Paroki Katulik iki wis nulungi atusan wong golek kerja

"Aku mikir hadiah sing paling gedhe sing bisa diwenehake kanggo wong miskin yaiku mulang cara golek gaweyan supaya bisa nyukupi kabutuhane dhewe-dhewe."

Senin esuk ing restoran ing Irvine, California, para sukarelawan saka paroki St. Elizabeth Ann Seton (SEAS) ing sacedhake ketemu loro nganti pitung wong golek kerja kanggo menehi saran supaya bisa golek kerja anyar. . Menteri Tenaga Kerja SEAS diluncurake sajrone resesi 2008 lan wiwit mbantu atusan wong golek padamelan mbayar.

Greja bisa uga ora dadi papan sing pertama dipikirake wong nalika butuh pitulung golek gaweyan, ujare Michael Aimola, salah sawijining direktur menteri karo Virginia Sullivan lan Brian Wolf lan sukarelawan wiwit diluncurake, "nanging kita duwe wong sing lungguh Dina Minggu sawise Minggu dheweke butuh pitulung golek gaweyan, mula kenapa ora menehi pitulung sing dibutuhake? "

Wong-wong sing njaluk pitulung saka kementerian asring dadi pekerja lawas sing dipecat saka kerja jangka panjang sing ora ngerti carane miwiti telusuran kerja. Aimola nerusake: "Proses aplikasi beda banget tinimbang 10 utawa 15 taun kepungkur. Wong-wong teka ing kita sing ora ngerti babagan LinkedIn, ora ngerti carane nulis resume, utawa sing ora kenal karo sistem pelacakan calon komputerisasi sing saiki wis umum. "

Brainchild deacon paroki

Menteri Tenaga Kerja disusun dening deacon SEAS Steve Greco, sing miwiti sawise ngobrol karo paroki sing umure 2008-an ing XNUMX. Dheweke dipecat saka jabatane XNUMX taun karo perusahaan lan ora ngerti carane golek kerja anyar. Diacon Yunani ujar, "Aku seneng banget karo kahanane lan ngerti yen ana kahanan liyane."

Dheweke ngrekrut Wolf kanggo memimpin kementerian kasebut, uga Sullivan, sing kerja kanthi profesional minangka penasihat karir lan nyedhiyakake awake dhewe dadi dhukungan. Menteri anyar ngenalake para pencari kerja kanthi efektif nerusake nulis, alat Internet kaya LinkedIn, jaringan, lan dipasangkan karo tutor kanggo mbantu telusuran kerja. Deacon Greco minangka eksekutif obat-obatan lan bisa menehi saran babagan wawancara sing efektif, kalebu ngandhani para pencari kerja supaya siyap karo "wicara elevator" 30 detik babagan latar mburi, katrampilan lan jinis pekerjaan sing digoleki. Dheweke nambah: "Lan aku pengin ngelingake dheweke yen aku ora plancongan; dheweke kudu kerja keras kanggo entuk kerja anyar kaya yen duwe pekerjaan. "

Dheweke uga negesake kalebu komponen spiritual ing rapat Menteri Tenaga Kerja, sing kalebu maca lan ndedonga suci, uga pitakon: Endi sampeyan spiritual? Dheweke nerangake, "Ana stigma emosional amarga nganggur - utawa, 'transisi' kaya sing dikarepake - uga ana tantangan lan ketegangan kulawarga nalika wong takon, 'Kepiye cara aku mbayar tagihan? "Komponen spiritual nyedhiyakake pitulung ing wilayah kasebut lan penting".

Resume efektif

Keahliane Sullivan yaiku mbantu para pencari kerja nggawe resume sing efektif. Resume calon asring kurang kabentuk lan kebak kesalahan gramatikal. Dheweke uga nyathet yen resume saiki asring diwaca dening scanner komputer lan dudu manungsa, mula luwih becik ngerti wong ing perusahaan sing bisa miwiti resume lan ngirim menyang pengambil keputusan.

Dheweke uga ujar manawa yen calon ngirim wawancara, dheweke kudu bisa nduduhake kepiye resume bisa cocog karo lowongan kerja lan kenapa dheweke kudu dipilih ing ndhuwur liyane. Dadi ing LinkedIn kanthi konten sing pas uga kunci, tambahnya.

Sullivan minangka paroki SEAS sing wis melu kerja ing Kementerian Tenaga Kerja wiwit taun 2009 lan percaya manawa wis mbantu luwih saka 200 wong golek gaweyan kanthi pambiyantu kementerian kasebut. Dheweke ujar: "Kita wis kerja bareng wong ing kahanan sing nekat. Wong wadon sing dakkenal sing terus kelangan pegawean sawise kerja bisa ngasilake proyek impen kasebut kanthi pitulung kita. Kita wis bisa ngowahi urip masarakat dadi luwih apik. Iku banget maringi hadiah. "

Diakon Yunani, sing saiki pensiun lan dedhuksi full-time kanggo pelayanan Spirit Filled Hearts (www.spiritfilledhearts.org), nyathet yen iki minangka salah sawijining crita sukses ing kementerian kasebut. Dheweke ngelingi: "Aku duwe kesempatan anyar lan dheweke nulungi aku pindhah menyang lapangan kerja anyar."

Diakon Yunani percaya manawa para tenaga kerja duwe kewajiban nulungi wong-wong sing pengin melu, mula Kementerian Tenaga Kerja SEAS minangka "prekara sing kudu diduweni kabeh paroki." Pelayanan kasebut minangka bagean saka misi keadilan sosial Greja, ujare, amarga "nalika keadilan sosial kalebu prekara kayata menehi panganan marang wong miskin, menteri kunjara lan mbantu kulawarga golek papan perlindungan, aku mikir hadiah paling gedhe sing bisa diwenehake kanggo wong miskin mulang cara golek gaweyan supaya bisa nyukupi kabutuhane dhewe-dhewe.