Нове дослідження: успішні парафії є місіонерськими
НЬЮ-ЙОРК - Парафії з життєвою енергією відкриті для своїх громад, почуваються комфортно зі світським керівництвом та надають пріоритет гостинному, місіонерському духу під час своїх програм згідно з новим дослідженням.
"Відкриті двері для Христа: Дослідження католицьких соціальних інновацій для життєдіяльності парафій", опубліковане минулого тижня та опубліковане Фондами та донорами, зацікавленими у католицькій діяльності (FADICA), перелічує загальні характеристики, знайдені в католицьких парафіях з життєво важливими громадами, які вони характеризуються як ті, хто має сильне керівництво та "баланс слова, поклоніння та служіння у парафіяльному житті".
У звіті використовується парадигма католицьких соціальних інновацій (CSI) для вивчення програмування та парафіяльного життя, що дослідники визначають як „відповідь на Євангеліє, що об’єднує різні зацікавлені сторони та перспективи для вирішення складних питань. Ці зацікавлені сторони потрапляють у безпечний простір і, відкриті Духу, використовують процеси анімації та трансформації, які можуть розкрити та розкрити творчу та інноваційну здатність групи до діалогу та вироблення нових активних реакцій. "
Дослідники Марті Джуел та Марк Могілка виділили вісім загальних характеристик цих спільнот: інновації; чудові пастухи; команди динамічного керівництва; цілісне та переконливе бачення; пріоритет над недільним досвідом; сприяння духовному зростанню та зрілості; відданість службі; та використання засобів онлайн-спілкування.
Хоча дослідження було проведено в 2019 році, публікація звіту виявляється особливо своєчасною, оскільки більшість парафій по всій країні були змушені впроваджувати інновації та використовувати онлайн-платформи в умовах пандемії COVID-19, що призвело до тимчасового припинення релігійні збори особисто.
"Оскільки парафії починають відновлюватися, ми раді оприлюднити результати цього своєчасного дослідження", - сказала Алексія Келлі, президент та генеральний директор FADICA. "Можливо, одним із результатів цього пандемічного періоду може бути те, що пастори та керівники парафій, оснащені результатами дослідження, можуть знаходити життєві стратегії, що відповідають їхньому контексту".
Дослідження вивчає чотири основні сфери парафіяльного життя - прихід парафій, молодих дорослих, релігійних жінок та жінок, які входять до латиноамериканського керівництва та служіння - і є результатом опитування понад 200 ініціатив, веб-сайтів та книг, а також інтерв’ю з понад 65 пасторськими лідерами. в Сполучених Штатах.
Серед загальних атрибутів парафіяльного прийому - ті, що мають цікавий веб-сайт, привітання, навчені приймати людей до масових подій, увагу до гостинності та системи для спостереження за прибульцями.
Успішно вивчаючи планування парафіяльного життя для молодих людей, дослідники виявили необхідність представництва молодих дорослих у всіх міністерствах та керівних групах у парафії, регулярних слухань, щоб ознайомитися з їх потребами та реагувати на їхні потреби та творчі програми підготовки до шлюбу та першого причастя, які гостинна для молодих сімей.
Що стосується жіночого лідерства, у звіті зазначається, що "без винятку респонденти відзначають, що жінки займають більшість із понад 40.000 XNUMX оплачуваних штатних та неповних робочих місць і є основою парафіяльного життя".
Незважаючи на те, що дослідники відзначили прогрес, вони відзначають, що є багато випадків, коли жінок не рекомендують керувати. Вони рекомендують парафіям забезпечити рівновагу жінок і чоловіків у парафіяльних радах та комісіях і зазначають, що жінки та релігійні особи повинні призначатися на більше єпархіальні посади канцлерами, директорами департаментів та радниками єпископів.
Крім того, вони рекомендують використовувати канон 517.2 згідно із церковним законодавством, який дозволяє єпископу, за відсутності духовенства, призначати "дияконів та інших осіб, які не є священиками", для забезпечення душпастирської опіки парафій.
У той час як католики-латиноамериканці охоплюють більшість католиків із США - і вони вже є більшістю серед католиків-тисячоліть - у звіті зазначається, що "необхідність церковної громади значно збільшити кількість програм та ініціатив, які вітають ці громади, є фундаментальною. ".
Успішні парафії мають двомовні веб-сайти та літературу з питань побудови віри, розглядають парафіяльне різноманіття як користь і благодать, активне та "непохитне зусилля з прослуховування та інтеграції, необхідне для забезпечення культурної чутливості та навчання навичок як лідерів англо-іспаномовних".
Продовжуючи, дослідники приходять до висновку, що просто робити більше того, що працювало в минулому, не буде працювати, і воно не буде покладатися лише на духовенство для життєвого життя парафії.
«Ми знайшли мирянок та мирянок, які працюють разом із духовенством, збільшуючи відповідальність та даруючи життя парафії. Ми бачили їх більше гостинними, ніж далекими. Ми виявили, що лідери відкриті до особистих, гнучких та адаптивних стосунків з молодими людьми, а не до скарг чи звинувачень у культурі. І замість того, щоб розглядати різноманітність як перешкоду, лідери вітають це як благодать, обіймаючи наших братів і сестер усіх культур та етнічних груп », - пишуть вони.
Приймаючи спільну відповідальність та різноманітність, вони приходять до висновку, що парафії та пастирські провідники знайдуть нові способи "відкрити двері Христа" як "у прямому, так і в переносному сенсі".