Mae menyw yn beichiogi yn ystod y cyfnod prawf ac mae'r cyflogwr yn ei llogi'n barhaol yn lle ei thanio

Mewn eiliadau cymhleth fel y rhai rydyn ni'n eu profi lle mae pobl heb waith yn mynd yn isel eu hysbryd ac yn yr achosion mwyaf enbyd, yn y pen draw yn cymryd eu bywydau eu hunain, mae'r stori hon yn rhoi gobaith i ni. Dyma stori Simona, gwraig 32 oed, sydd, pan ddaw’n feichiog, ddim yn colli ei swydd ond yn cael ei chyflogi’n barhaol ganddi. cyflogwr.

Y stori hon yn y pen draw yw stori'r cyfana menywod sy'n gweithio, yn rhy aml yn cael eu gorfodi i ddewis rhwng yr awydd am famolaeth a'r gweithio. Yn rhy aml mae merched yn cael eu tanio oherwydd feichiog, ystum sydd yn aml, oherwydd yr argyfwng, yn gorfodi teuluoedd i osgoi rhoi genedigaeth i blentyn.

Simona Carbonella mae hi'n fenyw 32 oed sy'n profi moment harddaf ei bywyd: mamolaeth. Dros ei ben, fodd bynnag, yn hongian y bwgan o waith a ... ofn cael eu tanio. Roedd Simona, yn y cyfnod pan ddaeth yn feichiog, yn gwneud cyfnod prawf mewn cwmni ymgynghori ym Milan.

Ystum mawr y cyflogwr

Ar yr eiliad o ddarganfod bod yn fam, roedd llawenydd yn gymysg â'r ofn o golli ei swydd. Ond yn ffodus, bydd ei stori’n troi allan yn gwbl wahanol i stori miliynau o fenywod eraill sy’n gweithio.

Alessandro Necchio, rheolwr y stiwdio sy'n cyfrif ar ei asedau 35 o weithwyr, Ar ôl dysgu'r newyddion am y beichiogrwydd, nid yn unig yn dweud wrthi am beidio â chynhyrfu, ond hefyd yn cynnig a contract parhaol. Simona, cyn bod y geiriau hynny byrstio i mewn i ddagrau, dagrau o gioia ac o anghrediniaeth.

Heddiw mae hi yn ei phedwerydd mis o feichiogrwydd a soniodd ei chyflogwr am yr hapusrwydd a deimlai wrth glywed y newyddion. Ef, mab rhieni sydd wedi gwahanu ac heb blant ei hun, hoffai fod yr oedolyn y buasai ei angen arno pan yn blentyn. Yr hyn sydd gennym i'w ddweud yw nad yn unig y dysgodd y dyn mawr hwn roi yr hyn ni dderbyniodd, ond ei drawsnewid yn werth ychwanegol.