Ushbu katolik cherkovi yuzlab odamlarga ish topishga yordam berdi
"Menimcha, biz kambag'allarga beradigan eng katta sovg'a bu ularga o'z ehtiyojlarini qondirish uchun ish topishni o'rgatishdir."
Dushanba kuni ertalab Kaliforniyaning Irvine shahridagi restoranda yaqin atrofdagi Sent-Elizabet Enn Seton Parish (SEAS) ko'ngillilari ikki-etti ishsiz ish izlovchilar bilan uchrashib, ularga yangi ish topishlari uchun foydali maslahatlar berishadi. Mehnat vazirligi SEAS 2008-yildagi tanazzul davrida ishga tushirilgan va shundan beri yuzlab odamlarga daromadli ish topishda yordam bergan.
Cherkov odamlarning ish topishda yordamga muhtoj bo'lganlarida birinchi o'ylaydigan joyi bo'lmasligi mumkin, dedi Maykl Aimola, Virjiniya Sallivan va Brayan Vulf bilan vazirlik direktori va ishga tushirilgandan beri ko'ngilli, "lekin bizda yakshanba kuni o'rindiqlarda o'tirgan odamlar bor. yakshanba kunidan keyin kim ish topishda yordamga muhtoj bo'lsa, nega ularga kerakli yordamni taklif qilmaysiz? ”
Vazirlikdan yordam so'raganlar ko'pincha uzoq vaqtdan beri ishdan bo'shatilgan, ish qidirishni qanday boshlashni bilmaydigan keksa ishchilardir. Aimola davom etdi: “Arizani topshirish jarayoni 10 yoki 15 yil oldingidan sezilarli darajada farq qiladi. Bizga LinkedIn nima ekanligini bilmaydigan, rezyumeni qanday yozishni bilmaydigan yoki bugungi kunda keng tarqalgan kompyuterda ariza beruvchini kuzatish tizimidan bexabar odamlar keladi. "
Cherkov deakonining miyasi
Jobs vazirligi SEAS Deacon Stiv Grekoning tashabbusi bo'lib, u buni 2008 yilda XNUMX yoshlardagi parishioner bilan suhbatdan keyin boshlagan. U kompaniyadagi XNUMX yillik lavozimidan ishdan bo'shatilgan va yangi ish topishni bilmas edi. ish. Deakon Greko shunday dedi: "Uning sharoitlari meni hayratda qoldirdi va men uning sharoitida ko'p odamlar borligini bilardim."
U Volfni vazirlikka rahbarlik qilish uchun, shuningdek, kasb-hunar bo'yicha maslahatchi sifatida professional ravishda ishlaydigan va yordamchi rolda mavjud bo'lgan Sallivanni yolladi. Yangi vazirlik ish izlovchilarni samarali rezyume yozish, LinkedIn kabi internet vositalari, tarmoqqa ulanish bilan tanishtirdi va ish qidirishda yordam berish uchun ularni murabbiylar bilan bog'ladi. Dikon Greko farmatsevtika rahbari bo‘lgan va samarali suhbatlar bo‘yicha maslahatlar berishi mumkin, jumladan, ish izlovchilarga o‘zlarining ma’lumotlari, malakalari va izlayotgan ish turi haqida 30 soniyalik “lift nutqi”ga tayyor bo‘lishlarini aytish mumkin. U qo'shimcha qildi: “Va men ularga ta'tilda emasligini eslatmoqchiman; ular yangi ishga joylashish uchun xuddi ish bo'lsa, shuncha mehnat qilishlari kerak».
U, shuningdek, Mehnat vazirligi yig'ilishlariga Muqaddas Yozuvlarni o'qish va ibodat qilishni o'z ichiga olgan ruhiy tarkibiy qismning kiritilishini ta'kidladi: "Siz ruhan qayerdasiz?" U shunday tushuntirdi: "Ishsiz bo'lish hissiy stigma bor - yoki biz aytmoqchi bo'lganimizdek "o'tish davrida" - odamlar: "To'lovlarni qanday to'layman?" "Ma'naviy komponent bu sohalarda yordam beradi va juda muhimdir."
Samarali o'quv dasturlari
Sallivanning ixtisosligi ish izlovchilarga samarali rezyume yaratishda yordam berishdir. Nomzodning rezyumelari ko'pincha yomon tuzilgan va grammatik xatolarga to'la. Shuningdek, u bugungi kunda rezyumelarni odamlar emas, balki kompyuter skanerlari o‘qishini ta’kidladi, shuning uchun kompaniya ichida rezyumeni olib, qaror qabul qiluvchiga topshirishi mumkin bo‘lgan odamni bilish har doim foydali bo‘lishini ta’kidladi.
Shuningdek, u, agar nomzod intervyu bermoqchi bo‘lsa, u o‘z rezyumelari ish e’loniga qanchalik mos kelishini va nima uchun u boshqalardan ustun bo‘lishi kerakligini ko‘rsata olishi kerakligini ta’kidladi. LinkedIn-da to'g'ri tarkibga ega bo'lish ham muhim, deya qo'shimcha qildi u.
Sallivan SEAS parishioni bo'lib, 2009 yildan beri Bandlik vazirligida ishlaydi va vazirlik yordamida 200 dan ortiq kishiga ish topishda yordam bergan deb hisoblaydi. U shunday dedi: “Biz qiyin vaziyatda odamlar bilan ishladik. Ishdan keyin ishini yo'qotib yurgan men bilgan ayol bizning yordamimiz bilan orzu qilgan ishiga ega bo'ldi. Biz odamlarning hayotini yaxshi tomonga o‘zgartira oldik. Bu juda foydali. "
Hozir nafaqaga chiqqan va to'liq vaqtini "Ruh bilan to'lgan yuraklar" xizmatiga bag'ishlagan Dikon Greko (www.spiritfilledhearts.org), bu vazirlikning muvaffaqiyat hikoyalaridan biri ekanligini ta'kidladi. U shunday deb esladi: "Menda yangi imkoniyat paydo bo'ldi va ular menga yangi ishga o'tishga yordam berishdi."
Dikon Grekoning fikricha, ishchi kuchidagilar unga qo'shilishni istaganlarga yordam berish majburiyati bor, shuning uchun SEAS Mehnat vazirligi "har bir cherkovga ega bo'lishi kerak bo'lgan narsadir". Vazirlik cherkovning ijtimoiy adolat missiyasining bir qismidir, dedi u, chunki "ijtimoiy adolat kambag'allarni boqish, qamoqxona xizmati va oilalarga boshpana topishga yordam berish kabi narsalarni o'z ichiga olgan bo'lsa-da, menimcha, biz kambag'allarga beradigan eng katta sovg'a ularni qanday qilishni o'rgatishdir. o'z ehtiyojlarini qondirish uchun ish toping.