Deze katholieke parochie heeft honderden mensen geholpen werk te vinden

"Ik denk dat het grootste geschenk dat we de armen kunnen geven, is om ze te leren hoe ze werk kunnen vinden, zodat ze in hun eigen behoeften kunnen voorzien."

Maandagochtend ontmoeten vrijwilligers van de nabijgelegen St. Elizabeth Ann Seton Parish (SEAS) in een restaurant in Irvine, Californië, twee tot zeven werkloze werkzoekenden om hen nuttig advies te geven zodat ze een nieuwe baan kunnen vinden. . Het SEAS-ministerie van Arbeid werd gelanceerd tijdens de recessie van 2008 en heeft sindsdien honderden mensen geholpen bij het vinden van betaalde banen.

De kerk is misschien niet de eerste plaats waar mensen aan denken als ze hulp nodig hebben bij het vinden van een baan, zei Michael Aimola, mededirecteur van de bediening met Virginia Sullivan en Brian Wolf en een vrijwilliger sinds de lancering, "maar we hebben mensen die Zondag na zondag hebben ze hulp nodig bij het vinden van werk, dus waarom zou je ze niet de hulp bieden die ze nodig hebben? "

Degenen die hulp zoeken bij het ministerie zijn vaak oudere werknemers die voor lange tijd ontslagen zijn en geen idee hebben hoe ze een baan moeten zoeken. Aimola vervolgt: “De sollicitatieprocedure is aanzienlijk anders dan 10 of 15 jaar geleden. Er komen mensen naar ons toe die geen idee hebben wat LinkedIn is, geen idee hebben hoe ze een cv moeten schrijven of die niet bekend zijn met het geautomatiseerde kandidatenvolgsysteem dat tegenwoordig zo gewoon is. "

Geesteskind van de diaken van de parochie

Het ministerie van Arbeid is bedacht door SEAS-diaken Steve Greco, die ermee begon na een gesprek met een parochiaan van in de vijftig in 2008. Ze was ontslagen uit haar XNUMX-jarige baan bij een bedrijf en wist niet hoe ze een nieuwe baan moest vinden. De Griekse diaken zei: 'Ik was ontroerd door zijn omstandigheden en ik wist dat er in zijn omstandigheden nog veel meer waren.'

Hij rekruteerde Wolf om de bediening te leiden, net als Sullivan, die professioneel werkt als loopbaanadviseur en zich beschikbaar stelt in een ondersteunende rol. Het nieuwe ministerie introduceerde werkzoekenden om het schrijven effectief te hervatten, internettools zoals LinkedIn, netwerken, en koppelde ze aan docenten om te helpen bij het zoeken naar een baan. Deacon Greco was een farmaceutisch directeur en kan advies geven over effectieve sollicitatiegesprekken, waaronder werkzoekenden vertellen dat ze klaar moeten zijn met een "liftspeech" van 30 seconden over hun achtergrond, vaardigheden en het soort baan waarnaar ze op zoek zijn. Hij voegde eraan toe: “En ik zou ze eraan willen herinneren dat ik niet op vakantie ben; ze moeten net zo hard werken om een ​​nieuwe baan te krijgen als wanneer ze een baan hadden. "

Hij benadrukte ook de opname van een spirituele component in bijeenkomsten van het Ministerie van Arbeid, waaronder het lezen en bidden van de Schriften, samen met de vraag: waar ben je geestelijk? Hij legde uit: “Er schuilt een emotioneel stigma in werkloos zijn - of 'in transitie', zoals we graag zeggen - er zijn ook gezinsproblemen en spanningen als mensen vragen: 'Hoe betaal ik de rekeningen? "De spirituele component biedt hulp op deze gebieden en is cruciaal".

Effectieve cv's

De specialiteit van Sullivan is het helpen van werkzoekenden bij het opstellen van effectieve cv's. De cv's van kandidaten zijn vaak slecht gestructureerd en bevatten grammaticale fouten. Hij merkte ook op dat cv's van tegenwoordig vaak worden gelezen door computerscanners en niet door mensen, dus het is altijd handig om iemand binnen een bedrijf te kennen die een cv kan aannemen en aan een beslisser kan bezorgen.

Hij merkte ook op dat als een kandidaat een sollicitatiegesprek zou geven, hij moet kunnen aantonen hoe zijn cv overeenkomt met een vacature en waarom hij boven de anderen moet worden gekozen. Op LinkedIn zijn met de juiste inhoud is ook de sleutel, voegde hij eraan toe.

Sullivan is een SEAS-parochiaan die sinds 2009 betrokken is bij het Ministerie van Arbeid en gelooft dat hij met de hulp van het ministerie meer dan 200 banen heeft helpen vinden. Hij zei: “We hebben met mensen in wanhopige omstandigheden gewerkt. Een vrouw die ik ken en die haar baan bleef verliezen na haar werk, kon met onze hulp haar droombaan binnenhalen. We hebben het leven van mensen ten goede kunnen veranderen. Het is erg de moeite waard. "

De Griekse diaken, nu met pensioen en fulltime toegewijd aan zijn Spirit Filled Hearts-bediening (www.spiritfilledhearts.org), merkte op dat dit een van de succesverhalen van de bediening is. Hij herinnerde zich: "Ik kreeg een nieuwe kans en ze hielpen me naar een nieuwe baan te verhuizen."

De Griekse diaken is van mening dat de arbeiders de plicht hebben om diegenen te helpen die lid willen worden, dus het SEAS-ministerie van Arbeid is "iets dat elke parochie zou moeten hebben". De bediening maakt deel uit van de missie van de kerk op het gebied van sociale rechtvaardigheid, vervolgde hij, want 'terwijl sociale rechtvaardigheid zaken omvat als het voeden van de armen, de bediening in de gevangenis en het helpen van gezinnen om onderdak te vinden, denk ik dat het grootste geschenk dat we de armen kunnen geven, leer ze hoe ze werk kunnen vinden, zodat ze in hun eigen behoeften kunnen voorzien.