Ez a katolikus plébánia több száz embernek segített munkát találni
"Úgy gondolom, hogy a legnagyobb ajándék, amelyet a szegényeknek adhatunk, az, hogy megtanítsuk őket arra, hogyan találjanak munkát, hogy a saját szükségleteiket kielégíthessék."
Hétfő reggel egy kaliforniai Irvine-i étteremben a közeli St. Elizabeth Ann Seton (SEAS) plébánia önkéntesei találkoznak két-hét munkanélküli emberrel, akik munkát keresnek és hasznos tanácsokat kínálnak számukra, hogy új munkát találjanak. . A SEAS Munkaügyi Minisztériumot a 2008-as recesszió alatt hozták létre, és azóta több száz embernek segített jövedelmező munkát találni.
Lehet, hogy az egyház nem az első helyen gondolkodik az emberekben, amikor segítségre van szükségük az álláskeresésben - mondta Michael Aimola, a minisztérium társigazgatója, Virginia Sullivan és Brian Wolf, valamint az önkéntes az indulás óta. "De vannak olyan emberek, akik Vasárnap vasárnap után íróasztalok, hogy segítségre van szükségük a munka megtalálásában, miért nem kínálja fel nekik a szükséges segítséget? "
Azok, akik segítséget kérnek a minisztériumtól, gyakran idősebb munkavállalók, akiket elbocsátottak hosszú távú munkahelyekről, akiknek fogalmuk sincs arról, hogyan kezdjék meg az álláskeresést. Aimola folytatta: „A jelentkezés folyamata jelentősen eltér a 10 vagy 15 évvel ezelőttitől. Olyan emberek jönnek hozzánk, akiknek fogalmuk sincs arról, mi a LinkedIn, fogalmuk sincs arról, hogyan kell önéletrajzot írni, vagy akik nem ismerik a manapság oly elterjedt számítógépes jelöltkövető rendszert. "
A pártos diakon gondolata
A Munkaügyi Minisztériumot Steve Greco, a SEAS diakónusa fogantatta, aki akkor kezdte el, hogy 2008-ban egy XNUMX év körüli plébánossal beszélt. Elbocsátották XNUMX éven keresztül egy cégnél, és nem tudta, hogyan találjon új munkát. A görög deák elmondta: "Meghatott a körülményei, és tudtam, hogy sokkal több van az ő körülményeiben."
Felvette Wolfot a minisztérium élére, akárcsak Sullivan, aki hivatásszerűen karrier-tanácsadóként dolgozik, és támogatói szerepben teszi elérhetővé magát. Az új minisztérium bevezette az álláskeresőket, hogy hatékonyan folytassák az írást, az olyan internetes eszközöket, mint a LinkedIn, a hálózatokat, és oktatókkal párosítva segítsék őket az álláskeresésben. Greco diakónus gyógyszerészi ügyvezető volt, és tanácsokat tud adni a hatékony interjúkról, többek között azt mondhatja az álláskeresőknek, hogy készen álljanak egy 30 másodperces "liftbeszéddel" a hátterükről, készségeikről és a keresett munka típusáról. Hozzátette: „És szeretném emlékeztetni őket arra, hogy nem vagyok nyaralni; ugyanolyan keményen kell dolgozniuk új állás megszerzéséért, mint ha lenne munkájuk. "
Hangsúlyozta továbbá, hogy a Munkaügyi Minisztérium ülésein be kell vonni egy szellemi alkotóelemet, amely magában foglalja a szentírások olvasását és imádkozását, valamint a kérdést: Hol vagy lelkileg? Kifejtette: „Érzelmi megbélyegzés mutatkozik a munkanélküliségben - vagy„ átalakulóban ”, ahogy szeretjük mondani - vannak családi kihívások és feszültségek is, amikor az emberek azt kérdezik:„ Hogyan fizetem ki a számlákat? "A spirituális komponens segítséget nyújt ezeken a területeken, és kulcsfontosságú."
Hatékony tanterv
Sullivan különlegessége az, hogy az álláskeresőknek hatékony önéletrajzokat készítsen. A pályázók önéletrajzai gyakran rosszul vannak felépítve és tele vannak nyelvtani hibákkal. Megjegyezte azt is, hogy a mai önéletrajzokat gyakran számítógépes szkennerek olvassák, és nem emberek, ezért mindig hasznos, ha ismerünk valakit a cégen belül, aki folytathatja önéletrajzát és eljuttathatja azt egy döntéshozóhoz.
Azt is megjegyezte, hogy ha egy jelölt interjút készít, akkor képesnek kell lennie annak bemutatására, hogy az önéletrajz miként felel meg az álláshirdetésnek, és miért választották őt a többiek felett. A legfontosabb a megfelelő tartalommal való LinkedIn-en való tartózkodás, tette hozzá.
Sullivan a SEAS plébános, aki 2009 óta vesz részt a Munkaügyi Minisztériumban, és úgy véli, hogy több mint 200-nak segített munkát találni a minisztérium segítségével. Azt mondta: „Kétségbeesett körülmények között dolgoztunk emberekkel. Egy ismerős nő, aki munka után folyamatosan elveszítette az állását, a mi segítségünkkel el tudta adni álmai munkáját. Képesek voltunk jobbá változtatni az emberek életét. Nagyon kifizetődő. "
A görög diakónus, aki nyugdíjazott, és teljes munkaidőben a Szellemmel teli szívek szolgálatának szentelte (www.spiritfilledhearts.org), megjegyezte, hogy ez a minisztérium egyik sikertörténete. Emlékeztetett: "Új lehetőségem volt, és segítettek új munkahelyre költözni."
A görög diakónus úgy véli, hogy a munkaerő tagjainak kötelességük segíteni azokat, akik csatlakozni szeretnének, ezért a SEAS munkaügyi minisztériumának "minden egyházközségnek rendelkeznie kell". A szolgálat az egyház társadalmi igazságügyi missziójának része - folytatta -, mert "míg a társadalmi igazságosság olyan dolgokat foglal magában, mint a szegények táplálása, a börtön szolgálata és a családok menedékkeresésének segítése, szerintem a legnagyobb ajándék, amelyet a szegényeknek adhatunk tanítsa meg nekik, hogyan kell munkát találni, hogy a saját szükségleteiket kielégíthessék.