Táto katolícka farnosť pomohla stovkám ľudí nájsť si prácu
„Myslím si, že najväčší dar, ktorý môžeme dať chudobným, je naučiť ich, ako si nájsť prácu, aby si mohli zabezpečiť svoje vlastné potreby.“
V pondelok ráno v reštaurácii v Irvine v Kalifornii sa dobrovoľníci z neďalekej farnosti St. Elizabeth Ann Seton Parish (SEAS) stretávajú s dvoma až siedmimi nezamestnanými uchádzačmi o zamestnanie, aby im ponúkli užitočné rady a hľadali nové zamestnanie. Ministerstvo práce SEAS bolo spustené počas recesie v roku 2008 a odvtedy pomohlo stovkám ľudí nájsť platené zamestnanie.
Cirkev nemusí byť prvým miestom, ktoré si ľudia pomyslia, keď potrebujú pomoc pri hľadaní práce, uviedol Michael Aimola, spoluriaditeľ ministerstva s Virginiou Sullivan a Brianom Wolfom a dobrovoľník od jeho uvedenia na trh, „ale v nedeľu po ňom sedia ľudia V nedeľu potrebujú pomoc pri hľadaní práce, tak prečo im neponúknuť potrebnú pomoc? „
Tí, ktorí hľadajú pomoc na ministerstve, sú často starší pracovníci prepustení z dlhodobého zamestnania, ktorí netušia, ako začať hľadať prácu. Aimola pokračovala: „Proces podávania žiadosti je podstatne iný, ako tomu bolo pred 10 alebo 15 rokmi. Chodia k nám ľudia, ktorí netušia, čo je LinkedIn, netušia, ako napísať životopis, alebo im nie je známy počítačový systém sledovania kandidátov, ktorý je dnes taký bežný. „
Brainchild farského diakona
Ministerstvo práce koncipoval diakon SEAS Steve Greco, ktorý ho zahájil po rozhovore s farníkom, ktorý mal okolo 2008 rokov v roku XNUMX. Bola prepustená z XNUMX-ročnej pozície v spoločnosti a nevedela si nájsť nové zamestnanie. Grécky diakon povedal: „Jeho okolnosti ma dojali a vedel som, že za jeho okolností existuje veľa ďalších.“
Prijal Vlka, ktorý by viedol ministerstvo, rovnako ako Sullivan, ktorý profesionálne pracuje ako kariérny poradca a dáva mu k dispozícii pomocnú rolu. Nové ministerstvo zaviedlo uchádzačov o zamestnanie, aby efektívne obnovili písanie, internetové nástroje ako LinkedIn, siete a spárovalo ich s lektormi, ktorí im pomáhajú pri hľadaní práce. Deacon Greco bol farmaceutickým manažérom a môže ponúknuť rady týkajúce sa efektívnych pohovorov, vrátane toho, ako uchádzačom o prácu povedať, aby boli pripravení 30-sekundovým „výťahovým prejavom“ o ich pozadí, zručnostiach a type hľadanej práce. A dodal: „A chcel by som im pripomenúť, že nie som na dovolenke; musia sa rovnako usilovne usilovať o získanie nového zamestnania, ako by to bolo v prípade, keby mali prácu “.
Zdôraznil tiež zahrnutie duchovnej zložky do stretnutí ministerstva práce, ktorá by zahŕňala čítanie a modlitbu Svätého písma spolu s otázkou: Kde ste duchovne? Vysvetlil: „V nezamestnanosti existuje emocionálna stigma - alebo„ v prechode “, ako by sme radi povedali, existujú aj rodinné výzvy a napätie, keď sa ľudia pýtajú:„ Ako budem platiť účty? „Duchovná zložka poskytuje pomoc v týchto oblastiach a je zásadná.“
Účinné obnovenie
Sullivanova špecializácia pomáha uchádzačom o zamestnanie vytvárať efektívne životopisy. Životopisy uchádzačov sú často zle štruktúrované a plné gramatických chýb. Tiež poznamenal, že dnešné životopisy často čítajú počítačové skenery, a nie ľudia, takže je vždy užitočné poznať niekoho v rámci spoločnosti, kto si môže životopis vziať a doručiť ho osobe zodpovednej za rozhodovanie.
Tiež poznamenal, že ak by uchádzač mal absolvovať pohovor, musí byť schopný preukázať, ako sa jeho životopis zhoduje s umiestnením v zamestnaní a prečo by si mal byť vybraný nad ostatnými. Dodal, že tiež je kľúčové byť na LinkedIn so správnym obsahom.
Sullivan je farníkom SEAS, ktorý je zapojený do ministerstva práce od roku 2009 a je presvedčený, že pomocou ministerstva pomohol viac ako 200 pri hľadaní zamestnania. Povedal: „Pracovali sme s ľuďmi za zúfalých okolností. Viem, že žena, ktorá po práci stále prichádzala o prácu, dokázala s našou pomocou vysadiť svoje vysnívané miesto. Dokázali sme zmeniť životy ľudí k lepšiemu. Je to veľmi obohacujúce. „
Grécky diakon, ktorý je teraz na dôchodku a na plný úväzok sa venuje svojej službe Duchom naplnené srdcia (www.spiritfilledhearts.org), poznamenal, že je to jeden z úspešných príbehov ministerstva. Pripomenul: „Mal som novú príležitosť a pomohli mi prejsť na novú prácu.“
Grécky diakon je presvedčený, že pracovníci majú povinnosť pomáhať tým, ktorí sa k nim snažia pridať, takže ministerstvo práce SEAS je „niečo, čo by mala mať každá farnosť“. Služba je súčasťou poslania Cirkvi v oblasti sociálnej spravodlivosti, pokračoval, pretože „hoci sociálna spravodlivosť zahŕňa veci ako stravovanie chudobných, služba väzníc a pomoc rodinám pri hľadaní útočiska, myslím si, že najväčší dar, ktorý môžeme chudobným dať, je naučiť ich, ako nájsť prácu, aby si mohli zabezpečiť svoje vlastné potreby.