Оваа католичка парохија им помогна на стотици луѓе да најдат работа
„Мислам дека најголемиот подарок што можеме да им го дадеме на сиромашните е да ги научиме како да најдат работа за да можат да си ги обезбедат своите потреби“.
Во понеделник наутро во ресторан во Ирвин, Калифорнија, волонтери од блиската парохија Света Елизабет Ен Сетон (SEAS) се среќаваат со двајца до седум невработени баратели на работа за да им понудат корисни совети за да можат да најдат нови работни места. Министерството за труд SEAS беше основано за време на рецесијата во 2008 година и оттогаш им помогна на стотици луѓе да најдат профитабилна работа.
Црквата можеби не е првото место каде луѓето мислат кога им треба помош да најдат работа, рече Мајкл Аимола, ко-директор на министерството со Вирџинија Саливан и Брајан Волф и волонтер од нејзиното лансирање, „но имаме луѓе кои седат во клупите во неделата. по недела на кои им е потребна помош при наоѓање работа, па зошто да не им ја понудите потребната помош? ”
Оние кои бараат помош од министерството се често постари работници отпуштени од долгогодишни работни места кои немаат идеја како да почнат да бараат работа. Аимола продолжи: „Процесот на аплицирање е значително различен од пред 10 или 15 години. Кај нас доаѓаат луѓе кои немаат поим што е LinkedIn, немаат идеја како да напишат биографија или кои не се запознаени со компјутерскиот систем за следење на апликантите што е толку вообичаен денес. “
Мозок на парохискиот ѓакон
Министерството за работни места беше идеја на ѓаконот Стив Греко од SEAS, кој го започна откако разговараше со парохија во нејзините 2008-ти години во XNUMX година. Таа беше отпуштена од нејзината XNUMX-годишна позиција во една компанија и не знаеше како да најде нова работа. Ѓаконот Греко рече: „Бев трогнат од неговите околности и знаев дека има многу други во неговите околности“.
Тој го регрутира Волф да го води министерството, како и Саливан, кој професионално работи како советник за кариера и е достапен во улога на поддршка. Новото министерство ги запозна барателите на работа со ефективно пишување резимеа, интернет алатки како LinkedIn, вмрежување и ги спои со ментори за да им помогнат при барањето работа. Ѓакон Греко беше фармацевтски извршен директор и може да понуди совети за ефективни интервјуа, вклучително и кажување на барателите на работа да бидат подготвени со „говор во лифт“ од 30 секунди за нивното потекло, вештини и видот на работа што ја бараат. Тој додаде: „И би сакал да ги потсетам дека не се на одмор; тие мора да работат исто толку напорно за да добијат нова работа како што би работеле кога би имале работа“.
Тој, исто така, го нагласи вклучувањето на духовната компонента на состаноците на Министерството за труд, која би вклучувала читање и молитва на Светото писмо, заедно со прашањето: Каде си духовно? Таа објасни: „Постои емотивна стигма за тоа да се биде невработен – или „во транзиција“, како што сакаме да кажеме – има и семејни предизвици и тензии кога луѓето прашуваат: „Како ќе ги платам сметките?“ „Духовната компонента обезбедува помош во овие области и е клучна“.
Ефективни наставни програми
Специјалноста на Саливан им помага на барателите на работа да направат ефективни резимеа. Биографијата на кандидатите честопати се слабо структурирани и полни со граматички грешки. Тој, исто така, истакна дека резимеата денес често се читаат од компјутерски скенери, а не од луѓе, така што секогаш е корисно да се знае некој во компанијата кој може да земе резиме и да му ја предаде на носителот на одлуки.
Тој, исто така, истакна дека ако кандидатот сака да даде интервју, тој или таа мора да може да покаже како неговата или нејзината биографија се совпаѓа со огласот за работа и зошто тој или таа треба да биде избран над другите. Да се биде на LinkedIn со вистинска содржина е исто така клучна, додаде тој.
Саливан е парохијанец од SEAS кој е вклучен во Министерството за вработување од 2009 година и верува дека им помогнал на повеќе од 200 да најдат работа со помош на министерството. Тој рече: „Работевме со луѓе во очајни околности. Една жена што ја познавам, која постојано губеше работа по работа, можеше да ја добие својата работа од соништата со наша помош. Успеавме да ги промениме животите на луѓето на подобро. Тоа е многу наградувачко. “
Ѓаконот Греко, сега пензиониран и посветен со полно работно време на својата служба Срца исполнети со дух ( www.spiritfilledhearts.org ), истакна дека тоа е една од успешните приказни на министерството. Тој се присети: „Добив нова можност и тие ми помогнаа да се префрлам на нова работа“.
Ѓаконот Греко верува дека оние во работната сила имаат обврска да им помогнат на оние што сакаат да се приклучат на неа, така што Министерството за труд на SEAS е „нешто што секоја парохија треба да го има“. Службата е дел од мисијата за социјална правда на Црквата, продолжи тој, бидејќи „додека социјалната правда вклучува работи како што се хранење на сиромашните, служба во затвор и помагање на семејствата да најдат засолниште, мислам дека најголемиот подарок што можеме да им го дадеме на сиромашните е да ги научиме како да да најдат работа за да можат сами да си ги задоволат потребите.