIn'de olmak da önemli, diye ekledi.

Sullivan, 2009 yılından beri Çalışma Bakanlığı'nda yer alan bir SEAS cemaati ve bakanlığın yardımıyla 200'den fazla iş bulmasına yardım ettiğine inanıyor. Dedi ki: “Çaresiz koşullarda insanlarla çalıştık. İşten sonra işini kaybetmeye devam eden tanıdığım bir kadın, bizim yardımımızla hayalindeki işe kavuşmayı başardı. İnsanların hayatlarını daha iyi hale getirmeyi başardık. Çok ödüllendirici. "

Artık emekli olan ve tam zamanlı olarak Spirit Filled Hearts bakanlığına (www.spiritfilledhearts.org) adanmış olan Yunan diyakozu, bunun bakanlığın başarı öykülerinden biri olduğunu kaydetti. "Yeni bir fırsatım oldu ve yeni bir işe geçmeme yardım ettiler" diye hatırladı.

Yunan diyakozu, işgücündeki kişilerin ona katılmaya çalışanlara yardım etme yükümlülüğü olduğuna inanıyor, bu nedenle SEAS Çalışma Bakanlığı "her cemaatin sahip olması gereken bir şey." Bakanlık, Kilisenin sosyal adalet misyonunun bir parçası, diye devam etti, çünkü "sosyal adalet fakirleri doyurmak, hapishane bakanlığı ve ailelerin sığınmasına yardım etmek gibi şeyleri içerirken, bence fakirlere verebileceğimiz en büyük hediye onlara nasıl yapılacağını öğretmek. kendi ihtiyaçlarını karşılayabilmek için iş bulma.