Giáo xứ Công giáo này đã giúp hàng trăm người tìm được việc làm
"Tôi nghĩ rằng món quà lớn nhất chúng ta có thể làm cho người nghèo là dạy họ cách tìm việc để họ có thể cung cấp cho nhu cầu của họ."
Vào sáng thứ Hai tại một nhà hàng ở Irvine, California, các tình nguyện viên từ giáo xứ St. Elizabeth Ann Seton (SEAS) gần đó gặp hai đến bảy người thất nghiệp đang tìm việc để cung cấp cho họ những lời khuyên hữu ích để họ có thể tìm được việc làm mới. . Bộ Lao động SEAS đã được đưa ra trong cuộc suy thoái năm 2008 và kể từ đó đã giúp hàng trăm người tìm được việc làm có lợi nhuận.
Giáo hội có thể không phải là nơi đầu tiên mọi người nghĩ khi họ cần giúp đỡ tìm việc, Michael Aimola, đồng giám đốc của Bộ với Virginia Sullivan và Brian Wolf và một tình nguyện viên kể từ khi ra mắt, "nhưng chúng tôi có những người ngồi trong bàn chủ nhật sau chủ nhật, những người cần giúp đỡ tìm việc, vậy tại sao không cung cấp cho họ sự giúp đỡ họ cần? "
Những người tìm kiếm sự giúp đỡ từ Bộ thường là những người lao động lớn tuổi bị sa thải khỏi các công việc dài hạn, những người không biết làm thế nào để bắt đầu tìm kiếm việc làm. Aimola nói tiếp: Quá trình ứng dụng khác biệt đáng kể so với 10 hoặc 15 năm trước. Mọi người đến với chúng tôi, những người không biết LinkedIn là gì, không biết làm thế nào để viết một bản lý lịch hoặc không quen thuộc với hệ thống máy tính theo dõi ứng viên rất phổ biến ngày nay. "
Brainchild của phó tế địa phương
Bộ Lao động đã được phát minh bởi phó giám đốc SEAS Steve Greco, người đã bắt đầu nó sau khi nói chuyện với một giáo dân trong những năm 2008 của mình vào năm XNUMX. Cô đã bị sa thải khỏi vị trí ba mươi năm của mình với một công ty và không biết làm thế nào để tìm một công việc mới. Phó tế Hy Lạp nói: "Tôi đã bị xúc động bởi hoàn cảnh của anh ấy và tôi biết có nhiều người khác trong hoàn cảnh của anh ấy."
Ông đã tuyển dụng Wolf để lãnh đạo Bộ, cũng như Sullivan, người làm việc chuyên nghiệp như một nhà tư vấn nghề nghiệp và làm cho mình có sẵn trong một vai trò hỗ trợ. Bộ mới đã giới thiệu người tìm việc để tiếp tục viết một cách hiệu quả, các công cụ Internet như LinkedIn, mạng và kết hợp chúng với các gia sư để giúp tìm kiếm việc làm. Deacon Greco là một giám đốc điều hành dược phẩm và có thể đưa ra lời khuyên về các cuộc phỏng vấn hiệu quả, bao gồm cả việc nói với những người tìm việc sẵn sàng với một "cuộc nói chuyện thang máy" 30 giây về nền tảng, kỹ năng và loại công việc họ đang tìm kiếm. Anh ấy nói thêm: và tôi muốn nhắc họ rằng họ không đi nghỉ; họ phải làm việc chăm chỉ để có một công việc mới như họ có nếu họ có một công việc. "
Ông cũng nhấn mạnh việc đưa một thành phần tâm linh vào các cuộc họp của Bộ Lao động, bao gồm việc đọc và cầu nguyện thánh thư, cùng với câu hỏi: bạn đang ở đâu về mặt tâm linh? Ông giải thích: "Có một sự kỳ thị về cảm xúc khi thất nghiệp - hoặc," trong quá trình chuyển đổi ", như chúng tôi muốn nói - cũng có những thách thức và căng thẳng gia đình khi mọi người hỏi:" Tôi sẽ trả các hóa đơn như thế nào? "Thành phần tinh thần cung cấp trợ giúp trong các lĩnh vực này và rất quan trọng."
Giáo trình hiệu quả
Chuyên môn của Sullivan là giúp người tìm việc phát triển sơ yếu lý lịch hiệu quả. Các chương trình giảng dạy của ứng viên thường có cấu trúc kém và đầy lỗi ngữ pháp. Ông cũng lưu ý rằng sơ yếu lý lịch ngày nay thường được đọc bởi máy quét máy tính chứ không phải bởi con người, vì vậy sẽ rất hữu ích khi biết ai đó trong một công ty có thể lấy sơ yếu lý lịch và đưa cho người ra quyết định.
Anh ấy cũng lưu ý rằng nếu một ứng viên được phỏng vấn, anh ấy phải có khả năng chứng minh lý lịch của anh ấy phù hợp với một công việc như thế nào và tại sao anh ấy nên được chọn trên những người khác. Ở trên LinkedIn với nội dung phù hợp cũng là chìa khóa, ông nói thêm.
Sullivan là giáo dân SEAS, người đã tham gia vào Bộ Lao động từ năm 2009 và tin rằng ông đã giúp hơn 200 người tìm được việc làm với sự giúp đỡ của Bộ. Anh nói: Hồi Chúng tôi đã làm việc với những người có hoàn cảnh tuyệt vọng. Một người phụ nữ mà tôi biết, người tiếp tục mất việc sau khi đi làm đã có thể có được công việc mơ ước với sự giúp đỡ của chúng tôi. Chúng tôi đã có thể thay đổi cuộc sống của mọi người tốt hơn. Nó rất bổ ích. "
Phó tế Hy Lạp, hiện đã nghỉ hưu và dành toàn bộ thời gian cho chức vụ Linh hồn đầy tâm hồn của mình (www.spiritfills Feelts.org), đã lưu ý rằng đó là một trong những câu chuyện thành công của Bộ. Anh nhớ lại: "Tôi đã có một cơ hội mới và họ đã giúp tôi chuyển sang một công việc mới".
Phó tế Hy Lạp tin rằng những người trong lực lượng lao động có nghĩa vụ giúp đỡ những người tìm cách tham gia nó, vì vậy Bộ Lao động SEAS là "điều mà mọi giáo xứ nên có". Bộ này là một phần trong sứ mệnh công bằng xã hội của Giáo hội, ông nói, bởi vì "trong khi công bằng xã hội liên quan đến những việc như nuôi dưỡng người nghèo, mục vụ nhà tù và giúp gia đình tìm nơi ẩn náu, tôi nghĩ món quà lớn nhất chúng ta có thể tặng cho người nghèo là dạy họ cách tìm việc để họ có thể cung cấp cho nhu cầu của họ.